中国联通职工最新消息
中国联通员工养老保险待遇多大年龄领取
在联通等用人单位上班，参加的就是职工社保，目前，职工社保的法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
中国移动。联通,电信,是私人的还是国家的
中国移动通信集团公司（简称中国移动）属于全民所有制企业，于2000年4月20日成立，注册资本518亿元人民币。截至2008年9月30日，中国移动资产规模超过8,000亿元人民币，在岗职工15.84万人。中国联合通信有限公司（以下简称中国联通）是经国务院批准于1994年7月19日成立的我国唯一一家综合性电信运营企业。中国...
在联通公司招聘上班退休后怎么算
亲 您好，联通员工退休金多少?联通是我国通讯业三巨头之一，其公司业务遍布全国各地，不仅通迅业发展前景可观而且其业绩非常优秀，是一家大型的公司，其公司对待员工的政策优惠，为公司员工购买的社会保障基金非常高，而退休金的来源在于你所购买的社会保障金基数，这样就使联通员工的退休金非常高，所以说...
中国联通北京分公司有多少个职工
中国联通北京分公司有2000余名职工。根据查询相关资料显示，中国联通有限公司北京分公司已拥有2000余名员工，总资产84亿元。中国联通将做强高速泛在的基础联接，畅通数字中国大动脉；做优安全敏捷的智能联接，贯通智慧社会新通路；做深智能化、场景化的“化学”联接，释放数字化能量。中国联通通过做大联接规模...
中国电信普通员工一个月工资多少?
2. 联通员工的月平均工资为2000元，享有500元的门诊报销福利。节假日费用和年终奖总计约6000元。公司对新员工提供一年免费的住宿。3. 移动员工的月平均工资为4500元，节假日费用和年终奖总计高达3万5千元。公司为员工提供两年的免费住宿作为过渡期。近期，中国电信、中国联通和中国移动都发布了2015年的...
联通公司员工有年假么
联通公司员工累计工作年限满1年的，享受带薪年休假。国务院 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...
联通工作5篇精选心得
下面给大家带来一些关于联通 工作心得 ,希望对大家有所帮助。 联通工作心得1 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾进入联通公司这个大家庭里已经半年了。再这半年的工作历程,作为联通公司的每一名员工,我们深深感到联通公司之蓬勃发展的热气,公司员工的拼搏的精神。 如果说从到公司来就一直以火一般的热忱...
联通网通合并后,网通工作人员问题
没什么影响，对于网通来讲，本身现在固话就是一个萎缩的市场，这是世界电信行业发展的一个必然趋势，合并了以后呢，合两家之力来发展3G，3G是以前联通也没干过、网通也没有干过，所以不存在以谁为主导的，对于网来只不过名字换了而以，你是刚刚进网通，原来不是还从电信改名为网通过吗？一样会过去...
中国联通混改是怎么回事?
中国联通混改不仅引入了包括结构调整基金、中国人寿、BAT、京东、苏宁等国有和非国有的战略投资者，还进行了员工持股试点，引入资金总额高达779.14亿元。其中，向战略投资者募集资金不超过约617.25亿元，向结构调整基金协议转让股权获得价款约129.75亿元，向核心员工授予限制性股票募集资金不超过约32.13亿元...
中国联通员工的五险一金交多少比例?
五险一金的话养老保险缴费比例是单位百分之二十，个人百分之八医疗保险缴费比例是单位百分之十，个人百分之二，失业保险缴费比例是单位百分之一，个人百分之零点二，工伤保险缴费比例是百分之零点八，个人不缴纳，公积金缴费比例是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但是原则上缴费额不得超过职工平均...
沧浪区益坦回答： 混改是否进行还没有定论,这个时候暂时不会有员工的安置政策
裔尤13038804962问： 联通混改员工最新消 - ？
沧浪区益坦回答： 静候佳音
裔尤13038804962问： 中国联通2112工资是否真的调整,是不是又是空穴来风?谁有新的消? ？
沧浪区益坦回答： 是的,对于新入职的员工是做了一定的调整,工资上升了一些.今年四月份人力就下发了文件. 对于老员工的绩效作了一些整改.这个工资问题和各省市有一定的差异,因为各省市的收入不同. 对于外协和第三方的员工没有什么政策. 今年8月1号文件就正式实施了.下个月就能看到工资的效果了.
裔尤13038804962问： 西安联通员工的待遇怎样? - ？
沧浪区益坦回答： 联通的待遇还可以.花5万能进联通当正式员工就不错,如果不是正式员工,而是合同制员工就划不来.至于最好的部门,当然是人事部了,工资高,工作轻松,是养老的好场所.对了,有一个重要消息,联通即将与网通合并,合并后的情况就很难说了.你自己看着办吧?主动权在你手上.
裔尤13038804962问： 联通员工号码卡欠费,在员工辞职不干以后竟然接二连三的催缴欠费!! - ？
沧浪区益坦回答： 如果你说的是联通为“拨测卡”的费用要求你缴纳欠费,那么: 1、只要你确认那个“拨测卡”的用户名不是你自己,那理论上无需为此承担责任的; 2、律师函只是一个代表对方观点和要求的正式信函而已,它不能认定你在法律上存在过失与否; 3、因此,不必紧张. 如果你说的是“156员工电话卡”,很遗憾,从你的描述中没有相关的说明,无法回答.
裔尤13038804962问： 中国联通社会招聘在哪里啊 - ？
沧浪区益坦回答： 部份省份联通公司,有委托前程无忧、智联招聘等网站招聘员工.
裔尤13038804962问： 联通员工福利待遇好吗 联通中层员工:人均10.1 - ？
沧浪区益坦回答： 如果对联通工作感兴趣,可以关注联通招聘信息,了解联通员工福利待遇等.
裔尤13038804962问： 联通公司的员工怎样申请退?联通公司的员工怎样申请退休 ？
沧浪区益坦回答： 退休申请 XXX社会保险局、XXX公司人力资源部: 兹有本人XXX,出生年月:XX年XX月,自XX年XX月进入XX公司工作至今,根据《社会保险法》及劳社部发〔1999〕8号等法规、文件规定,现已达到法定退休年龄且符合退休条件,现申请退休.请予以批准为盼 特此申请 申请人XXX 申请日期XX年XX月XX日
裔尤13038804962问： 运营商员工生存难 联通混改后我能涨工资吗 - ？
沧浪区益坦回答： 目前看相关的混改之后变成了多公司的经营,而公司所追求的利润更会更大化,所以说如果说你们相关的工资涨的话,可能会比较困难,也有可能会变成劳务派遣之类的活动
裔尤13038804962问： 中国联通员工都用什么卡?都有什么优惠政策?内部员工来说,谢谢 ？
沧浪区益坦回答： 联通员工内部卡套餐根据地区不同,具体优惠则不同.2014年之后联通管理制度完善,南北方地区联通员工基本为公司报销话费,市话随便打.长途报销适量分钟数.免费上网3G流量甚至更高,但是流量有封顶.
