我是某大学大一学生，我报了勤工俭学的教务处助理岗位，下学期也就是大二时要面试，我没有担任过社团和...

我是大一新生 报学校里的社团‘勤工俭学中心’ 过几天要面试了 我该怎么做 才能被纳入 麻烦好心人给点意见~

这跟我以前有同样的经历，作为师哥，我很希望你能被选上。
以下，共勉。
1、做好充分的准备，演讲稿准备好，可以网上查。
2、分清轻重点，注重工作经验，家庭条件，还有自身优点，比如有责任心，肯吃苦……
3、做最坏的打算，万一碰到难解的问题，自己该怎么应付。
4、演讲时不能慌，得镇定，想象下面坐着看你演讲的都欠你钱，就什么都不怕了，注重语速和感觉。
估计做到这几点就没什么问题了，最后祝你马到成功！

（一）关于个人方面的问题

1、请介绍一下你自己

在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。


2、你有什么优缺点

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。


3、你是否有出国、考研究生等打算

很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。


（二）关于学业、经历方面的问题

1、你对自己的学习成绩满意吗

有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。


2、你如何评价你的大学生活

大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。


3、你担任过什么职务或参加过什么活动


可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。


（三）关于单位方面的问题

1、你了解我们单位吗

只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。


2、你了解我们所招聘的岗位吗

毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。


3、你为什么应聘我们单位
毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。


4、你是否应聘过其它单位
一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。


（四）关于职业方面的问题

1、你找工作最重要的考虑因素是什么

可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。


2、你认为你适合什么样的工作

结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。


3、你如何规划你个人的职业生涯

毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。

（五）其它方面的问题


1、假设某种情况你会怎样做
比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。

2、知识性的问题

如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。

3、你有什么问题需要提出

有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。


面试技巧——经典面试问题回答思路


面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。


问题一:“请你自我介绍一下”
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、
宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好？”
思路:
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁？”
思路:
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、
不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、
最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么？”
思路:
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”


问题六:“谈谈你的缺点”
思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。


问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:“你为什么选择我们公司？”

思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、
参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”


问题九:“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路: 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”


问题十:“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路: 1、
如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，
2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”


问题十一:“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路:
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答:“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”


问题十二:“我们为什么要录用你？”
思路: 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、
招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力
，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁，”

问题十三:“你能为我们做什么？”

思路: 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、
应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四:“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路:
1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的。

其实不用太紧张，这种面试不会太苛刻的。

1、有干部经历更好，没有的话影响也不会太大；
2、其实勤工助学本身就是帮助较困难的学生，学生通过服务同学获取报酬，所以更看重的是勤劳、认真、诚实、吃苦耐劳、有责任心等品质；
3、建议面试时讲一件自己的真实小事，表达出自己的责任心和勤劳就行，另外可以向老师表示自己很需要这份工作，相信没问题的。

不过大学多多加些社团组织，多多参与组织活动肯定对以后自己的表达、沟通、组织能力都有帮助，而且也会为以后找工作增加厚度的。

祝好运！

学生会是很多大一新生跃跃欲试的地方，希望可以在这里大展身手。而进入学生会最重要的一步就算面试了，面试官就是学生会的学长学姐.

1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。  

2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。

3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。

4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。

5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。

6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。

8、然后就是回答面试者问题了，关于面试者会问到哪些问题，以及如何回答完美地回答

你问我们的时候不是说得很溜吗。

你好，我也是即将大二学生，可以向你了解下你什么时候申请的勤工俭学的机会吗？

---

乌伊岭区15837981662： 我是某大学大一学生,我报了勤工俭学的教务处助理岗位,下学期也就是大二时要面试,我没有担任过社团和... - ？
殷司麦角： 其实不用太紧张,这种面试不会太苛刻的.1、有干部经历更好,没有的话影响也不会太大; 2、其实勤工助学本身就是帮助较困难的学生,学生通过服务同学获取报酬,所以更看重的是勤劳、认真、诚实、吃苦耐劳、有责任心等品质; 3、建议面试时讲一件自己的真实小事,表达出自己的责任心和勤劳就行,另外可以向老师表示自己很需要这份工作,相信没问题的.不过大学多多加些社团组织,多多参与组织活动肯定对以后自己的表达、沟通、组织能力都有帮助,而且也会为以后找工作增加厚度的.祝好运!

乌伊岭区15837981662： 大学生出去做兼职,勤工俭学到底好不好?有人说会影响学业!？
殷司麦角： 不会影响学业 因为大学你要是不自己主动去学习的话 那么还不如利用闲暇时间去做兼职 而且大学不是那种学习氛围很浓烈的学校一般都是很潇洒的

乌伊岭区15837981662： 我是大一新生 报学校里的社团'勤工俭学中心' 过几天要面试了 我该怎么做 才能被纳入 麻烦好心人给点意见 - ？
殷司麦角： 这跟我以前有同样的经历,作为师哥,我很希望你能被选上. 以下,共勉. 1、做好充分的准备,演讲稿准备好,可以网上查. 2、分清轻重点,注重工作经验,家庭条件,还有自身优点,比如有责任心,肯吃苦…… 3、做最坏的打算,万一碰到难解的问题,自己该怎么应付. 4、演讲时不能慌,得镇定,想象下面坐着看你演讲的都欠你钱,就什么都不怕了,注重语速和感觉. 估计做到这几点就没什么问题了,最后祝你马到成功!

乌伊岭区15837981662： 我是一名大一的学生,因为家庭经济原因,生活费要自己打工赚,可不可以告诉我些打工的途径.？
殷司麦角： 刚进大一,由于你的家境,可以向学校申请勤工俭学,这是你的首选,工资每个月一般都在600左右,不会太高,不会影响学习,勤工俭学不是苦力.如果想在校外打工,很可能会影响到你的学习,因为课程虽然不向高中那么紧张,但是也不至于闲置的时间充分到你去打工,至少大一是这样.跟学校申请,向辅导员咨询勤工俭学的相关事项,填写点资料之后就OK了.补充:家教也不错,不过要求你有不错的成绩,如果你学习非常优秀的话,可以考虑家教,这个比勤工俭学要轻松的多,而且钱更充足,耗时间和精力更少.

乌伊岭区15837981662： 我是大一新生,我想勤工助学怎么办呢? - ？
殷司麦角： 如果你的学校还可以的话,一般来说都有个勤工俭学中心,帮助学生去联络一些零工.你可以去申请加入.

乌伊岭区15837981662： 大学可以勤工俭学么？
殷司麦角： 当然可以了 大学除了正常上课的时间外 其余的时间完全可以自己支配 学校里有专门给学生介绍勤工助学的地方,你上了大学之后就去学校里找他们问一下.另外,大学的网站上也会有相关网站,你可以进去看看.此外,还会在布告栏中贴出各种兼职招聘信息,你也可以去试试,但是这里良莠不齐,你要谨慎小心.

乌伊岭区15837981662： 我是一名大学生,利用暑假去勤工俭学,到电子厂了.第一个月就上夜班了,可是我现在感觉很不舒服,很累,该怎么办 - ？
殷司麦角： 打工当然累啦,既然你想勤工俭学就应该咬牙坚持下去,暑假工嘛,一俩个月的事.学生没什么社会经历,吃这点苦算是为以后正式步入社会打打基础咯.本人刚高三毕业,也在外面到处找地方打暑假工,不过,别人嫌我们小了点,怕我们吃不了苦,说至少要满十八,暑假工不仅累,还难找.兄弟,加点油咯!

乌伊岭区15837981662： 我是一名大学新生,我的家庭条件很不好,所以我想在校内勤工俭学,我该向学校那个部门提出这个问题呢? - ？
殷司麦角： 每个大学都有这样的勤工助学岗位 ,我们学校史学校把名额下发到院里,辅导员再通知在班上报名,其实还可以在校园兼职做其他的小生意,学校外面的商店也有兼职,

乌伊岭区15837981662： 各位学长学姐们,我是今年大学新生,请问大学期间,勤工俭学与好好学习冲突大么?我没有积分,希望能得到 - ？
殷司麦角： 当然不冲突,但是你要注意把两者合理分配.大学勤工俭学很锻炼人,积累各种社会经验,如果你做的.好,将来毕业找工作就会比别人更有优势,但前提是一定要把专业课学好.课余时间勤工俭学,大学里空余时间很多.祝福你!

乌伊岭区15837981662： 我是大学生,跟随学校组织的去勤工俭学,和工厂签了两个月的合同,干了一个礼拜,天天上夜班 - ？
殷司麦角： 这种情况最好还是问一下,是不是一直都是晚班,要是实在没办法可以通过相应的监控管理机构协商的,劳动不能成为剥削的,去举报吧.