中国未来最缺的人才
中国未来10年内缺什么样的人才?
市场营销、国际贸易今年高校招生情况理想，毕业生近年的就业形势也不错。随着国外企业本土化及国内企业国际化的步伐加快，高素质营销人才与国际贸易人才将越来越走俏。广告业“钱”途无量 广告已发展成蕴育巨大商机的新兴产业，甚至成为经济生活中不可或缺的一部分，“钱”途无量。专业人士认为，未来的广告人...
中国未来紧缺人才
中国未来紧缺人才?有什么啊，不知道4年后是怎么样了？？这个问题有深度。因我的了解，中国不管是现在还是将来，缺的是：1）安全监督型人才（安全员 安全主任之类的）2）生物利用及开发型人才（医药，基因工程，国家还是多灾多难，工业发展了，新型病毒层出不穷）3）农业研究及开发型人才（中国人口还是...
未来十年内中国缺少什么样的人才
我是干机械的，我厂好多机械都是进口的，坏了也要外国人来修，价钱也比较高。我感觉机械、电气还是比较有发展前途的，特使紧密一类的。
21世纪中国最缺什么样的人才?
合易认为：按类型来分，21世纪最缺的是创新型人才和复合型人才。创新是未来中国发展的主旋律，没有创新，中国经济的“三驾马车”将失去源动力。创新型人才指富于开拓性，具有创造能力，能开创新局面，对社会发展做出创造性贡献的人才。复合型人才指的是不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关...
目前我国哪些行业最缺少人才?
我认为目前我国最缺少人才的领域是高端制造业。人们常说，制造业是国家的血脉，一个国家制造业是否发达，从一定程度上来说就代表了整个国家的综合实力是强大。而通过美国最近的一些做法可以看出，高端制造业从一定程度上还影响了国家对外的政策、决策。很容易由于一些高端技术的制裁、阻断，导致另一个国家的...
中国紧缺十大专业
1、医学类专业 未来最紧缺的专业之一的医学类专业是非常好就业的，医学类人才不仅是未来紧缺，目前也非常紧缺，社会需要大量医学类从业人员去支援等保障基础民生项目，并且随着当下人民生活水平的不断提高，以及人们对药品、医疗设施、医护人员、医疗技术等方面的要求越来越高，行业整体来说也呈上升发展趋势，...
当今中国社会紧缺型人才有哪些?
1.职业：网络营销策划师———社会动向：互联网+ 2.职业：金融理财分析师———社会动向：金融时代的到来 3.职业：工业高级制造师———社会动向：工业4.0 4.职业：心理治疗康复师———社会动向：社会压力大、生活节奏快 5.职业：身体健康养生师———社会动向：解决潜在的疾病 ...
中国最缺什么技术型人才?
最近，上海市教育研究院的一项研究表明，随着我国经济与社会的发展，今后10年内，我国对人才的需要将有较大的变化。从技术和产业发展的角度来说，今后几年我国将大力发展6大技术领域：生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。6大技术可形成9大高科技产业：生物工程、生物医药、...
目前我国最缺少的是什么样的人才 缺少什么专业的人才??
什么是复合型人才呢？我认为复闲腿瞬庞Ω檬窃诟鞲龇矫娑加幸欢�芰Γ�谀骋桓鼍咛宓姆矫嬉�艹隼喟未獾娜恕?“21世纪最缺的是什么？人才！”而“21世纪什么最贵？还是人才！”《天下无贼》里的贼头黎叔这样说。贼都是需要有技术，而真正企业所需的人才更是需要有...
国家紧缺型人才专业有哪些
除此之外，这个专业不仅仅是我国想要致力于研究的，在国外的许多国家也是希望在这方面能够取得很好的进展。现在越来越多的机器人走进医疗，教育等诸多行业，相信未来机器人的身影会更加常见，人工智能领域将大有所为，这方面的人才需求量也越来越大，而机器人工程专业则是与其联系最紧密的专业之一。3.网络...
永定区消炎回答： 经济方面,我感觉金融学和会计会是大方向,中国需要这方面的人才. 但是还是要看你能考多少分.如果分数高的话. 学土木工程和桥梁建筑是非常不错的(男生). 电力方面我个人不太赞同, 国家现在电力口的人太多,找工作会很难 .如果...
虿支17665887261问： 中国未来10年最缺的人才 - ？
永定区消炎回答： 1\医生,因为人都想多活几年. 2\律师,因为有钱了,爱打架生气了,就需要律师. 3\软件,程序,社会发展的需要.
虿支17665887261问： 在未来几年了中国最缺什么样的人才？
永定区消炎回答： 其实现在中国各方面都不缺人才,都已经人才过剩了,就业问题已经是民生问题了.不过科技人才,管理人才走到哪都有人要!最后一句,金子总会发光的!加油,祝你成功!
虿支17665887261问： 未来最缺少的几大人才? - ？
永定区消炎回答： 1、科研人员; 2、技术人员,指高精密设备和高精密设备维护类; 3、管理人员,如企业管理人员、财务管理人员乃至融资类的;因为目前企业融资很困难,一些小型的企业对国内市场、国际市场不是很了解,致使管理出现危机.据不完全统计,一日内国内有近百家企业开业,同时又有近百家企业宣布破产或者是倒闭.这完全说明国内的企业在接受各种考验. 4、而急缺的人才是: 现有企业经营设施、设备、企业管理系统的维护人员.因为一些企业的在接受市场检阅的同时,一些设备、人员的思想、企业的经营理念都需要去维护.这类人员是目前急缺的.因为要保证企业的正常运转,此类人才是必不可少的!
虿支17665887261问： 中国未来十年紧缺的人才是哪方面的？
永定区消炎回答： 涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、心理咨询、飞行器设计与工程、材料类研发、体育产业等
虿支17665887261问： 未来20年,中国缺少的人才 - ？
永定区消炎回答： 最近,上海市教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展,今后10年内,我国对人才的需要将有较大的变化.从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域:生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术.6大技术可形成9大高科技产业:生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业. 按照国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才主要有以下8大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际贸易人才;律师人才.
虿支17665887261问： 中国未来10年内缺什么样的人才?？
永定区消炎回答： 据中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计,2010年,第二产业人才缺口将达1220万人,而第三产业人才缺口预计达325万人. 1、护理学就业前景看好 据卫生部统计,2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,这为学习护理专业的...
虿支17665887261问： 未来10年内 中国最缺什么 技术性人才? - ？
永定区消炎回答： 机械类:就业率100% 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%. 【分析】机械行业的人才强调技术性.企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才.所以,...
虿支17665887261问： 中国最紧缺的十大人才! - ？
永定区消炎回答： 第一,高层次计算机人才(如:基础软件编写人才、硬件设计人才等等) 第二,高层次管理人才(如:企业猎头、政府决策高参) 第三,高层次创新人才(如:马云、马祖光等等那样的人) 第四,高新技术人才(如:新材料、新能源、信息对抗人才) 第五,高级数控机床技师 第六,高级技术工种(如:精密焊接工、精密车床工) 第七,懂外语和法律的物流人才 第八,现代服务业人才 第九,现代制造业人才 第十,综合性人才(会外语、懂法律、有专长,有一定的管理和组织协调能力,知识面宽阔,有战略性眼光和思维,应变能力强)
虿支17665887261问： 21世纪中国最缺什么样的人才?？
永定区消炎回答： 所有专业都有各自的好处. 研究领域有发展:光电工程,生物工程,生化工程,核工程,通讯工程等. 就业容易:机械类(尤其是数控类),汽车类,建筑类,网络类,矿山类,石油业,等. 还有:老师,医生,文科中:政法,证券,旅游,广告,金融类都是不错的. 要结合你的爱好和当地的就业形势选一个你喜欢的技术
