一般公司规模多大才交五险
公司什么规模才交社保
交社保对公司有什么好处：留得住员工。要不要去办社保，对以后的影响是，如果员工向劳动监察部门举报了，就会被罚款的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
多大规模的公司会被会计公司打电话
中型。企业规模一般分为特大型、大型、中型、小型、微型，其中小型和微型公司流水较低无需会计公司服务，当公司规模达到中型后流水变得复杂，会计公司就会打电话过来，介绍相应的财务服务。
注册公司30万元,生产与销售的企业,不清楚是小规模,还是一般纳税人,听 ...
注册30万的公司只交地税税金，是不可能的。这个企业一定是小规模纳税人。因为注册资金不够一般纳税人的注册标准。照你所说是生产与销售的企业，一定是交增值税的，这个税种一定是交国税的。你要好好问清楚了在接手工作。现在你这个企业所应交的税种有：增值税和企业所得税，交国税。（如果是老企业所...
21个人的公司规模有多大
属于小规模公司。21个人的公司，一般属于小规模公司，公司一般业务量不是太大，同时也属于轻资产的公司。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
一个小规模企业,国税有没有固定一个月必须要交700元RMB的?
小规划商业企业一般是4%的税金，你说的定税指的是个人独资企业或者是个体工商户的双定业户，他们一般是定税的，小规模公司要看你们公司的销售收入多少而确定当月的应纳税款。
怎么确认新开的公司是属于一般纳税人还是小规模,是交增值税还是营业税...
你好，新成立的公司都是小规模纳税人企业，一般纳税人需要到税务局提交申请。维修，修理修配属于增值税的纳税范围，小规模纳税人税率为3%，一般纳税人税率为17%。
一般成熟的婚介公司规模多大
成熟的婚介公司规模是80-200亿元。根据相关信息查询，50-80亿元多为已经初具成长规模的公司，80-200亿元一般是较为成熟的企业，200亿元以上的上市公司多为已经成熟或者处于行业龙头地位的上市公司。
股份制公司规模一般多大?
股份制的公司有两种，一种是有限责任公司，规模较小，服务类的公司，注册资本最低只要3万元人民币。如果是股份有限公司，规模要大，最低注册资本500万元。
小规模公司可以交社保吗?
亲,您好,很高兴为您解答 :小规模公司是可以交社保的, 只要是独立法人资格的单位,就必须依法缴存社保,不交社保的用人单位,社保部门会对其责令改正,逾期仍未改正的,将面临行政罚款。
小规模纳税人交什么税
小规模纳税人需要交的税：1、增值税：小规模纳税人税率为3%。2、城建税：纳税人所在地在市区的税率为7%；纳税人所在地在县城、镇的税率为5%；纳税人不在市区、县城或镇的税率为1%。3、教育附加费：统一按增值税、消费税、实际缴纳税额的3%征收。4、企业所得税：按新所得税法规定税率为25%，内资...
通州市科德回答： 一般国企单位、金融企业、上市公司等正规企业都强制缴纳五险一金,少部分小公司可能会违反规定,这五险一金不仅仅是员工的福利,更重要的是你的一项保障,还有部分企业缴纳五险两金,补充住房公积金属于非强制性,全国各大企业很少有缴纳!
巫胀18354906351问： 企业达到什么规模时必须有保险?？
通州市科德回答： 1.《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费. 2.《社会保险费征缴暂行条例》 第三条 基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工. 第八条 (省略)本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件.
巫胀18354906351问： 企业交五险最低标准 - ？
通州市科德回答： 关于企业交五险的最低标准问题,一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%.住房公积金缴费基数,有的是按照60%的最低交费基数计算,有的是按照最低社会平均工资计算. 五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例.五险的缴费比例并不是国家统一确定,而是当地根据5种保险的基金运行情况进行确定的.除了养老保险之外,基本是以以收定支、收支平衡、略有结余为主.
巫胀18354906351问： 有没有企业要满50人后才能以企业名义缴纳五险一金的说法呢? - ？
通州市科德回答： 不能吧,只要确定工作雇佣关系,就应该签订劳动合同,为劳动者缴纳相应的保险,但并不一定含一金,人数方面没有听说过要达到一定的人数才可以缴纳的!你可以咨询一下相关的社保咨询公司或劳动保障事务代理的地方!
巫胀18354906351问： 社保公司缴纳比例是多少 - ？
通州市科德回答： 职工社保是每个公司都要为员工缴纳的,缴纳比例按当地社保局的规定来算,每个地区会有些不同,但是可以肯定的是社保是非常重要的,先看看社保的收益有多高吧:社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?公司为...
巫胀18354906351问： 现在上班的地方是个私企,规模几十人,公司规定试用期是两个月,转正一年之后才给买五险,这样做合法吗? - ？
通州市科德回答： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.十一个月的应当缴纳的保费费用应当由用人单位根据统筹地区的比例缴纳.
巫胀18354906351问： 劳动法规定员工进公司多久买五险一金 - ？
通州市科德回答： 一般是在入职后的一个月内,公司需要为员工办理社保、签订劳动合同,否则就是违法的.
巫胀18354906351问： 现在是不是每个公司都必须给员工缴纳五项保险啊?一般公司里给交百分之多少?自己要交多少 - ？
通州市科德回答： 不对,城镇职工一定要交纳五险 ,这是基本的保障 ,单位缴纳33%左右,个人缴纳10.5%左右.
巫胀18354906351问： 淄博什么样的单位才交五险 - ？
通州市科德回答： 按《劳动法》规定,只要公司员工就必须签订用工合同,同时单位需要为员工办理保险,一般是三险,特殊行业需要交纳五险一金.
巫胀18354906351问： 一般企业都给上保险吗?五险一金,小公司呢 - ？
通州市科德回答： 国家要求是都得给上,但有的企业还不太正规,所以没用给上或是你干多长时间后才给上,至于举报吗,我想一楼的这方面经验不是太丰富,保险有2种情况,一种直接上,一种是给你钱,企业完全可以说多出当地工资最低标准的那部分钱是给你自己上保险的钱,如果每月的工资都有结余还是可以自己去劳动保障局上保险的
