一级劳动工伤赔偿标准
工伤等级认定标准及赔偿
工伤等级认定标准及赔偿如下：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大...
工伤10级赔偿标准明细
法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围：1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。2、一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性...
工伤十级大概赔多少钱
法律分析：十级工伤赔偿标准：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。伤残等级，...
工伤十级补偿标准
法律主观：一、工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按...
工伤级别赔偿一至十级计算标准
三、七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位...
一级工伤赔偿标准一览表?
目前，一级工伤赔偿标准为60个月的个人月平均工资。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害和职业病。对于受到工伤的劳动者，企业应当按照一定的比例缴纳工伤保险费，并为其提供相应的医疗治疗和经济补偿。一级工伤是工伤程度的最高级别，通常是指造成丧失全部劳动能力...
建筑工地工伤赔偿标准
建筑工地工伤赔偿标准按照员工的工伤等级确认，按照法律的规定进行赔付。一次性伤残补助金：1、一级伤残补助金=本人工资*27个月；2、二级伤残补助金=本人工资*25个月；3、三级伤残补助金=本人工资*23个月；4、四级伤残补助金=本人工资*21个月；按月享受伤残津贴（按月支付）：1、一级伤残津贴=本人工资...
左手中指工伤赔偿标准
左手中指工伤赔偿标准如下：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。职工有下列情形...
工伤1到10级赔偿标准
2、5级至10级工伤伤残赔偿标准 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八...
工伤级别赔偿一至十级计算标准
由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3、九级伤残=本人工资9个月4、十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助...
册亨县林格回答： 一级工伤赔偿的标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额.职工因工致残被鉴定为一级的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费.
阙琳18976771879问： 一级工伤赔偿标准是怎样的 - ？
册亨县林格回答： 职工因工致残被鉴定为一级伤残者,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,为一级伤残为24个月的本人工资. (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,为一级伤残为本人工资的90%. (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费.
阙琳18976771879问： 浙江省宁波七级工伤赔偿标准? - ？
册亨县林格回答： 2000元7、护理费_____元; 问好当地标准计算一下8:29770元4,单位需按当地标准支付护理费; 问好当地标准计算一下9、劳动能力鉴定费_____元.各地标准不尽相同,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特...
阙琳18976771879问： 工伤一级伤残赔偿标准怎么赔 - ？
册亨县林格回答： 一:统筹地区上年度平均工资的24个月支付伤残补助金,二:统筹地区月上年度职工平均工资的90%支付伤残津贴,退休年龄减去实际年龄,支付到退休时.三:统筹地区上年度月职工平均工资的50%支付护理费,护理费的支付按实际年龄记算,按地区平均寿命减去实际年龄.
阙琳18976771879问： 2008年度浙江省工伤赔偿标准是多少?我的一个亲戚工伤十级,按2 ？
册亨县林格回答： 残疾赔偿金,为本人6个月的工资;医疗费.如果解除劳动合同,则可得到一次性医疗补助金及就业补助金共四个月单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发.
阙琳18976771879问： 2013年绍兴市绍兴县10级劳动工伤赔偿标准.具体数额大约是多少?如果与单位解除劳动关系又如何赔偿?？
册亨县林格回答： 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等.
阙琳18976771879问： 工伤等级的赔偿标准 - ？
册亨县林格回答： 工伤伤残根据鉴定等级的不同,各地赔偿标准存在一定的差异,下面给大家简单介绍一下上海地区的标准:一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金.一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤...
阙琳18976771879问： 一级伤残的赔偿标准 - ？
册亨县林格回答： 交通事故受伤人员根据本人的实际情况可以向责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等.受害人因伤致残的,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、...
阙琳18976771879问： 一级伤残补助金 - ？
册亨县林格回答： 折叠一级工伤1、一次性伤残补助金赔偿标准 一级伤残为27个月的本人工资,但最高为340281元、最低为68056元;2、伤残津贴 保留劳动关系,发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保...
阙琳18976771879问： 一名农民工在建筑工地上受伤为一级工伤如何赔偿 - ？
册亨县林格回答： 1、适用的法律法规,是国务院的《工伤保险条例》和你工地所在地的省级政府关于实施工伤保险条例的实施办法的细化规定,《工伤保险条例》的网址链接是:http://baike.baidu.com/view/20793.htm?fr=ala0_1_1 至于伤者所在单位的省的具体规...
