中国古代选官制度演变趋势
中国古代的选官制度是怎样演变的?
选官制度是中国古代重要的典章制度之一，是中央集权制度的一个重要内容。其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制。1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始，禅让制的惯例被破坏，从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立，是一次重大的历史变革，它标志着原...
选官制度的演变
(二)魏晋南北朝时期：九品中正制 (1)内容：中央选择德才兼备的官员兼任原籍中正官，查访本州士人，然后依据品行、门第等将士人评列九品，作为中央选官的依据。(2)影响：推行初期，评判人才综合考虑门第和才能，起到了选拔人才的作用;后期，看重门第，沦为士族垄断仕途的工具。(三)隋、唐、宋、明、清...
我国古代选官制度的演进经历了三个阶段,先后顺序分别是什么?
回答：世官制,察举制,科举制。 这个在高中历史必修一的第14页可以找到。
中国古代选官制度是怎样演变的
1、先秦：从夏朝到春秋,选官主要按爵位；战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵.（标准从爵位到军功）2、西汉：西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等.察举制：汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度.孝廉成为士大夫做官的主要途径.征辟制度：一种自上而下选拔官吏...
中国古代选官制度的演变
中国古代选官制度的演变：由以家世、门第为选拔标准，逐渐演变为以学识才能为选拔标准。由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据。由于社会的发展，封建的加深化，原先的九品中正制，世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来，封建王朝统治者们需要更多的真正的人才，而不是士族的酒囊饭袋了。并且...
中国古代选官制度演变的脉络与趋势
1 夏商周三代：“世袭制”亦称“世卿世禄制”，盛行于夏、商、周时代。2 秦：按军功授爵，打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。3．两汉：汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制。4．魏晋南北朝时期：实行九品中正制，注重门第出身。5．科举制：隋...
中国古代选官制度的古代选官制度的变化
1．夏、商、周时代：“世卿世禄制”，盛行于夏、商、周时代。原始社会末期，“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后，出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命，依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育，...
中国古代选官制度的演变
中国古代的选官制度，是中国古代社会政治制度的重要组成部分，自夏商周至明清，选官制度经历了一个漫长的演变过程。在不同时期，选官制度表现出不同的特点。夏朝的世官制是以血缘关系为纽带，由部落首领或氏族贵族选举官员；商朝的世官制以血缘关系为纽带，由贵族选举官员；周朝的世官制以血缘关系为纽带...
中国古代选官标准的演变
回答：选拔官吏是国家政治制度的重要组成部分。这在不同的朝代、不同的历史时期有着不同的原则和方式。 1.奴隶社会选官制度 按照宗法血缘关系实行世卿世禄制度(世袭制)。商鞅变法时废除了这一特权。 2.封建社会的选官制度 (1)察举制:汉朝时创设自下(地方官员推荐)而上(皇帝任命)选拔官吏的制度。察举...
古代主要选官制度的演变
古代主要选官制度的演变如下：1. 世官制度：起源于夏商周时期，世官制度下，官员的任命主要基于家族的世袭地位，家族的荣誉和地位通过官职来传承。这些职位通常需要经过长时间的训练和培养才能胜任。然而，这种制度容易导致权力的滥用和腐败，因为职位的继承往往是不透明的。2. 察举制度：随着时间的推移，...
大英县十八回答：[答案] 秦以前:选官主要按爵位选官. 西汉:实行察举制,就是令郡县每年举荐孝廉各一人. 南北朝:九品中正制,中正意思就是品级,就是按品级、门第选官,世家大族即使无才也能做官,贫贱之人有才也没用. 隋唐:隋文帝时实行分科考试选拔官员,隋...
竺盛13354056872问： 中国古代选官制度呈现出怎样的变化趋势.(四分) - ？
大英县十八回答： 趋势 (1)由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准. (2)由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据.由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了.并且,天子之侧岂容他人酣睡,士族几代为官,其宗族自然枝繁叶茂,对统治者的统治有很大的影响.所以,科举制的出现是必然的.科举制从一定程度上对中国教育界的发展起了很大的影响,也给了平民百姓一个机会.但科举制弊端也是很明显的,八股取士以程朱理学为主,从很大程度上限制了人们的思想,也使读书学习更加的功利化.
竺盛13354056872问： 中国古代的选官制度的发展趋势是什么中国古代政治制度的演变趋势是什么? - ？
大英县十八回答：[答案] 政治制度可远比选官制度的概念大. 如果说选拔的话,也就是贵族门阀到庶族平民的趋势.
竺盛13354056872问： 从选官标准、方式归纳我国古代选官制度的发展趋势? - ？
大英县十八回答： 我国古代选官制度经历了察举制(汉武帝时创立)、九品中正制(魏晋时期)、科举制(隋唐以后实行,明清科举实行八股取士)、清末废除科举设立学校五个阶段
竺盛13354056872问： 前后两种任职的原因说明古代中国选官制度的发展趋势是怎样 - ？
大英县十八回答：[答案] a、选官由注重血统向注重才能转化; b、贵族政治向官僚政治转变;
竺盛13354056872问： 中国古代选官制度,历经历朝历代的演变,相对越来越制度化、越来越公平公正,下列相关说法对应的制度最能体现这种演变趋势的是 - ？
大英县十八回答：[选项] A. “上品无寒门,下品无士族” B. “太宗皇帝真长策,赚得英雄尽白头” C. “举秀才,不知书;举孝廉,父别居” D. “安帝雅闻衡善术学,公车特征拜郎中”
竺盛13354056872问： 古代人才选拔制度演变有着怎样的发展趋势简明扼要. - ？
大英县十八回答：[答案] 在封建社会,世袭是贯穿始终的,另外从夏商周到秦,通常是由君主寻访或本人自荐,汉朝开始通常为举孝廉,西晋时曹丕创立九品中正,以出身选人才,到隋唐出现科举考试,只到明清一直沿用.
竺盛13354056872问： 我国古代不同时期的选官制度,并说明选官标准的发展变化. - ？
大英县十八回答：[答案] 古代的选官制我觉得有这么几个重要的汉的察举制.隋创的科举制到唐的殿试和武举到宋的天门子到明清的八骨文这几个!他们的标准汉是孝廉.后来的都是庶主和门第了!可以通过考试当官
竺盛13354056872问： 谁能够给我列一下中国古代朝代的制度和选官制度的演变,比如科举制是唐朝等等的, - ？
大英县十八回答：[答案] 中国古代朝代的制度:1、尧舜禹:禅让制 2.周商:宗法制、分封制 3.秦:三公九卿制(丞相太尉御史大夫)、皇帝制度、郡县制 4、汉:汉初郡国并存、中朝制度 5、隋唐:三省六部制 6.宋:二府三司制 7.元:行省制.废三省,加强中央集权 8.明:...
竺盛13354056872问： 我国古代选官制度变化的原因 - ？
大英县十八回答：[答案] 我管选官制度是从先秦时期的分封制和宗法制,由此继承王位和官位,秦时有皇帝直接任命,汉朝实行察举制,注重的是孝和廉,魏晋南北朝时采用九品中正制,注重的是门第,宋元之后采取科举制,主要还是为了加强中央集权,加强君主的统治地位
