中秋放假一天违法嘛
劳动节只放一天假合法吗
公司规定的劳动节放假只有一天是合法的。如果用人单位未能与劳动者协商一致，仅放一天假是违法的。如果单位需要安排劳动者在五一期间加班，必须与劳动者及其工会协商一致，并且必须是出于生产经营等正当需要。劳动节放假时间包括法定节假日和调休日，但只有法定节假日当天的工作才需要支付三倍工资，而休息日和...
这样放假算违法吗
违法，周六周日是公休日，法律明文规定的。全体公民放假的节日，包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）、清明节（放假1天）、端午节（放假1天）和中秋节（放假1天）。
今年中秋节应该放几天,我们公司就放一天算违法吗?
2008年中秋节：9月13日—15日放假3天。其中，9月13日(星期六)为公休日；9月14日(农历八月十五，中秋节)为法定节假日，9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四...
中秋节放假一天,按国家规定放3天。不按规定怎么办?
国定假为中秋节当天放１天假，另外两天是周末双休日，所以一共为放假３天。但双休日单位可作调整，而国定假中秋当天一定要放１天。如果连中秋都不放假单位可与劳动者协商，在劳动者知情并同意的情况下，来单位加班，当天的工资按原来的３倍结算。在劳动者非自愿的情况下，单位无权强迫劳动者来加班。...
中秋国庆不放假违法吗
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，中秋节放假1天（农历中秋当日），国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。如果企业在这些法定节假日安排员工上班，那么必须支付不低于正常工作时间工资的300%的加班费。否则，员工有权向工会组织和当地劳动行政部门投诉。所以，企业在中秋国庆期间不放假是违法的。
中秋放两天假违法吗
中秋放两天假是不违法的。中国的岁时节日是中国人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化，是中国民俗文化的重要组成部分，主要节假日有春节、劳动节、国庆节等。中国内地现行法定节假日共十一天，包括春节三天，国庆三天，元旦、清明、五一、端午、中秋各一天。首先我国法律规定的全国公民放假的...
学校国庆放一天假是不是违法2020
当每个学生猜测今年中秋国庆放不放假时，各大高校出台了新政策，那就是学校国庆放一天假，其余的假期调休到寒假，寒假提前一周放。那么，大学国庆放一天假可以举报吗？这个是没用的，大部分高校都是如此实行的，毕竟担心疫情扩散。学校国庆放一天假是不是违法2020 不违法，这是各大高校共同决策的。为了...
中秋只放假一天国庆只放假2天其余时间都在上课尤其是国庆回来后要连续上...
算！
中秋只放两天违法吗
中秋只放两天在原则上不是违法行为。中秋是法定节假日，中秋节法定放1天假，与周末调休，因此，每年中秋节有三天假期。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的...
明天是星期天,后天是中秋节,公司明天不放假,后天放一天假,请问...
既不合法也不合情，可以跟公司据理力争理论理论。
通河县茶碱回答： 中秋法定假日就一天,其余两天是双休日提上来的,不能说是违法.
一看13162369342问： 中秋节学校只给放两天假算违法吗 - ？
通河县茶碱回答： 犯法.国庆法定放假三天,中秋一天,也就是说至少放四天假.你可以向教育局投诉.我初中的时候,同校的学生经常干这种事……当然结果是,放假天数正常……初二暑假本来要补课也取消了.心里乐的呀!!
一看13162369342问： 中秋节放一天假,违法么?？
通河县茶碱回答： 一般而言,国家对于中秋节的放假都是这样说＂政府部门及各企事业团体学校等公共机构放假*天＂如果某单位属于上述机关团体企事业单位,又没正当合理理由说明而只放假一天,就属于违法.
一看13162369342问： 我们学校中秋节只放一天假,国庆也才放三天假.算不算违法? - ？
通河县茶碱回答： 法定假期中秋就一天,国庆是三天,其余是通过调休周末形成的三天连休和七天连休. 如果学校没有占据周末,每个周六日都是照常休息,这样只是学校调整休息时间(虽然法律不允许私自调换,不过学校没有占用休息时间) 如果学校占据了周末,并且没有在节日调休,就属于违法.下面是两节法定放假时间表,如果学校按照如下履行,则不存在违法中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天.9月19日(星期日)、25日(星期六)上课.国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天.9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上课.补充如果周六照常上课,25日(星期六)这一天调休的24日则正常上学,即中秋放假22、23日
一看13162369342问： 中秋节放半天假符合国家劳动法的规定吗? - ？
通河县茶碱回答： 明显违法.中秋节是法定假日,假日一天,劳动者若加班,用人单位应当支付加班费.法定假日的加班费这么计算:本人月工资/21.75x3.
一看13162369342问： 2010:中秋节国家法定节日放假,老板让员工还上班算犯法吗? - ？
通河县茶碱回答： 按正规来说是放三天的,但也有只是放两天的或者只放一天的.放一天的就只是放那一天的法定假,周末加班,但周末加班也是要支付2倍工资的;放两天的可以说是放法定假和星期天的,也可以说是放两天周末的,因为八月十五就在星期天;放...
一看13162369342问： 今年中秋节应该放几天,我们公司就放一天算违法吗? - ？
通河县茶碱回答： 2008年中秋节:9月13日—15日放假3天.其中,9月13日(星期六)为公休日;9月14日(农历八月十五,中秋节)为法定节假日,9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一).《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动...
一看13162369342问： 中秋节只放周日一天,周一不顺延,算违法吗 - ？
通河县茶碱回答： 不补假也不支付加班工资,属违法. 根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定:“ 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假”.
一看13162369342问： 关于法定假期,10月5号开始上班算不算违反劳动法?我不懂,求指点! - ？
通河县茶碱回答： 10月5日是属于休息日,在休息日上班并不违法,但是如果单位没有支付员工休息日加班的加班费是属于违法行为.依据《劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节...
一看13162369342问： 高中国庆节不放假 犯法吗 - ？
通河县茶碱回答： 高中国庆节不放假,主要是法定节假日那3天(一般是10月1日~3日)是违法的. 因为国务院颁发的《全国年节及纪念日放假办法》,中间规定国庆期间放假三天(加上两个星期天为七天长假),如果学校不执行自然是违法了. 这种情况您们可以向学校的主管部门反映,或者打电话给地方的报社、电视台试试.只是举报也判不了什么罪名,但可以让他们予以纠正.
