中国人力资源管理师官网
国家统一考试的人力资源管理师是否属于中级职称?
可以明确的告诉你，不属于中级职称。在我国职称证书范畴中，已经没有人力资源管理师了，只有初级，中级经济师（人力资源方向）才能算是职称。但是人力资源管理师算作国家职业资格证书，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予的证书。
人力资源管理师证书是否可以网上查询真伪
可以在当地的人力资源和社会保障局的官网证书查验中查询真伪，也可以登录国家职业资格证书查询网址进行查询。全国人力资源管理师证书资格查询注意事项：①国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。②全国各级鉴定中心数据上传和审核需要一定的时间周期，如急需核实证书...
人力资源管理师的证国家今年不承认了吗?
通过正规考试取得的企业人力资源管理师和经济师职称的人力资源管理师 国家是认可的 都是国网可查的
人力资源管理师证在哪里查询?
6、国家政务服务平台：“跨省通办服务专区”—“跨省通办事项办理”—“部门”—“人力资源和社会保障部栏目”—“技能人员职业资格证书查询、核验”。技能等级证书的好处：首先，技能等级证书可以帮助个人提高自己的就业机会。在竞争激烈的就业市场中，个人拥有专业技能的证书将成为雇主眼中的一大亮点。通过...
人力资源管理师报名时间2022年官网
人力资源管理师考试官网报名时间 2022年人力资源管理师报考时间从7月末开始，各省市的报名时间是有不同的，目前各省市已经陆续开始报考时间，考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网，及时得知报名时间！您能申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。报名网址为中国...
人力资源管理师考试全国认定机构有哪些?
中国人力资源开发研究会（China Association for Labor Studies，简称CALA）：作为人力资源管理师资格考试的主管单位，CALA负责组织和管理全国范围内的人力资源管理师考试工作。人力资源社会保障部劳动关系司：作为国家政府部门，该机构负责监督和指导人力资源管理师考试的实施，并确保其符合国家相关政策和法规。各...
人力资源管理师是HR吗?
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。各单位具体情况要求不一。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力...
国际注册人力资源管理师的介绍
国际注册人力资源管理师是国际认证协会与国际执业管理认证中心认证的项目之一。国际认证协会与国际执业管理认证中心是专门从事行业机构标准认证的国际职能机构，国际注册人力资源管理师HKTCC认证中心。
国家级企业人力资源管理师(二级)证书用处大吗?
1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《企业人力资源管理师国家职业...
人力资源管理师证含金量有多高
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和...
林甸县沃森回答： 注册人力资源管理师和一级人力资源管理师区别在于: 1、含金量不同 中国注册人力资源管理师职业资格认证(CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL简称CHRP),是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国...
势丽18465974341问： 人力资源管理师二级好考吗? - ？
林甸县沃森回答： 1、难度肯定是有的,但是只要认真复习,肯定也会通过.考试内容包括:(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福...
势丽18465974341问： 人力资源管理师的级别是怎么分的,报考条件是什么? - ？
林甸县沃森回答： 人力资源管理的考试一共分为四级,分别是高级人力资源管理师(一级),人力资源管理师(二级),助理人力资源管理师(三级),和人力资源管理员(四级). 对应级别的报考条件如下:中级/四级(具备以下条件之一者) (1) 从事本职...
势丽18465974341问： 人力资源管理师 - ？
林甸县沃森回答： 人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员人力资源专家何志工博士认为,人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力:其一,学历水平应达到硕士以上,...
势丽18465974341问： 人力资源管理师是不是全国通用的? - ？
林甸县沃森回答： 人力资源管理师在获得资格证后是全国通用的. 人力资源管理师指的是需要一定的工作经验和学历,在通过了人力资源管理师资格考试获得国家职业资格证书之后,获准从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员.人力资源管理师资格证一共设立四个等级,各等级资格考试报考条件所需工作经验和学历各不同,越高等级的要求学历越高或工作经验越多,从低到高分别是: 1. 四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级); 2. 三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级); 3. 二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师); 4. 一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师).
势丽18465974341问： 人力资源管理师证有用么 - ？
林甸县沃森回答： 人力资源管理师证是有用的,人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件.人力资源管理师证是在考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家...
势丽18465974341问： 人力资源管理师考试试题全国统一吗? - ？
林甸县沃森回答： 如果你参加的是人力资源社会保障部(原劳动部)组织的人力资源考试,那么试题是全国统一的,每年5月和11月第三个周末全国统考.(除北京和上海地区会加考英语,其他的都是一样的)
势丽18465974341问： 人力资源管理师哪些证书比较权威 - ？
林甸县沃森回答： 企业人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发 注册人力资源管理师证书由中国人力资源协会颁发发证机构注册人力资源管理师发证机构为国际认证机构,其证书国际通用,并获得原人事部的证书.大部制后仍然在认证.企业人力资...
势丽18465974341问： 国家人力资源管理师和企业人力资源管理师得区别是什么 - ？
林甸县沃森回答： 一、定义: “中国注册人力资源管理师”资格认证项目是由中国人力资源开发研究会于2003年8月正式推出的人力资源培训专业资格证书,它是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一,也是国内一种的人力资源专业资格证书. “...
