要跟生活中遇到的恶心同事以撕破脸的方式来远离他么？

跟同事吵架撕破脸了，今后该如何相处？~

跟同事吵架撕破脸了，应该主动道歉，寻找领导或其他同事帮忙，打听一下他（她）的现状，吃顿饭喝喝酒就好了！
1，主动道歉。同事之间，抬头不见低头总是要见的。多一个朋友总比多一个敌人要好。既然两个人吵架了，一方要学会主动低头去承认错误。当然这一定要学会看时间。如果对方还在气头上就再等等。同时记得选择合适的地点了。

2，寻找领导或其他同事帮忙。有时候，两个同事之间闹别扭了，这时，出现一个合适的人，这个人可能是你的另外一个同事，也可能是你们一个共同的朋友，也可以是你们的领导。他的一句话都可以让你们化干戈为玉帛。所以，在合适的时候，你就得把这样的一个人找出来。

3，打听一下他（她）的现状。你可以通过他人，或者自己偷偷地去观察他（她）现在的状态怎么样？是不是还因为彼此的矛盾而耿耿于怀，或者多少有点余悸。
俗话说，知己知彼，百战不殆。这时候绝不要盲目地去认错，或者让对方理解。万一对方还在气头上，那就有可能导致更坏的结果了。

4，吃顿饭喝喝酒就好了！同事之间吵架了，如果只是一般的争吵，那有时候一起再去吃吃饭喝喝酒，再谈一谈感情和过往，很快彼此的气就消了。说不定关系更好了。当然这一招只是对有的人管用，不一定适合所有的人哦！

跟这种没素质的人不必理会，撕破脸对谁都没好处，难道你愿意被一条狗拉下水？
耐心等待，等待时机，遇到合适的机会棒打落水狗。要知道打蛇要么不打，要打必须打七寸！一招必死！

先说我的回答：除非做好辞职准备，否则不建议撕破脸，比如吵架什么的。本人前东家，上市企业，本部员工3万左右。我日常工作中接触到的也有过百人。确实如楼主所说，林子大了什么鸟都有。有关系户、马屁精、混子，也有实干者、专家。各种山头小团体林立。要和所有人处好关系是根本不可能的，但是极少有因为工作上的事发生吵架等撕破脸的情况。首先从个人视角来看，能让你忍不住火的人，必然是和你工作中有交集的人。如果发生不可挽回的矛盾，今后你们之间的工作必然矛盾重重。可能从原来的无差别的恶心变成针对你一个人的恶心，不止解决不了问题，还加剧了矛盾。一个人的行为处事是不可能一下子就完全改变的，一次争斗最多让其短时间收敛一点，治标不治本。从领导视角来看，几乎所有的领导都是追求自己管辖范围内要稳定，可以勾引斗角，但是表面上一定要看起来一团和气。如果手下闹矛盾闹大了，领导不仅面上无光，他的上级对于他的管理能力也是会扣分的。也就是说你们在闹的同时可能顺带着一起把领导也得罪了。主动挑起事的人相信在领导心里会大大的减分，除非嫡系或十分有能力，否则今后是不会委以重任的。从同事视角看，除却与你关系极好可以交心的同事（个人认为职场上极少），有人会认为你脾气暴躁，有人会暗自欣喜有你做了出头鸟，更多的人会认为你也是个无脑的人，基本都是一副看戏的心态。何苦火了自己娱乐了他人呢。职场上杀人不见血的方式多了去了，不要选最无用的那个方法。好好想想吧，就是辞职换个环境也比撕破脸要好。

对于生活中遇到的恶心同事，没有必要以撕破脸的方式来远离他。撕破脸的方式不仅让人感到非常的不愉快，甚至还会损伤我们的身体。这种情况下是非常不值当的，还是直接远离他就可以了，并不需要用这种方式。

跟生活中的恶心的同事并不需要撕破脸皮的方式来远离他，你只要时时注意保持同他的正常的社交距离，同时不要去和她进行正面冲突，以保证各自在比较安全的社交范围之类就可以了

如果说看到同事太恶心的话，你可以选择回避，有的时候不需要正面发生冲突更何况都是成年人做事一定得成熟，既然他恶心了，咱们就应该离她远一点，所谓道不同不相为谋，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，有他的地方，或者说在一些场合攻击你的时候你可以选择不回避，或者是说去其他地方不要让这种事情发生，提前要有预判


敬而远之，以德化人！

在我们短暂的人生中，总会遇到各种各样的人和物，因为遇到的多了，难免就会有好有坏。我们都喜欢好的人或者物，也讨厌那些不好的人或物。可是不论我们讨厌也好，喜欢也好，这些人或物都是注定要出现在我们的人生之中的。


既然无法选择，我们该怎么办呢？

答案很简单，以德化人，这句话的意思是君子应以自己的道德感化那些小人，而且只要能感化一个就将功德无量！


所以，你要敬而远之，不能太近，因为你会被污染，也不要太远，因为你可能感化不了他。保持距离，用品德去感化他，让他变成一个好人，如果成功，你就是这个世界最伟大的人之一！

同事之间何必撕破脸？如果你觉得他很讨厌，敬而远之就可以啦！另外，要反观自我：为什么会觉得别人恶心？须知：水至清则无鱼，人至察则无徒！要学会接纳别人的不完美，因为你自己也不完美！三人行必有我师焉！择其善者而从之，其不善者而改之，这样才能扬长避短，取长补短，完善自我，成就非凡！

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涵江区15877583680： 怎么与讨厌的同事相处? - ？
暨朱人破： 1. 对于某些蹬鼻子上脸欺负你的人或者喜欢背后下刀子的阴人来说就直接公开跟丫撕破脸,你跟他(她)撕破脸公开闹僵的话他(她)反而不敢在后面给你下套或者说会有所顾忌.2. 如果该人本性不坏,可以尝试与其修好关系,当着其面明确指出希望她(他)以后改进的地方,告诉他(她)你喜欢什么方式,不喜欢什么方式.说明白了,下次再犯绝不姑息.3. 哪个单位都有奇葩,那种都是属于间接拉公司后腿的人.

涵江区15877583680： 如何与讨厌你的同事顺利相处 - ？
暨朱人破： 1、和平相处 即使遇到的同事特别奇葩,让你非常不喜欢,也不要把你的厌恶情绪表现在脸上.在日常的工作中,你还是应该把他和其他人同等对待,比如见面友好的打招呼,说话不挖苦讽刺等.毕竟你们还可能要共同处理工作上的事情,并且...

涵江区15877583680： 如何面对一个很讨厌的同事??? - ？
暨朱人破： 对自己讨厌的同志,如果是在工作场合,我会尽量在自己还不能受他的时候避免和他有非公事的接触,然后在那段日子找到他的优点,然后告诉自己其实他也没那么讨压的,大家都是同事嘛,人们总是有个自不同的想法爱好及生活习性.我们不...

涵江区15877583680： 如何与不得不接触的讨厌同事相处? - ？
暨朱人破： 我的办法是敬而远之,就是,和他保持同事的关系,又分别朋友的距离,同事,就是共同做事,你避免不了的.但,同事和朋友,是有距离的,朋友是双方承认的结果,你现在讨厌他,就应该和他保持距离,就是让他觉得,你并不是他朋友,但,...

涵江区15877583680： 怎么跟讨厌的同事相处? - ？
暨朱人破： 如果是效力于同一家企业,难免就有相互合作的机会,一下是编辑部同事们设计的一部分常见场景:你也可以设想,如果把场景里的人换成是你,你会如何做:场景1;当你遇到讨厌的人,你的第一反应在工作中,如果与你的好伙伴,好同事...

涵江区15877583680： 如何应对不好相处的同事 - ？
暨朱人破： 俗话说:一样米养百样人.在职场上,我们难免碰到不易相处的同事,有人喜欢不停抱怨,有人会莫名其妙发脾气;还有人喋喋不休,常说别人坏话他们的行为,不仅会破坏自己的心情和工作状态,甚至还可能影响他人的身心健康和私人生活....

涵江区15877583680： 如何与讨厌的同事相处 - ？
暨朱人破： 人常说,工作可以挑,但同事却不能挑.从某种角度上来讲,这句话是很有道理的.因此,工作中遇到讨厌的同事也是很正常的. 其实人很多时候都能找到自己的位置,而且也会和同事相处的很好,关键是要知道自己在这样的办公室处于什么样的位置,不要太计较,生活中有许多的不和谐,如果尽自己的能力去改变的话,会很好.如果不能改变的话,你就要面对现实,接受现实中的一些不好的方面,要心宽. 虽然有句话是眼不见心为净,可是大家毕竟是同事 ,在一个地方做事情 ,那么必要的招呼是要打的,讨厌放在心里面就好了,撕破脸对大家都没有好处.

涵江区15877583680： 遇到要和你生活很久而又极其讨厌的人要不要撕破脸 - ？
暨朱人破： 不是撕破脸,而是做正常的自己,该说什么就说什么,该做什么就做.不要因为不喜欢的人改变自己,影响自己变成暴躁易怒.你的思维方式这样想着,生活本来就是在不断的锻炼磨砺自己,那么面前这个人就是来磨砺你不足的地方,然后正真看清楚,是为什么讨厌这样的人,肯定优秀的,屏蔽缺点,让自己变得更好.毕竟,气死不喜欢自己的人的最好方式就是自己越来越优秀,优秀到对方看到你就想避开你.哪一天你不讨厌那个人,有容乃大,那是你的格局与气魄升华了.这个世界上最重要的是人是你自己和你眼前的人,一叶障目 不见泰山.拨开云雾,看你喜欢的人就好,时间宝贵.

涵江区15877583680： 怎么跟厚颜无耻的同事相处 - ？
暨朱人破： 恶人还需恶人磨,有时候对待恶劣的人,不妨使用一些恶劣的办法,以其人之道,还其人之身,未尝不是一个好法子,毕竟你不好意思撕破脸,人家却好意思一直得寸进尺.

涵江区15877583680： 处理讨厌同事的关系 - ？
暨朱人破： 首先,必须确立一个观念:和为贵.同事作为你工作中的伙伴,难免有利益上的或其他方面的冲突,处理这些矛盾的时候,你第一个想到的解决方法应该是和解.毕竟,同处一个屋檐下,抬头不见低头见,如果让任何一个人破坏了你的心情,...