为什么保安不好招人
保安队伍招人难留人更难,是因为什么原因呢?应该怎么办?
保安队伍招人难，留人更难，是因为保安的工作比较累，而且需要付出很大的责任。如果遇到了这种情况，各位可以选择去人才市场现场招聘，也可以与当地的人力资源保障局联系。现在的保安队伍想要招到人其实是比较困难的，而且在招到人后要将人留下来也会很难，这是因为保安的工作实在是太累了，不仅要保护所...
保安队伍招人难,留人更难,要想长期留住保安员应该怎么办?
直接了当就是工资低 ，没前途 ，一般性的保安岗位 工资都比较低 ，本身是一个非技能工作， 只是起到一定安保的性质 ，这样的工作本身议价力就低，企业据成本的考虑 ，工资就比较低， 那么企业在节约成本，同时 能否为保安谋取更多的福利， 这样在招人和留人当中就会留有比较大的余地 ，提高它的生活...
保安队伍招人难留人更难,该怎么办?
针对招人难的问题，可以采取现场招聘的方式，同时扩大招聘方式以及范围；而保安队伍留人更难的问题只需要提供保安人员在社会地位和工资福利待遇，并且在企业当中营造一种和谐的氛围，能够让保安人员感受到公司对其关心。保安队伍招工难确实是一个一直存在的问题，针对这种问题可以在不对保安学校进行现场招聘。也...
为什么有的地方月工资12000元的墓地巡逻保安没人愿意干?
如果墓地巡逻保安，工资真的能达到月薪12000元，估计会有无数人连夜排队去应聘。重赏之下，必有勇夫！害怕？不存在的。和死人打交道，比和活人打交道省心多了。说句题外话，还有什么比“穷”更可怕的吗？月工资1.2万，是一个什么概念？在我国，月薪8000元，就可以超过80％以上的工薪阶层。月薪1万...
全国“最缺工”的100个职业出炉,保安排前五,小小保安为何如此缺?
最好当过兵的，有一定的基础，但是这样的人基本上却不会一辈子当保安，就算招到了，他们也不会干多久。到真正想做保安并且能干得久的，是那种40-50岁的，因为那个年龄段，已经过了奋斗的年纪，但是仍然需要钱，所以大部分都求稳。总的来说，保安不是缺，而是缺长期在那工作的保安。
保安不要学历,不要技术,不要经验,门槛极低,你为何还认为工作难找?_百度...
自己的付出和回报不成正比呀，所以说自己付出的多，肯定不会去找保安的职业，而且保安的职业很多人如果是上犹某下要小的自己的付出和回报不成正比呀，所以说自己付出的多，肯定不会去找保安的职业，而且保安的职业很多人如果是商鞅老下有小的话，养家也比较困难，所以说并不是因为工作难找，而是适合...
一边招人一边流失,保安公司留不住保安的原因到底有哪些?
本来保安工作就不受待见，工资再低，咋会留住人。三、管理问题 一些保安公司只顾想法挣钱，忽视公司管理，造成保安队伍管理混乱，胡管瞎管乱管，管理干部素质低，也不会管，致使保安意见非常大。特别是一些保安队长素质差，不懂业务，瞎指挥，欺负保安，随意罚款等等，干好的不提拔，干差的得好处，让保安...
...凭什么瞧不起保安,也不知道自己混的比保安好哪去
保安没有什么技术，人们看不起保安的原因，小区保安都是老人，只有工厂才是年轻人，其时工作没有低见，只要好好工作，大家都应该尊重。别想太多，做自己认为对的事就好！
100个“最缺工”的职业公布,这些行业为何招人难?
一、年轻人格局更大拥有更多选择这是招人难的主要原因。随着社会的不断进步，年轻人普遍都受过高等教育，拥有比较好的职业认知，而且都拥有一定的技术能力，保洁员，安保人员，商品营业员，餐厅服务员，这些都属于基层工作，没有多少技术含量，可代替性强，而且工资又不高，作为年轻人肯定不愿意选择，这是...
为什么现在广东的保安个个凶巴巴的像条狗一样
第一，保安普遍素质低下，文化水平不高 第二，保安岗位流动性大，大多地方缺人手、急招人、门槛低，却又无法兼顾培训，导致参差不齐 第三，你应该去了解下他们公司领导，不少他们对你恶语相向的局面，也有是他们领导要求造成的，是“职责所在”。
江城区盖诺回答： 保安需要通过公安机关指定的保安公司派遣才有效,因为保安公司与其派出的保安有劳务合同关系,承担可能引发的民事责任,而黑保安说来就来说走就走,不利于管理.所以要到正规保安公司去申请派遣.
幸胜15772928897问： 广州保安为什么那么难招? - ？
江城区盖诺回答： 我就是一名做了三年的保安,今年也打算不做了.我给你分析一下: 一,保安普遍被认为是低等职业,说出去怕人家笑话!!! 二,工资普遍偏低. 三,年龄小的,做的不久,只是抱着做着试试的心态.而年龄大的公司又不想收. 四,有一定的危险性,且多数公司又不给保安人员买社保什么的. 五,有些家长会反对,认为没发展. 六,做保安久了会让人变的懒惰..... .... 以上是我个人的看法.
幸胜15772928897问： 最近发现很多招聘网站都在招聘保安?为什么一直招不够人? - ？
江城区盖诺回答： 因为保安这个行业比较辛苦,而且薪资相对于别的行业来说低廉,技术含量低,工作适龄人相反都是野心较大的年轻人不安于做一个保安,所以总是供不应求的
幸胜15772928897问： 为什么保安沦落到不招人待见的职业? - ？
江城区盖诺回答： 不是保安我找人待见 而是有的保安不招人待见 人品问题 你要是见人就笑眯眯 没人会不待见你
幸胜15772928897问： 如何解决中国保安“招人难、留人难”的问题?？
江城区盖诺回答： 保安薪水不高,工作时间长,休息时间少,三班倒工作累,夜班无补助. 社保福利跟不上.而且工作单调,没有发展前途,当然是换谁都不愿意干长久. 就算做也是暂时混日子的,也没见过想一辈子献身保安事业的.
幸胜15772928897问： 现在招聘保安和保洁的怎么那么难啊? - ？
江城区盖诺回答： 雇个保姆收拾家做饭也不累,都给1500元,公司保洁保安定点上下班,才能给几个钱,当然不好找
幸胜15772928897问： 保安最辛苦为什么工资这么低?(为什么保安工资那么高) ？
江城区盖诺回答： 保安工作是很辛苦 ,辛苦却换不来相应的报酬.是谁让保安工资低的,那就是保安公司.现在5.6线城市,很多保安还没有拿到2000元的工资,他们的工资一般在1400元至...
幸胜15772928897问： 保安招人都说的好啊!? - ？
江城区盖诺回答： 保安工资低,上班时间又长,且保安工作也不好做,管太严了怕招员工的报复,不太管事领导又不喜欢,故招人很困难.所以在招人时都装孙子.
幸胜15772928897问： 保安工作,工作时间一整天,工资3000,没有五险一金,可以做吗? - ？
江城区盖诺回答： 没有工作可以做,人毕竟要生存要吃饭,这工作,短时间可以.最要求老板买社保.第一种,最正规的公司按劳动法计算工资.这样的公司大多公司直招保安,上班也是两班倒(因为三班倒的工资太低,没有保安愿意做),每天12小时,每周...
幸胜15772928897问： 直招保安靠谱吗 ？
江城区盖诺回答： 靠谱.如果不是特殊安保等级需要的单位一般情况下都是直接招聘保安,可以在招聘启事中要求各种条件,例如身体健康,20岁到45岁之间,有过两年及以上安保工作经历...
