个人所得税扣除是扣工资吗
个税是发工资的时候直接扣除吗
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。国家对本国居民、暂时居住或不居住在本国境内的外国人来源于本国的所得征收的一种所得税。法律依据：《中华人民共和国个人...
个人所得税子女教育扣除是扣工资吗
纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除，是在计算综合所得应纳税额时，除了5000起征点和三险一金等专项扣除外，允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除，因此不是扣工资。
个人所得税子女教育扣除是扣工资吗
年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按相关规定执行。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元...
工资个人所得税怎么扣 如何扣除工资个人所得税
1、起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级...
请问个人所得税是怎么缴的?是在工资里面扣除的吗?
个人所得税由你所在的公司从你的工资当中扣除并代为向地方税务局申报缴纳，即代扣代缴。公司提供的午餐，不在个人工资当中体现，从公司福利费支出列支，不需要缴纳个人所得税。你们在做工资的时候就要计算出每个人的个人所得税的，在工资条上要有个人所得税一栏，然后应付工资－个人所得税－其他扣款等...
个人所得税扣税比例基数是工资收入还是扣除免征额后的数?
个人所得税的计税依据是应纳税所得额。对于综合所得来说（工资薪金所得属于综合所得），个人所得税是按年计算、按月或者按次预缴、年终汇算清缴，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进...
公司账上给员工发工资个人所得税从哪里扣?从个人扣税是怎么扣,从公司账...
公司账上给员工发工资个人所得税是直接从工资里扣的，即在发放工资时已经将个人所缴纳的个人所得税直接从工资里扣除发放。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在...
个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算_百度知 ...
注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后...
个人所得税专项附加扣除是扣工资总额吗
由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款（详见个人所得税预扣率表三）。2、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。依照《个人所得税税率表一（综合所得适用）》按月换算后（详见...
个人所得税专项扣除费用指的是五险一金费用
于2019年1月1日起，个人工资所得、劳务所得将可以在原有扣除基础上另行扣除子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等费用后。再缴纳个人所得税及再享有教育、医疗、养老等多方面附加扣除进一步减轻群众税收负担，增加居民实际收入、增强消费能力。是错误的，扣得是是三险一金。个人...
牡丹江市曲奥回答： 个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资 1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入. 2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数. 3、实发工资是扣除所得税后的余额.
巩成13362837866问： 个人所得税是根据劳动合同所签工资计算扣除吗?个人所得税是根据劳动 ？
牡丹江市曲奥回答： 是根据正常的劳动合同上的工资进行扣除的,按正常的工资扣除就行的.
巩成13362837866问： 个人所得税是应发工资扣除其它费用(实际发放的工资)再算税吗? - ？
牡丹江市曲奥回答： 个人所得税是应发工资扣除其它费用(实际发放的工资)再算税吗? ----不是的.个人所得税只能是按应发工资扣除社会保险、住房公积金个人承担部分后的余额来计算缴纳的.其他扣除项在计算个人所得税时,不可扣除.工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数
巩成13362837866问： 请问工资薪金税是不是就是个税?是从工资中扣除的吗?还是单位交的? - ？
牡丹江市曲奥回答： 当然不用了,你的个人所得税是你个人承担的,公司在发放工资给你的时候就事先从你的工资里面把个人所得税扣下了. 假如你的工资是2500块钱,不考虑其他社保扣款,你当月的个人所得税是500*5%=25元,实际发放工资的时候你只能拿到2500-25=2475元,那25元公司为你缴纳个人所得税.
巩成13362837866问： 个人所得税怎么扣？
牡丹江市曲奥回答： 扣税按照应发工资,实发工资是能拿到手的金额,已经扣税完毕 按现行政策:个税起征点为2000元 当月应缴个人所得税=(全部工资-2000-三险一金) x 相应税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=全部工资-2000-三险一金 级数 全月应纳税所...
巩成13362837866问： 请问个人所得税是怎么缴的?是在工资里面扣除的吗? - ？
牡丹江市曲奥回答： 个人所得税由你所在的公司从你的工资当中扣除并代为向地方税务局申报缴纳,即代扣代缴.公司提供的午餐,不在个人工资当中体现,从公司福利费支出列支,不需要缴纳...
巩成13362837866问： 每个月的个人所得税到底是怎么扣的?个人所得是工资加奖金么?？
牡丹江市曲奥回答： 一般奖金没有税! 所以很多公司都是低工资 高奖金! 劳动报酬所得(4000元以下)的个人所得税额=(每次所得收入-800元)*20% 劳动报酬所得(4000元以上)的个人所得税额=[每次所得收入x(1-20%)]X适用税率-速算扣除数. 收入不超过20000元的,税率20%,速算扣除数为0; 收入超过20000元至50000元的部分,税率30%,速算扣除数为2000元; 收入超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数为7000元.
巩成13362837866问： 工作后个人所得税是如何缴纳的,公司所说的工资扣除了个人所得税了么? ？
牡丹江市曲奥回答： 一、公司通常说的工资应该是没有扣个人所得税的,是指没有纳税之前的税前工资. 二、计算的问题: 个人所得税计算公式:应纳税=(本月收入总额-准予税前扣除的项...
巩成13362837866问： 个人所得税怎样扣? - ？
牡丹江市曲奥回答： 个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入,除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外,都要并入工资收入计算征收个人所得税. 附计算依据: 应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金 应纳个人所得税税额=(...
