一个公司多个hr联系你
公司hr是什么职位
公司HR是人力资源部门职位。人力资源是公司中负责管理人力资源的部门，其职责涵盖了招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等多个方面。以下是关于HR职位的详细解释：1. HR的主要职责：招聘与选拔人才是HR的核心任务之一。他们需要制定招聘计划，筛选合适的候选人，并安排面试和评估流程。此外，HR还需要负责...
hr会同时和多个候选人谈薪吗
hr会同时和多个候选人谈薪。根据相关信息查询，hr不确定候选人是否会加入公司时，会谨慎选择多个候选人进行谈资。HR，是HumanResource的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。
投简历时对同一间公司多个职位同时投简历有影响吗
你想对同一家公司的多个职位投简历，目的是想得到更多的机会，这个心情是可以理解的。但是，你要考虑的是多个职位对应聘者的条件要求是否接近，如果是的话，问题不大。一般情况下这种条件接近的可能性小，否则他们不用分开职位来招聘，多几个名额内部分配就好了。所以，你这样做的风险在于：如果你确实条件...
hr打电话了解了一些基本情况后 让加微信 说再发个简历过去 他给相关...
这个要看你应聘的职位在该公司是属于什么部门，如果是部门经理或者是财务之类的，有些公司如果不是私人老板而是多个股东的，这种情况要经过所有股东通过才可以。或者人事负责招聘，但是你所应聘的部门经理没有回复那么人事也无法决定下来，有些公司人事只是负责招聘，还有找适合企业发展的人才，其他部门经理或者...
猎头和人力资源的工作差别大吗?想专做人力资源,做猎头有点累了_百度...
区别是：人力资源只能固定待在一个公司，服务一个公司，猎头可以呆在一个公司服务好多个公司好多个行业；猎头相对好动的人来说比较有意思，有点类似销售。人资相对会稳定。人力资源:人力资源（Human Resource ，简称HR），有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动...
面试被放鸽子怎么办
还有一些大的集团公司，在某个地区会有十几家子公司或者关联公司，如果求职者在参加其中一家公司的面试时爽约了，其他的子公司或关联公司的HR就会慎重考虑是否还要再次约他面试了。三、被多个公司HR联手抵制，求职道路难上加难 求职者如果把放鸽子当成一种乐趣，10场面试有8场都放鸽子，那么你在HR圈子...
企业一直面试,这是为什么呢?
这种方式可能会降低企业的效率，也可能会使有潜力的应聘者感到被重重压力所包围。大多数公司的面试都要分好几个回合，一面、二面、三面甚至会有四面等，也有求职者遭遇过极端的五轮及以上的面 试。往往越高的职位，越大的公司，面试的轮数会越多，一般情况下一面由HR完成，二面由主管完成，三面由更...
杭州千汇人力资源开发有限公司公司简介
成立于2001年的千汇人力集团（QIANHUI HR GROUP），总部设在美丽的杭州，其管理中心位于繁华的上海。经过近11年的稳健发展，集团已成为国内领先的人力资源及相关流程外包服务供应商，是浙江人力资源领域早期的多元发展先锋。集团下辖众多分公司，业务足迹遍布全国300多个城市，拥有广泛的客户服务网络。以“服务...
HR再造传统人事工作流程的弊端
以便专注于更具战略意义、高附加值的人力资源管理工作。HR再造的目标之一是“利用信息技术处理常规事务”，提高决策速度和准确性，为员工提供及时、一致、高质量的人事服务。同时，释放人事部门的精力，专注于其他高附加值工作，降低行政费用，促进更具竞争力的企业文化。
HR是什么意思?
hr是human resource的英语缩写，指的是人力资源管理，又被称为人事。hr是公司中一个非常重要的职位，主要负责招聘、培训、职员考核、薪酬以及职员调动等工作。一般来说，在一些大型企业中，经常将人力资源管理分成八大模块或者是六大板块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理...
玄武区雷公回答： 如果正如你所描述的那样,你应该感到高兴,幸好没选择去这种公司就职.有这种HR的公司整体企业文化也不会好哪去.与其进去之后发现还不如现在,尽管遇到遇到这种人厅恶心的,但不建议采取一些其他报复举动,职场漫漫,他自然会为...
源蝶19839306238问： 投了同一个单位的两个岗位,都通知让去面试,要都去吗? - ？
玄武区雷公回答： 一定不要都去 只去你感兴趣的 我刚找完工作 之前也这么投过 后来我接到一家公司两个职位的面试 我去了一个面试感觉很好但是还是pass我了 后来知道是我投了两份简历的原因 所以在之后的宣讲我都只投一份 这里奉劝楼主以后不要这么干 换做你,你想HR收到那么简历你是HR如果发现这样的一个人你是什么感受 是不是觉得这个人不踏实 师姐就PASS了
源蝶19839306238问： 猿辅导工作了两个月后hr找我面谈为什么? - ？
玄武区雷公回答： 工作了两个月后hr找你面谈,可能是你工作态度表现很好,然后工作也比较积极,所以肯定找你谈话,就是表扬你之类的什么,所以我觉得你不要太过于紧张.
源蝶19839306238问： 你们有遇到过这种情况吗?很多没有投简历的公司或者用人单位给你打电话说看了你的简历 - ？
玄武区雷公回答： 这种情况一般要先确认一下对方到底是个什么样的公司和提供的是什么岗位,也可以先问一下待遇和其他福利,如果没有意向就直接电话回绝掉好了.有些HR也不是很专业,靠他们说是完全靠不住的.工作总是要自己好好挑的. 至于HR为什么非要你过去,那也算他们的工作绩效啊.
源蝶19839306238问： 急:昨天一个HR主动联系我要我去他们公司面试,但我都不知道要应聘哪个职位,我该怎么办??? - ？
玄武区雷公回答： 去的时候,可以先要求对方提供他们的公司信息和具体的招聘职位信息,在看看有没有你感兴趣的.
源蝶19839306238问： 为什么有几个公司显示对我有意向,电话信息也看了,却一个也没有打电话? - ？
玄武区雷公回答： 只要对方点开你简历获得你的联系方式,你这边就会显示对你有意向,但不代表他点开你简历的联络方式就一定会跟你联系,对候选人的匹配度可能会产生犹豫也有可能,或者有的HR习惯攒存多一些候选人集中联络. 来自职Q用户:Renee.Liu 不急着要人,或者手上简历多还在比对. 来自职Q用户:匿名用户
源蝶19839306238问： 投了简历一个公司员工会拿手机打电话叫你去面试?是假的? - ？
玄武区雷公回答： 不管小公司大公司 都会的 有不少hr拿着个人手机 通知的....
源蝶19839306238问： 投简历时对同一间公司多个职位同时投简历有影响吗 - ？
玄武区雷公回答： 你想对同一家公司的多个职位投简历,目的是想得到更多的机会,这个心情是可以理解的.但是,你要考虑的是多个职位对应聘者的条件要求是否接近,如果是的话,问题不大.一般情况下这种条件接近的可能性小,否则他们不用分开职位来招...
