中国人寿员工是国企正式员工吗
中国人寿编制属于什么编制
法律分析：“中国人寿保险股份有限公司是国企，它的股东为中国人寿保险公司，该公司的股东为国务院。中国人寿属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤（也就是跑业务的）人员没有编制，其他的多有编制。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，...
中国人寿社招是啥编制,中国人寿保险有正式员工吗?
2、中国 人寿人事专员事业编合同制骗人的。中国人寿是国企，不是事业单位。即使是中国雇佣的正式员工人寿，也是企业编制，而不是商家编制。“合同制和代理制”的说法本身就站不住脚，因为代理制也是需要签合同的。所以应该是员工制和代理制。这两者是两种不同的雇佣关系。业务员和保险公司之间是代理关系。
中国人寿是国企还是央企
这个庞大的企业集团涵盖了广泛的业务范围，包括人寿保险、财产保险、企业及职业年金服务，同时还涉足银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资以及海外业务等多元化领域。通过战略投资，中国人寿保险公司进一步扩展了其在证券、信托、期货和房地产等行业的影响力。因此，可以说中国人寿不仅是国企，更是中央政府...
中国人寿是国企还是央企
中国人寿是国企，也是央企。中国人寿，即中国人寿保险股份有限公司，是副部级央企。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为央企和地方国企，即所有的央企都属于国企，所以中国人寿保险股份有限公司也是国企。中国人寿保险股份有限公司成立于2003年6月30日，控股股东是中国人寿保险（集团）公司，实际控制人是...
中国人寿是国企还是私企
中国人寿是国企。中国人寿保险公司，作为中国人寿保险（集团）公司的核心子公司，自然也属于国有企业。其国有性质主要体现在两个方面。首先，从股权结构来看，中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，其控股股东为国家相关机构，这意味着其所有权主要掌握在国家手中。其次，从经营管理和市场地位...
中国人寿它是不是国企可信度高不高它不会按保单里承诺去做
中国人寿是国有控股企业。算是国企。但是也只有总公司为数不多的高级管理人员由保监会或国家相关部门任免，算是属于国家官员吧。省级及以下公司管理人员都是公司任免的。不算是国家官员。只能算是企业里的官。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿是央企还是国企?
中国人寿是中国的国有企业。作为国家大型金融保险企业，中国人寿保险公司隶属于中央金融体系，总部位于北京，享有世界500强和中国品牌500强的双重荣誉。业务广泛，涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理、另类投资以及海外业务和电子商务等领域，并通过资本运作与其他金融和非金融机构建立了合作关系。其企业文化以...
中国人寿是央企还是国企?
中国人寿保险公司兼具央企和国企的双重身份。作为中央金融体系的重要组成部分，它隶属于国家副部级的特大型金融保险企业集团。这家企业不仅专注于提供人寿保险服务，其业务范围广泛，涵盖财产保险、企业及职业年金、银行业务、基金管理、资产管理、财富管理，甚至涉足实业投资和海外业务。中国人寿还通过战略投资的...
中国人寿保险公司是国企还是央企
中国人寿保险公司为一家央企，也属于国有企业。中国人寿保险公司属于中央金融企业、国有特大型金融保险企业、副部级中央企业。中国人寿保险有限公司成立于1949年10月20日，荣获全球企业市值100强、福布斯全球上市公司2000强等荣誉称号。目前，它是世界500强企业之一，非常值得信赖。中国人寿保险公司的业务范围有...
中国人寿是央企还是国企?
中国人寿保险公司无疑是中国的国有企业，其身份属于中央金融企业的范畴。作为国有特大型金融保险企业，它在国家经济体系中占据着重要地位，被列为副部级的央企。这家公司的业务多元化且强大，涵盖了寿险、财险、企业及职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资以及海外业务等多个金融领域。此外，...
五寨县可力回答： 其实人寿的工作性质基本上只有两种,内勤和外勤.内有组训、柜员、单证员等等.这个是根于公司的情况来定的,不知道你是哪个地区的.我觉得组训这个职位还是不错的,很锻炼人.
彤邢19634381969问： 中国人寿招聘进去是正式员工吗 - ？
五寨县可力回答： 不是,需要业绩达到一定的程度才能转正
彤邢19634381969问： 中国人寿内勤是正式编制吗 - ？
五寨县可力回答： 中国人寿的内勤员工通常属于正式编制,中国人寿是一家国有骨干保险企业,其员工中除了外勤(业务人员)没有编制外,其他员工都拥有正式编制.这意味着内勤员工通常享有更稳定的工作性质和相对较高的工资待遇.中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,总资产达5.64万亿元,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强.公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司.2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司.
彤邢19634381969问： 和中国人寿签了劳动合同,通过笔试面试体检,属于什么性质的呢,国企编制还是事业编制? - ？
五寨县可力回答： 和中国人寿签了劳动合同,属于国有企业性质的用人合同,国企没有编制,也不属于事业编制.
彤邢19634381969问： 人寿保险是国企吗,存在正式编制吗 - ？
五寨县可力回答： 保险公司都是股份制了,没有“国企”概念,只要国有股份占多少的问题.
彤邢19634381969问： 中国人寿财险股份有限公司员工都有什么性质的,劳务派遣还是编制或者是代理人哪种!急求 - ？
五寨县可力回答： 编制是肯定分的.但合同制也是肯定的,早就都是合同制了.业务员的话肯定是代理制,签的是委托代理合同.所以严格从法律意义上说,业务员不属于保险公司的正式员工.如果是内部员工,那既有合同制的也有劳务派遣制的,前者就是所...
彤邢19634381969问： 中国人寿校园招聘财险的进去是正式工吗 - ？
五寨县可力回答： 你好,我就是2013年校园招聘途径进入中国人寿寿险公司的,可以很确定的告诉你,校园招聘进入的都是正式工,就是跟公司直接签订劳动合同的,有五险一金的,各种福利待遇都有保障的,而且不是卖保险的那种销售员,放心吧,很多人总是对保险公司的招聘有误解.
彤邢19634381969问： 中国人寿招聘是否为正式员工 - ？
五寨县可力回答： 如果你的第一学历是本科及以上,说应聘职位为公司关键岗位的话,有可能签的就是劳动合同.否则的话,就不是了.现在中国人寿劳动合同是很难签的. 补充回答:销售管理岗啊,就是管理营销团队,督促业务员上业务,给他们培训.挺锻炼人的.至于签不签合同,总体而言,刚进公司马上签的不多.需要一段时间后才签.但据了解中国人寿很多管理人员是从这个岗位上提拔的.
彤邢19634381969问： 中国人寿保险里面有正式职工吗?国家是怎么对保险行业进行人才聘用的? - ？
五寨县可力回答： 有的,正式职工是公司内勤的,她们的工号短一些,签署的是劳务合同,国家对于保险行业的人才聘用没有特殊要求,和所有行业一样
