中国人力资源鉴定证书
人力资源和社会保障部的证书有蓝本的,和红本的,区别是什么?
级别不一样，颜色就不一样。红色的是人力资源和社会保障的三级，蓝色的是四级。国家人保部职业资格证书：按等级分为 初级工:绿色；中级工：蓝色；高级工：红色；技师：褐色；高级技师：紫红色。现行国家职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》（现已废除)从2000年7月1...
国家人力资源和社会保障部发的证书有用吗?
国家人力资源和社会保障部发的证书是相当有用的，这个作用不在于他能让你提高实战能力，而是在于它的附加值。如果你是刚毕业的大学生，在你找工作时，证书就成了你入职的敲门砖。所以如果时间充裕，那还是有必要一考此证，毕竟计划总是赶不上变化的，时迁时移，说不定有天真的要求带证上岗，等到时候再...
中国国家人才培训网证书国家认可么?
通过培训，不仅可以实现自己就业能力，还可以更加科学地规划个人的职业发展，并且该培训项目还为学员提供进入各大中型企事业单位实习的机会。自从国家鉴定中心取消心理二三级证书认证后，简政放权，目前较权威的只有人保部的中国国家人事人才培训网的岗位能力证书。中国国家人事人才培训网是中华人民共和国人力资...
全国人力资源专业人才技能鉴定中心含金量怎么样
培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力...
国家人力资源二级证具体怎么取证。
人力资源2级先要参加全国统考 现在报名到9月底结束 11月考试 去当地的职业技能鉴定中心咨询报名 过了就可以取证了 取证也是当地的职业技能鉴定中心 如果你在培训机构报名 要在培训机构取证
人力资源证书有用吗
作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。人力资源管理师定期收集公司内外人力...
人力资源有哪些证书
2.信息化人力资源总监证书(e-hr)---由人事部中国高级公务员培训中心与人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。3.aci注册...
请问考取国家人力资源和社会保障部认可的证书不能获得什么待遇_百度...
高级技师退休金的待遇。考取国家人力资源和社会保障部认可的证书，不能获得高级技师退休金的待遇。人力资源管理师是国家承认的技师，不能享受国家关于高级技师退休金的待遇，退休时，将对相关证件进行审核，对养老金计算没有影响。
最近老有人办理人力资源和社会保障部专业人才管理办公室和全国专业人...
我就是被人骗了这个证书，说是全国通用，拿到我们这里的人事部去，人事部说这个证是假的，国家根本不会授权，这个主要是协会自己的证书，根本不承认的。其实中国根本就没有人力资源和社会保障部专业人才管理公室，他们的章也是假的，真正人保部的章，是中华人民共和国人力资源保障部这样的章。
中国国家人才测评网的证书有效吗?
1. 国家人才测评网的证书在我国具有有效性。2. 随着国家认证中心对二级和三级心理咨询师认证的取消，管理职责得到简化，权限向下方转移。3. 目前，唯一被认可的权威资格证书是由人力资源和社会保障部中国国家人才培训网颁发的岗位资格证书。4. 中国国家人才培训网是中华人民共和国人力资源和社会保障部的直属...
永新区回春回答： 人力资源资格证书查询网站:国家职业资格工作网(http://www.osta.org.cn/),是人社部职业技能鉴定中心建设的国家职业技能鉴定领域的官方工作门户,为全国提供鉴定业务管理系统与国家职业资格证书查询平台,是国家职业资格证书的全国唯一合法查询查伪入口,包含全国统考(如人力资源管理师、心理咨询师等.)、日常鉴定、国际证书、高新证书、专项能力、能力测评.
双彦13146873989问： 人力资源管理师(三级)证书有用吗? - ？
永新区回春回答： 人力资源管理师(三级)证书是有用的.人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效. 人力资源管理师(三级)属...
双彦13146873989问： 人力资源职业证书有哪些,最基础的到高级别的 - ？
永新区回春回答： 人力资源证书一览—— 1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试,设两个级别:初级资格、中级资格.参加考试...
双彦13146873989问： 国家人力资源实务证书有用吗? - ？
永新区回春回答： 对于没有人力资源工作经验或经验不足的人来说是很有用的.能证明你具备了人力资源实际工作的能力.这个证学到的东西比人力管理师证要实用很多.
双彦13146873989问： 人力资源证书有用吗?哪些企业会要求考这个证书? - ？
永新区回春回答： 人力资源管理师证书是全国统考科目,国家劳动部统一鉴定颁发的.指定部分省市为考点.全国统一考试,证书上国家职业资格证官网查询,全国联网查询,全国通用的.含金量比较高.一般这个证书用于单位资质审核,个人求职,升职加薪的.具体每个单位的福利待遇不一样,不好界定,但是考这个证书的人非常多.大一点的公司,一般都是要求员工持有工作相关对应的职业资格证书的.
双彦13146873989问： 人力资源证书有用吗? - ？
永新区回春回答： 所谓的人力资源证书,就是国家人力资源和社会保障部制定的,以人力资源管理师国家职业资格标准为考核的资质证书.可想而知,在中国这一倾向于官本位的社会制度下,由国家级鉴定中心颁发的职业能...
双彦13146873989问： iitp证书含金量高吗 ？
永新区回春回答： iitp证书含金量非常高,iitp证书,是由国际信息化专业人才管理中心和中国人力资源专业人才鉴定中心共同签发,全国通用.《国际信息化人才职业资格证书》,获此证书人员是根据国际信息化人才评价标准,此证书在中国获得信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心的认可,在世界信息产业通用.
双彦13146873989问： 人力资源证书有什么用 - 人力资源证有什么作用怎么考 ？
永新区回春回答： 证书的作用: 职业资格证书是劳动者能力水平的鉴定书和市场就业的通行证,重在“资格”二字,职业资格证书与高级工程、高级经济师一样享受国家相关待遇.职业资格...
双彦13146873989问： 中国人力资源管理协会(CHRMA)管理人才证书 - ？
永新区回春回答： 你好.给你介绍一下目前的HR行业的职业证书.1,人力资源管理师,由劳动和社会保障部颁发,包括人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源师(一级).是目前最高含金量的(国内).2,注册人力资源专家PHR,由美国认证协会ACI颁发,级别是注册人力资源专家PHR、高级人力资源专家SPHR.是国际含金量最高的.3,注册人力资源管理师,人力资源开发研究会颁发.4,注册国际人力资源师,人事部中国人才研究会经济人才专业委员会与国际人力资源管理协会颁发.5,,HR 经理人国家职业培训证书,劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发
双彦13146873989问： 人力资源职业资格证书 - ？
永新区回春回答： 人力资源管理师 报考对象:凡从事或准备从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的人员,均可参加全国企业人力资源管理师职业资格相应级别的考试.报考条件(具备以...
