一个人干两个人的活
两个人的活一个人干,单位给加班费怎么算
这得按单位规定算。如果你与单位领导商量过了，那又另当别论了。
如果一个人要完成两个人的工作,是不是违反劳动法呢?
如果一个人要完成两个人的工作，是违反劳动法。法律分析根据相关法律规定，根据本条款的规定，劳动者赔偿责任的构成要件包括三点，一、是有违法行为或者违约行为，即存在劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密事项或者竞业限制的行为;二、是损害事实，即劳动者的违法或者违约行为给...
同事离职了,我现在一个人干两个人的活,怎么向老板提意见?
你现在有同事离职了，他又暂时招不到人，自然而然的就会想让你一个人顶两个人。并且这种事情像老板那么精明的人不会发现不了的，他其实也就是想占你的便宜。你一个人干两个人的活肯定很累呀，如果他这么鸡贼的话，你就大大方方地跟他提出来。你就直接说老板你现在一个人干两个人的活我很辛苦...
同事离职了,我现在一个人干两个人的活,怎么向老板提意见?
虽然工作量有所增加，但您依然会尽力保证工作的效率和质量，同时希望公司能够理解您目前的困境，并共同寻找最佳解决方案。通过和老板的沟通，争取得到公司的支持和理解，从而保障个人和公司的利益。总之，及时与老板沟通是目前最关键的步骤，明确阐述您的问题并给出可行的建议，有助于得到更好的解决方式。
一个人干着两个人的活,拿着一份工资
你干着两个人的活儿，为啥拿一个人的工资啊，不公平啊，早就该找老板谈了。现在工作了，都已经不是小孩子了，拿到钱才是硬道理。我们要生活，钱才是根本。如果老板不愿意给你开你应得的工资，那你还为何要那么给他卖力呢，是不是？勇敢一点，把你想说的，要抱怨的，都在老板跟前说出来，准没...
领导要你一个人干两个人的活,又不肯加工资怎么办?
这种情况如果活不是很累的话你可以坚持下来。然后某天你找个借口请假一个星期，让他知道你的重要性。这一个星期你详细关注一下领导是安排几个人来做你的活，如果一个星期内领导只安排了一个人就可以把这个活搞完了，证明是这个岗位本来就只需要一个人，如果是领导安排两个人才能干完这个活，而你只...
有正式编制,一个人干两个人的活,该怎么办?
哪有什么怎么办？说明能力强，领导愿意让你干活。一个人的工作都干不明白的，也就给扔一边呆着去了，年纪大还好，要是年轻人就真白活一回。如果因为工作量太大经常加班影响正常生活了，可以向主管领导申请减少工作任务，这是情理范围内的。
在公司我一个人干两个人的活,另一个同事什么都不干,一旦有活了他不管...
钱少点 可你只是被当做廉价苦力 还是哄骗着的 不值得 然后拿到自己的争取的工资后 掌握各个环节的关键事情处理 你就多吃点苦 然后你有把握很多事离不开你了 就 直接告诉老板 你要走人 炒了他 没了你 看他们怎么办 不过那些跟你没关系了 你重新开始吧 不要太郁闷 人难免会遇到不公平的事情 ...
私企老板,为了节省开支,让我一个人干两个人的活,我该如何做为好?_百度...
一般私企老板都是很抠门，做两个人的活可以，问题是薪资必须得加一定的量，如果不加的话，我还是建议你先提出离职，如果老板觉得你还有利用的价值是不会让你走的，通过这样的方式加薪也会考虑的，记得采纳喔。
为什么我一个人干两个人的活拿钱还和别人一样?
也许是初入职场，还没有足够的经验累积，只有等能力和野心可以相匹配的时候，收入也就随之匹配了
晋州市通迪回答： 那你需要跟你老板提啊,让他给你加工资就可以了啊,不然就不做了啊,这个工作对你是不是一定要的?如果不是,你可以选择跳槽的啊,一般跳槽你又有能力,那工资绝对涨起来的不是吗?主要看你有没有能力了,干多少活不重要,重要的是你学会了没有??
劳窦13222031961问： 老板不去请人.两个人的活叫一个人做.咋办? - ？
晋州市通迪回答： 硬着头皮往下干,只要你做的好,一定会得到他的认可的.并且你要付出比你的薪水更多的劳动,工作不一定只是为了钱,当然还有经验,当你有能力一个人做两个人的事的时候,到时候主动权就掌握在你的手里了,到时他再不给你涨工资你就可以辞职了.
劳窦13222031961问： 有正式编制,一个人干两个人的活,该怎么办? - ？
晋州市通迪回答： 哪有什么怎么办?说明能力强,领导愿意让你干活.一个人的工作都干不明白的,也就给扔一边呆着去了,年纪大还好,要是年轻人就真白活一回.如果因为工作量太大经常加班影响正常生活了,可以向主管领导申请减少工作任务,这是情理范围内的.
劳窦13222031961问： 两个人的活一个人干,单位给加班费怎么算 - ？
晋州市通迪回答： 虽然劳动者一个人干两个人的活,但用人单位安排劳动者加班的,仍然按劳动法第四十四条规定支付加班费.另外,劳动者对于不属于劳动合同约定的工作内容,劳动者可以拒绝.相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
劳窦13222031961问： 私企老板,为了节省开支,让我一个人干两个人的活,我该如何做为好? - ？
晋州市通迪回答： 一,你和他讲清楚情况,让他加人.二,你干工作的时候多出的小错什么的,最好你就是身体累什么的,你说自己感觉吃不消了.让他知道你的身体不好他更加吃亏哦!希望能帮到你!
劳窦13222031961问： 一个人干两人的活 老板没提多给工资的事 我也不好意思要求怎么办 - ？
晋州市通迪回答： 不要直接说你要求涨工资!用旁敲侧击的方法!就说你近段时间感觉很累,请假休息!老板自然明白什么意思!他现在占你便宜!你不能就这样让他占你便宜啊!不仅不会感谢你!反而会觉得你好欺负!如果你老板不同意!或者不给你加个人,涨工资的话!你就辞职吧!
劳窦13222031961问： 一个人干两个人的活还说工资高? - ？
晋州市通迪回答： 现在这样的老板数不胜数,何止一个啊!所以我们劳苦大众也只能有苦难言,最终能挣几个小钱养家糊口,觉得太累,太不顺心,以后找个轻省的工作吧!不要生气😱气坏了自己的身体,自己更划不来,觉得有道理就采纳吧亲爱的朋友,祝你好运!
劳窦13222031961问： 我一个人干两个人的活算不算是压榨员工? - ？
晋州市通迪回答： 说明您有能力,要么就是这个公司未来的领导层,要么就是黑心老板的压榨,看你们老板是那种类型,如果是后者,建议更换工作或者自己创业,因为你愿意付出,我相信你能为自己打造一片自己的天地,加油
劳窦13222031961问： 公司裁员,让我一个人干两个人的事,我应该辞职吗 - ？
晋州市通迪回答： 我觉得暂时不用辞职,公司这样安排有一定的道理,先磨练自己的意志和提升能力,自然会有你升迁的时候的,另外有时候你换个角度考虑一下,自然就明白了,当然,如果你有信心找到一份工资高又不累的活,那就辞了吧
劳窦13222031961问： 上班时,别人不干活让我一个人干两个人的活,不想干了,想回家,家里又不让回家,非要去上班,怎么办? - ？
晋州市通迪回答： 别人为什么不干活?你干两个人的活,工资也是双份吗?家里的经济状况是不是你必须要在外工作,如果工作不如意,就换一份工作吧!
