临时工可以做半个月吗
寒假工可以随时离职吗
这个取决于入职时商定的条件，如果是临时工，一般来说都会约定一定期限的时间，比如做半个月或者一个月就离开，没到期限之前还是不能随时离职的，毕竟企业请临时工就是为了应急，如果随时离职就会缺人干活了。
原是临时工,做了半月想转证,人力公司要拖延十天才允许办离职单,由于...
这个要看人力公司的规定，每个公司都有规章制度的，你只做了半个月就想转正，如果公司给你办理也是正常的只给你开80%的公工资可能也是按照公司的规定办理的，
请问正式工每天上十二个小时,半个月上完一个月的工时。合理吗?一个月...
按照《劳动合同法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。当然，还有一些工作和岗位，是不能严格计算工作时间的，比如管理人员、外勤人员、推销人员等。这部分人员可以实行不定时工作制，执行标准是《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批...
临时工,17岁,签了合同。做了半个月,一天要上班十三小时 辞快工不批...
试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位即可离职，如果用人单位不批的，可以向当地劳动局监察大队投诉。
我做了半个月临时工,辞工厂里不批。能要到工作吗?
你有这个权利的，不知你有没有签订合同什么的？不然厂会以各种理由不给你工资，在离开前最好先准备你上班的证据，万一真的发生这事，你也可以去相关部门请求帮助。
通过中介进电子厂做小时工干了半个月,辞职中介不给钱
1、劳动法已经规定了，个人可以提出辞职，试用期提前3天通知单位即可，转正后提前1个月通知单位即可。2、为避免纠纷，一般会通过书面形式提出辞职，并进行离职交接。3、劳动法规定，用人单位应按时支付劳动者工资。试用期内辞职的，用人单位应在劳动者离职时即结清工资。工作1天也要支付工资。如不付的，...
苏州劳动法有规定零时工必须做满半个月有工资吗
劳动法和劳动合同法都没有临时工这个名词，也不包括上面的零时工。目前满足半个月发放一次工资的情况是非全日制形式的劳动者。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。当地政府颁布的小时最低工资标准，含...
有个固定的厂!没事就做临时工!有个厂我做了半个月!突然又叫别人去干...
这说明你们两个都是他的选择，当然也可能还有第三个选择。只是你排在第二位而已。有可能他是关系户或关系好，需要关照，所以他不忙时就请他，人之常情。还有可能他可能更胜任这份工作，更卖力，不讨价还价，不太计较，所以老板觉得更可靠，而把你当备胎。好好干不给老板生气，那么你做得好的话，...
工厂上班时间太长基本每天都在15到18个小时之间,我做了半个月适应...
根据劳动法的规定，在试用期期间，员工需要提前三天提交辞职报告。所以你只需要提前三天告诉你们领导辞职，你就可以得到你实际工作天数的工资。如果他克扣你工资的话，你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。
半个月的短期工能干什么?有地方会用这么短时间的短期工吗?
可以啊 你去你们当地的家政公司 那里招小时工的 我们这男工一个小时15 一天120管中饭 就是工作一般都很累 轻松点的一个小时8--10元 都是当日结工资的 家政哪个地方都有的
临武县盐酸回答： 您好,协议中是一个半月,而自己不想做了(口头协议也算)非公司开除,一般是不会给了,毕竟工厂也有工厂的规矩,不是说来就来说走就走的.
布贝15847713729问： 进厂做临时工,面试时厂里说最少做一月,要是做半月就想不做的话能让走吗? - ？
临武县盐酸回答： 你自己想走肯定是能走得掉的,但是工资肯定就没有了或者第一个月的临时工的工资扣着不给你逼你继续干下去,现在各个厂招人都不好招,所以都想要长期的那种..
布贝15847713729问： 临时工想干几天就干几天是吗?然后就可以结算工作? - ？
临武县盐酸回答： 一般都是规定做一个月的,这样好结工资.
布贝15847713729问： 临时工最多能做多久 - ？
临武县盐酸回答： 临时工没有期限的限定,用工时常根据用人单位的需求来确定.有长期的,可以签1年或几年甚至长期合同;也要短期的,可以签1个月几个月的合同. 至于临时工合同期限的时间,具体多久是要以临时工合同内容为主,但是要注意不会超过六个月.所以你也要注意,有些不良企业会利用一些漏洞,你自己多注意合同上的期限就行.
布贝15847713729问： 长期小时工,说一个月结一遍工资,我可以做半个月就要工资吗,手头有点紧 - ？
临武县盐酸回答： 不合理的要求也可以提,但老板或者雇主能否接受那就要看你平时的表现和跟人处的关系如何了,但你得清楚这要求是不合理的,人家不接受也很正常.
布贝15847713729问： 我在一月五号在劳务派遣公司找了一个临时工,当时说好的就做半个月,他说可以的,工资不干了就结清.所以 - ？
临武县盐酸回答： 您好;根据您的描述以及法律的规定,建议您可以先收集一下您在公司工作的证据,比如录音、考勤记录等.如果到时公司还是不支付,则您可以向劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.法院会帮助您追讨工资的.
布贝15847713729问： 我们做临时工的,做了半个月了,不让辞工,请问怎么办?. - ？
临武县盐酸回答： 半个月基本上是没工资拿的,通过劳动仲裁你肯定能赢,但工资未必能拿到而且还费周折,你可以把你想通过劳动仲裁的想法告诉你老板,他就会同意你辞工的,所以我们这些弱势群体很艰难啊.如果地方不咋地就直接走算了,
布贝15847713729问： 暑期工可以做半个月吗？
临武县盐酸回答： 额,应该能的,尽量做一个月.
布贝15847713729问： 临时工做满一个月能否直接离职 ？
临武县盐酸回答： 1、临时工做满一个月的,可以直接离开.临时工指非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.
布贝15847713729问： 苏州劳动法有规定零时工必须做满半个月有工资吗 - ？
临武县盐酸回答： 没有这个规定,零时工都是按照小时来结算的,如果老板不给工资,可以打苏州劳动局电话,申请劳动仲裁,很管用的
