中国公务员制度
国家公务员制度的发展与完善包括
国家公务员制度的发展与完善包括介绍如下：1. 公务员选拔制度的完善：通过公开、公平、公正的考试和选拔，确保公务员队伍的专业性和公正性。2. 公务员培训制度的完善：通过定期的培训和教育，提高公务员的业务能力和素质。3. 公务员考核制度的完善：通过科学的考核制度，激励公务员积极工作，提高工作效率。4. ...
国家公务员制度的基本原则
国家公务员制度的基本原则：竞争原则、功绩原则、法制原则、党管干部原则。竞争原则：竞争在国家公务员制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的，任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。功绩原则：公务员的职务升降、考核、任免、奖励等，都以其在工作中的功绩为主要依据。法制原...
属于中国公务员制度主要特征的是( )。
国特色的国家公务员制度的特征包括：不搞“政治中立”、不搞“两官分途”、坚持党管干部、坚持服务于民的宗旨。
关于中国国家公务员制度,下列哪些论述是正确的?()E.我国公务员的划分标 ...
【答案】：ABCD 我国公务员的分类方式、管理方式、考试录用范围、政治要求和管理体制都与西方国家不同。我国公务员制度与西方国家公务员制度相比特点有：①坚持党管干部的原则，贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则；②强调公务员必须坚持党的领导，坚持社会主义方向；③不区分政务类和事务类，公务员无论职位...
根据《中华人民共和国公务员法》,下列有关公务员制度的说法不正确...
《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。A项表述错误。《公务员法》第十四条：国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照...
我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。()
【答案】：对 解析：国家公务员制度，就是以法律的形式，对国家行政机关工作人员依法进行科学管理的制度。我国的公务员制度与西方文官制度有着本质的区别，具有鲜明的中国特色。1、指导原则不同。2、管理体制不同。3、录用的标准不同。4、服务宗旨不同。5、职位划分不同。
国家公务员制度起源于
国家公务员制度起源于如下：国家公务员制度起源于英国。现代意义上的公务员制度，最初形成于西方资本主义国家。国家公务员制度的出现，是人事行政制度走向现代化的标志。如果以英国1855年5月21日公布的《关于录用王国政府文官的枢密院令》作为现代公务员制度（也称文官制度）正式确立的标志，到20世纪80年代，...
公务员的休假制度是怎样的?
1、工时制度 公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日分别是：新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节(少数民族还有自己的节日)。2、探亲制度 公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不...
国家实行公务员什么制度
可以面向社会公开选拔，产生任职人选。确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。第四十六条公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
公务员制是如何规定的?
公务员制是指国家对公务员的选拔、录用、管理和职业发展等方面进行规范和管理的制度。在中国，公务员制度主要由以下法律法规进行规定：1、《中华人民共和国公务员法》：该法规定了公务员的基本权利和义务，包括公务员的选拔、录用、晋升、职务管理、岗位责任、薪酬福利、培训教育、奖惩制度等方面。2、《公务员...
高明区西洛回答： 根据《公务员法》第16条规定,国家实行公务员职位分类制度.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.
揣莎14785732020问： 我国对公务员的管理制度是什么? - ？
高明区西洛回答： 国家公务员制度与传统的人事制度比较,也是有差别的: 1、国家公务员制度在科学化、法制化上比传统的人事制度有很大的提高. 国家公务员制度是分类管理的一种制度,是行政机关工作人员芾淼囊徽坠娣丁K擞凶芊ü妫褂腥舾筛雠涮椎牡ハ...
揣莎14785732020问： 中华人民共和国公务员法规定国家实行公务员什么制度 - ？
高明区西洛回答： 《公务员法》规定,机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务.聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款.聘任合同期限为一年至五年.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月.聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定.
揣莎14785732020问： 我国公务员制度的最大特点是啥 - ？
高明区西洛回答： 体现在对公务员队伍的宏观管理上,就是把分类管理和统一领导有机结合起来;体现在对公务员的选拔任用上,就是进一步强化了公开、平等、竞争、择优的机制;体现在对公务员的管理监督上,就是坚持实行监督约束和激励保障并重.
揣莎14785732020问： 中国公务员制度是怎样的？
高明区西洛回答： 没有制度,到处都是分职级的特权,社会怨声载道,基层公务员也怨声载道所以也不被社会理解的缘由所在
揣莎14785732020问： 请论述我国为什么要实行公务员制度? - ？
高明区西洛回答：[答案] 一、建立国家公务员制度,有利于实现分类管理.国家公务员制度改掉了传统的人事管理制度的管理模式单一,缺少法制,缺少竞争机制等弊端,有利于调整人员结构,提高政治、业务素质,保证机关工作人员队伍的优化,从而提高国家行政机关卓有...
揣莎14785732020问： 我国明确提出建立国家公务员制度是在哪一年 ？
高明区西洛回答： 1、国家公务员制度诞生: 1993年10月1日,《国家公务员暂行条例》开始施行.这是我国人事制度改革和发展的里程碑,标志着具有中国特色的国家行政机关新的人事管理制度的基本确立.2、内涵: 国家公务员制度,是具有中国特色的、适应建立社会主义市场经济体制需要的、政府机关工作人员的管理制度.它是在继承和发扬我国干部人事管理优良传统和基本经验的基础上,吸收党的十一届三中全会以来干部人事制度改革的成果,并借鉴发达国家的有益做法而形成的.3、意义: 公务员制度的建立和推行,有利于对干部实现分类管理;有利于加强廉政建设;有利于增强政府机关的生机和活力;有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化.
揣莎14785732020问： 下列属于我国公务员制度的一个特色的是( ). - ？
高明区西洛回答：[选项] A. 职位设置 B. 职位说明书 C. 职位分类制度 D. 对公务员实行分级制度 有的答案选A 有的答案选D 求问究竟是选什么呢?为什么?
揣莎14785732020问： 我国的公务员制度是什么时候建立的,公务员法是什么时候颁布的? - ？
高明区西洛回答： 1993年8月14日,国务院颁布《国家公务员暂行条例》,这标志着国家公务员制度正式形成. 《中华人民共和国公务员法》于2005年4月27日由第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过,自2006年1月1日起施行. 望采纳!!谢谢
