上班上24休24亏不亏
上24休24的工作模式 应该怎样调节休息时间??
连续工作二十四小时一般让谁干谁也受不了，干一周两周还行，要是一个月一个月的干身体很容易搞坏，所以建议在工作不忙的时候找个地方休息一会，眯一会儿也是好的，另外就是吃饭一定要按时，不要因为忙了就对付一口，营养要跟上，这样身体的免疫力才不至于下降；另外如果是十点下班的话最好能先吃点...
我工资是4000,上班是上24小时休息24小时每天的工资是多少?
工资是4000元，上班是上24个小时休息24个小时，也就是上一天班休一天班，那么每个月上15天班。每天的工资是266元。工资支付。我们先看规定，根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资...
上24休24,底薪2400满勤100,没有公休,加一天班按多钱算
一个月按30天算，那么除去公休4天就是26天的上班时间，平均每天大概就是92，你扣掉20天的就行了，那他本月应得
上24休24和上8休16哪个时间待的长?
上8休16。1、含义。上24休24是上班24小时，休息24小时，而上8休16是上班8小时，休息16小时。2、具体时间。上24休24等于上一休一，而上8休16等于上一休二。根据两者含义、具体时间对比，上8休16休息时间待的长。
上24休24,上12休12黑白一周倒一次班的,相比哪个工作时间好些?非诚勿扰...
我有过类似上12休12的经历，在旅游度假村的总值班工作，身心总体感觉还行。
我在一家洗浴打工。上24休24,经常熬夜,导致每天睡不着,要怎么办?
照你这种情况来说, 你的身体可能就不适合这种时差不正常的工作, 没有什么好的办法来调节, 种族和地域的不同，生活作息也不同，要我的建议来说，为了身体健康最好找一份正常作息的工作来做,别拿健康换取金钱, 这样后期你会拿更多的金钱来换取健康,而且效果也不好。
劳动者上24小时休24小时,是否有加班费
劳动者不能连续7天上班，必须保证劳动者每周至少休息1天。但现实原因，很难实现 每天超过8小时的都是加班，必须支付加班费。连续上24小时的，根据日历的日期计算。如1号08:00——2号08:00，就要分成1号08:00——24:00，你上了16小时，加了8个小时的班。2号00:00——08:00，你上了8小时班不...
两班倒工作制,上24小时休24小时合法吗?
可能是由于工作性质的原因，需要连续工作。严格说是不合理的，不应该连续工作超过10小时，。这个是双方愿意，需要合同约定，用人单位有可能会说工资里面包含了加班，夜班补贴等等
上24休24的工作相当上几天班?
按照8小时工作制来看，上24休24的工作相当上3天的班。劳动者月平均工作时间为20.83天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的，按每日8小时，每月167小时进行折算。（1-12月）。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作...
我们上的是24小时班,上一天一夜休一天一夜?
是的。目前很多企业的很多岗位都需要实行24小时倒班制，即根据实际情况分时段安排人员值班，以实现24小时不落岗的生产经营目的。工作优势：四班两运转比三运转减少了班车交接班次数，工厂降低了因交接班产生的生产波动，减少了指令传递的失真的几率，降低了交接班成本，有利于生产工艺的稳定顺行。减少职工上...
舒兰市百礽回答： 不合适,一是生活不规律,不能正常休息,二是钱不多,当然也要看什么活累不累脏不脏有没有什么污染.
帅径15594684578问： 在某公司上班,上24小时,休24小时,这样的工作好吗?? - ？
舒兰市百礽回答： 我觉得还不错吧!
帅径15594684578问： 有谁做过多年工作24小时休息24小时的呀!身体能吃得消吗? - ？
舒兰市百礽回答： 我最过做24小时休息48小时的,这个身体长时间可以抗住,做24休息24的长时间做抗不住 只能偶尔几次
帅径15594684578问： 上24小时休息24小时的班对身体影响大吗 - ？
舒兰市百礽回答： 有的,我就是和你一样的,综合计时制.我是做搅拌站的,他妈的 绝对伤身体,不过我的岗位现在晚上能睡觉,再怎么样总不如家里睡的舒服,因为有事随时要起来的,这样睡睡起起很上神,不过现在我进去时间长了,晚上可以溜回家 1 这样对睡眠不好,睡眠不好身体肯定不会好 2 睡眠不好 会直接影响食欲,吃不下更糟糕 3 这样上班等于天天混日子,一天一天很快过去,做到后面今天星期几都分不清楚 4 年轻人还是找个比较正常点的工作吧,朝九晚五的最好,带双休日!
帅径15594684578问： 上24小时歇24小时合理吗?？
舒兰市百礽回答： 一定不合适,做久了,你会吃不消的,最多是十小时,请记住,还有,没有国定假期十分不方便
帅径15594684578问： 上24歇48 亏不亏工时？
舒兰市百礽回答： 按劳动法规定 每天8小时,每周40小时,等于1周要多上2天的班,如果你的劳动合同没有特别注明特殊工作性质,那用方就要支付加班费,平日1.5 休日2倍 打劳动局电话,投诉,最好联合投诉,外企相当怕这手,你的要是国企的,算了吧,不还落个稳定吗,我以前也受过这罪,变不了就自己走人
帅径15594684578问： 上24休24是什么意思 ？
舒兰市百礽回答： 上24休24的意思是上班24小时,然后休息24小时,并按此循环.这种工作制度通常指工厂里的工作制度,工厂因为需要赶货而不能停止生产运作,因此出现了人员调换的制度.或者出现在公司,一般电商职位需要时时刻刻有人在接单,从而也会出现这种制度.铁路的员工很多也是采用这个方式工作.这种制度最大化的保证了设备(生产线)的运转时间,可以保证设备(生产线)连续运行,并且可以减少人员数量,提高员工使用率.
帅径15594684578问： 上二十四小时,休息二十四小时,合法吗 - ？
舒兰市百礽回答： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度; 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日; 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.你的通宵是白天上了晚上还继续上班的意思,还是指只晚上上班.如果只晚上上班的通宵8小时+3小时的话,那应该是没有问题的.前提是单位申请过综合工时或不定时(称为因特殊原因需要延长工作时间).面试人员告诉你的不便于取证,要看合同---以上答案由家律网整理提供
帅径15594684578问： 我单位上24小时休息24小时符合劳动法吗 - ？
舒兰市百礽回答： 上24小时,休息24小时.也就是说 48小时休息了一半.也就是说 2天休息一天,一个月休息15天. 总数没有超出劳动法的最高上限,是可以的. 但除了孕妇和哺乳期妇女.因为这两种人不能上夜班.
帅径15594684578问： 实习一年上班24小时休息24小时这样合理吗 - ？
舒兰市百礽回答： 我国法律规定,职工每周工作40小时,每个月加班时间不超过36小时.如果你上班24小时休息24小时,肯定是超时工作、超时加班了,这是违法的.
