下列不属于影响组织分权的因素

作者&投稿:道储 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

下列不属于影响组织分权程度的因素是()。
正确答案:A

根据swot分析法 不属于组织优势的是
根据SWOT分析法,不属于组织优势的是( )。A. 以客户为导向,强调团队合作 B. 明确的战略 C. 有稳定的队伍,注重员工培训 D. 人员更替频繁 选D SWOT分析法又称为态势分析法,也称波士顿矩阵,它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的,是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位...

简述影响组织分权程度的因素
第一,组织规模。组织规模越大,就需要更多的分权来管理不同的部门和职能,因此大型企业往往更倾向于分权。同时,大型企业需要更多的层级来协调各个部门,层级结构越复杂,分权程度就越高。第二,行业特点。在某些行业中,如高科技等创新型行业,需要快速决策和快速响应市场变化,因此这些企业往往更倾向于分...

下列选项中,不属于按照面试的组织形式划分的是( )。
【答案】:A 根据面试的组织形式不同,面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

批评教育属不属于组织处理
那么,批评教育属不属于组织处理,我们一起来了解一下吧。 批评教育属不属于组织处理1 这种以批评为主的教育方式,一般是在教育对象犯有原则性错误或坚持错误思想,经耐心教育无效,并在工作和在群众中造成不良影响时才采用的。批评教育,是指以批评错误为主,但决不是一味的批评,而是要在批评中进行正面教育和启发疏导,...

什么不属于组织情况调查的范围
组织所处的外部环境的调查,不属于组织情况调查的范围;详情参考如下:(单选)下列选项中不属于组织情况调查范围的是()。A、组织自然情况 B、组织社会情况 C、组织历史情况 D、组织所处的外部环境的调查 参考答案:D 答案解析:调查的组织工作主要应包括以下内容:调查项目组的构建、调查员的组织和培训...

下列不属于世界卫生组织所定义的残疾的是( )。A.能力缺失B.缺陷C.伤残...
【答案】:B 世界卫生组织根据不同残疾对人的生理功能、社会功能影响的不同,把残疾分为三类:伤残、能力缺失、残障。

下列不属于来自组织内部的影响项目组织结构的因素的是( )
【答案】:C, D 影响项目组织的内部因素有:①上级组织的管理模式与制度。项目的管理组织结构形式与组织工作方式实际上是上级组织的管理模式与制度在某一项目管理中的具体体现。②上级组织要求的项目管理方式。上级组织要求项目管理组织采用哪种方式方法,是确定某一项目的管理组织结构和具体组织工作方式的最...

...还有许多环境因素。下列不属于环境因素的是( )。
【答案】:C 本题考查影响劳动关系的环境因素。影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外,还有许多环境因素,包括:经济环境、技术环境、政策环境、法律和制度环境、社会文化环境。

影响决策的因素不包括?
组织在进行决策时,都要分析组织所处的环境,把握影响决策因素的现状和将来的变化趋势,利用有利于组织发展的机会,回避不利于组织发展的威胁。 一般来说,影响决策的因素主要有社会环境、组织文化、决策者的个人因素以及时间因素。 1.社会环境 环境对决策的影响,还在于环境总是处于不断变化中。以企业为例,在现实生活中,...

帅亚17758379127问: 影响组织集权与分权程度的因素有( ) -
宁洱哈尼族彝族自治县骨刺回答:[选项] A. 管理者的质量; B. 管理者的管理水平; C. 管理哲学; D. 决策的数量;E.组织的历史 ABCD\ABDE\BCDE\ABCDE这几个答案都不对,就不用发了,谢谢!

帅亚17758379127问: 以下哪些因素不利于分权 -
宁洱哈尼族彝族自治县骨刺回答: 社会动荡,国家分裂.

帅亚17758379127问: 影响分权的因素有哪些?如何实现组织的分权? -
宁洱哈尼族彝族自治县骨刺回答: 影响分权的因素:1,组织的规模,2,活动的分散性,3,培训管理人员的需要.组织中阻碍分权的因素:1,政策的统一性要求,2,缺乏受过良好训练的管理人员.实现组织的分...

帅亚17758379127问: 影响集权的因素主要有哪些 -
宁洱哈尼族彝族自治县骨刺回答: 影响集权与分权的程度,是随条件变化而变化的.对一个组织来说,其集权或分权的程度,应综合考虑各种因素: 1、决策的代价 2、政策的一致性 3、组织的规模 4、组织的成长 5、管理哲学 6、管理人员的数量与素质 7、控制的可能性 8、职能领域 9、组织的动态特性

帅亚17758379127问: 影响组织分权程度的主要因素有哪些? -
宁洱哈尼族彝族自治县骨刺回答: 分权的影响因素[1] 影响集权与分权的程度,是随条件变化而变化的.对一个组织来说,其集权或分权的程度,应综合考虑各种因素: 1、决策的代价 一般来说,决策失误的代价越高,越不适宜交给下级人员处理. 2、政策的一致性 如果高层管...


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