不办离职就去新公司上班
如果没有上班了社保怎么办
所以具体何时可以转入新单位，最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。二、隔了一段时间才去新单位上班比如有很多人离职就是想休息一段时间，这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下，可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。找公司帮你代缴的...
去新公司,是必须去以前的公司办离职么?
是的，去新公司之前正常到以前公司办理离职，因为办理离职以后，以前的公司会给你开一个离职证明，一般新公司都是需要这个离职证明的。同时到以前公司办离职也是一个员工职业道德的表现。
您好。在递交辞职信后,不办完手续能否去到另一家公司直接上班?原公司能...
2、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职申请，到30天后用人单位不为你办理离职手续，不为你出具离职证明，你也可以申请劳动仲裁维权；3、没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的...
今天辞职明天就能去别的公司上班吗
今天辞职明天就能去别的公司上班。劳动者在原单位办理离职手续和工作交接，而且拿到离职证明，才能入职新公司的。特别是在原单位缴纳社保的，那么一定要拿到离职证明、社保手册，才能让新公司办理劳动合同和缴纳社保的。
要等一个月离职可以先去新单位入职签合同吗?
这个如果原单位同意的话肯定是没问题的，人事关系也可以直接转入新单位，还有如果新单位知道你的情况，也允许你适当的调整上班时间，那么也没问题，所以只要有一方愿意迁就你，那么就可以入职签约。
提出辞职公司不批,新公司催着上班,怎么办?
第一封辞职信是2月25日，你最多留到3月28日。否则公司可以不给你离职证明。如果新公司要求尽快上班，你可以请病假，前提是你完成了所有移交手续。直接去新公司上班。但你跨两地变动，会麻烦一点，就要看新公司是否要求你必须提供离职证明。如果不用，上班去就行。旧公司到期不给你工资就可以告他。如果...
在与公司解除劳动合同期间,我可以去别的公司上班吗?
回到你的问题，你还没有解除劳动合同，为什么想去别的公司上班？一般正常办理辞职手续的话，那你本来就应该在单位上班吧？在这种情况下，不必着急入职吧。如果你和单位之间有纠纷，还没有处理离职，最好不要入职新公司。这样做会被解雇。另外，你还没有离职没有拿到离职证明。下一家公司也不会让你入职...
离职后,是回原公司好,还是去新公司好?
一、回原公司上班，熟悉工作流程和人脉资源 有不少的年轻人在离职后，还愿意回到原来公司上班，主要原因就是对原来的工作熟悉，还有关系好的朋友；在重新入职原公司后，不用重新适应环境，拿起工作就能快速上手，这种情况下工作上一点阻力都没有，也不用重新认识身边的同事；当自己能够与熟悉的领导、同事...
从久公司离职到新公司无法适应,该不该坚持下去?
从久公司离职到新公司无法适应，该不该坚持下去？我感觉应该坚持下去。在职场中，我相信每个人都经历过辞职，有些人是因为一时冲动离开原来的公司，而有些人则是经过仔细思考才离开的。他们离开时候会进入下一个公司，但是进入新公司后，很长时间都没有办法适应，面对这样的情况，应该怎么办呢？二次入职...
上家公司没办离职就去入职下一家,有影响么
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。通常情况下是必须先办理离职手续，理清楚和前公司的劳动关系以后才可以到新单位入职的，这里面涉及到养老保险等社保问题，处理不好，对于大家后期的社保的缴纳都会产生影响。法律依据：《中华人民...
太湖县藤黄回答： 早就解除了 要个前面的公司 还要给你交社保医保
舒泊15251316725问： 在同个城市上班,因为原来的工作没办离职手续,没解除劳动合同,在新的工作上班,会不会引起啥纠纷 - ？
太湖县藤黄回答： 会的,如果你之前的劳动关系没有解除,那么新的单位没有办法跟你建立劳动关系,也意味着没有办法帮你缴纳社会保险,这样对你很不利.你可以要求原来的公司帮你解除劳动关系,他们的人事应该懂的.
舒泊15251316725问： 我想问一下,我找到了新工作,我的原单位不给离职,我直接走去新单位工作可以吗 - ？
太湖县藤黄回答： 正式的公司一般入职时是要原公司的离职证明的,不给的话手续不完全的,比较麻烦.如果你按公司规定提前提出了,按相关法律规定可以走的,如果你原公司不放,你可以跟HR说去劳动局告他,威胁下,一般会放的
舒泊15251316725问： 我想辞职,公司不给我办离职手续,可以不办就去其他公司找工作吗求解 - ？
太湖县藤黄回答： 你好,辞职提前一月书面通知用人单位即可,无需经过其同意,如果公司迟迟不予办理离职手续那你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,公司不归还你身份证是违法的
舒泊15251316725问： 还没办完离职就到另外公司上班 - ？
太湖县藤黄回答： 安心的去吧,什么事都没有,就是牵扯一个保险问题,你要去的公司和你离职的公司如果在一个市的话,你就说你是刚到这个市的,他就不会给你要离职证明勒,等你的离职证明办下来之后去你已...
舒泊15251316725问： 没和上一家单位办离职手续,找到了新工作,有办法在不离职的情况下去新的单位上班吗? - ？
太湖县藤黄回答： 结果没出来,但是有送鉴定日期和受伤日期,只要这期间能证明这这个公司服务,那就是板上钉钉
舒泊15251316725问： 合同没有到期,我没有辞职,公司也没有辞退我,我可以去别家上班吗?可以和新的公司建新劳动关系吗? - ？
太湖县藤黄回答： 可以;只要你不影响在原单位工作.
舒泊15251316725问： 没离职可以先到新单位做事吗 - ？
太湖县藤黄回答： 当然可以 这是我去年的经验 你可以先请假 或者直接就不上班了.新工作签的话只要原来公司不知道(其实不会知道)就行,反正法律规定30天之后你与原公司的合同就没用了
舒泊15251316725问： 您好,我想向您咨询下事.如我现在工作的公司没有申请离职的情况下可以去下家公司办理入职吗? - ？
太湖县藤黄回答： 应该可以的,不需要之前的公司同意就可以的,只要是你现在的公司给你买就ok了 希望采纳,谢谢
舒泊15251316725问： 没有办理正式的辞职,到别的公司能签合同吗? - ？
太湖县藤黄回答： 不能,不办理解聘和停保的话到新公司招工和保险都办不了,签了合同也没有用.
