辞掉国有企业工作，到私人企业上班，对不对？
1. 考虑自己的就业前景
私企的就业前景相对不如国企稳定，因此辞职前要多考虑自己的就业前景，并要有充分的就业准备。不能一时冲动而影响自己的发展。
2. 评估自己的能力与实力
国企和私企的文化和需求不同，辞掉铁饭碗后需要评估自己的能力与实力是否可以适应私企的文化和需求。如果能够适应，那么考虑从事什么类型的工作从而更好地实现自己的价值。
3. 了解私企公司文化和企业风险
在辞掉铁饭碗之前，建议更多了解有关私企的文化和企业风险。私企的文化和企业风险往往需要我们长期关注和把握。辞去铁饭碗需要对自己恰当的就业准备，并对于未来做好充分的思考和规划。
总之，辞去铁饭碗去私企寻找自我价值，需要更多地考虑自身条件和个人就业前景，了解不同企业之间的文化和风险，合理规划个人的职业发展，以实现自己的价值和目标。
国有企业派遣到子公司的职工还算是国企职工吗?
1,去工作期间，不是国企职工。2,但回母公司后仍是。依据是董事会有决议。3,仍可提拔。因为根据董事会决议，可随时调回母公司，恢复身份，提干。依据有组织部文件。而调回母公司，手续也简单，躭说不了1、2天。告诉3人，大胆放心去，好好干出成绩。供参考 ...
非国有单位指?
些人原来就是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体的人员，或者是国有单位为了工作的需要临时招聘或者雇用的人员，他们与国有单位要有正式的法律关系。第二，这些人之所以到非国有单位工作，是由于受某一国有单位的委派。这里的委派是委托和派遣的意思，即是国有单位直接派出并代表国有单位从事...
集体企业工人自动离职,到国有企业工作。现在退休后能连续计算工龄吗...
劳动者在集体企业自动离职的，那么尽快去人社局查询工作信息，不然，被原公司注销信息的，就无法享受养老金。连续计算的社保缴纳年限，不是工龄。
在国营企业工作为何要到60岁才退休?
退休retire 所谓退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满...
国有企业工作好,还是私人公司工作好?
2. 职业发展：私企往往有更多的晋升机会和潜在的高收入。如果您对个人职业发展和追求更高的职位有迫切需求，辞去铁饭碗可能是值得的。3. 工作环境和文化：私企的工作环境通常更加活跃和创新，能够给您带来新的挑战和刺激。然而，也需要注意私企的工作压力可能更大，工作时间可能更加灵活和不稳定。4. 福利...
我的父亲在一家国有企业上班,他主要是通过什么方式获取收入的?_百度...
在国有企业上班那么肯定是国有企业给他发的工资，他在这家单位上班所付出的工作劳动力就是他完成这家公司所分配的工作内容，他有按期如期完成，并且为公司带来创造利润跟收益那么他所获得的酬劳就是该单位的财务部给他核发的工资，这个工资就是他的收入渠道 ...
通货膨胀的解决措施?
2、通货紧缩的应对措施：实行扩张性的财政政策和货币政策 实行积极的财政政策，就是要在加大支出力度的基础上，优化财政收支结构，既要刺激消费和投资需求，又要增加有效供给。加大改革，充分发挥市场机制 要想尽快走出通货紧缩的困境，必须加大改革力度，充分发挥市场机制的作用，积极推进国有企业的转制工作...
关于国有企业辞职是否需要保留干部身份?保留以后有何用处,对以后退休或 ...
3、就现在政策来说，国企干部高级工程师退休有待遇，初级和中级都没有待遇，工人和干部，男年满55或60周岁可以申请退休（重体力55退休），这个没多大差别，干部身份想提前退休需要看你从事岗位的。现在退休金和企业缴费基数、工龄、缴费年限有很大关系，干部和工人身份没多大关系。
在国企、央企等单位为什么不要轻易辞职?
个人觉得国企和央企这些单位稳定，只要不犯大错误，只要不辞职，这份工作稳定一辈子。首先，先用客观数据来解释这个问题，不要轻易从中央企业（包括高质量的国有企业）辞职。根据今年毕业生就业意向的统计，中央企业排名第一（综合收入高），欧美知名外资企业排名第二（年薪高），本土优质国有企业（性价比高...
国有企业员工可能构成哪些犯罪
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。 以上知识就是我对相关法律问题的解答。国有企业的工作人员，由于是在国有企业工作，因此，受到...
尉邓博欣： 这个好不好还是要看你具体什么情况呀,要是这个新的公司有发展前景的话,那是可以进去的,毕竟刚去的人以后就是元老了,但是要是这个公司看起来就不太靠谱的,那工资高点也是不能去的.
新绛县19898451820： 50多岁辞国企工作到私企好吗 - ？
尉邓博欣： 可以,最好可以办到停薪留职,就是给自己一个后路嘛!1 年纪到了,即便是这个私企存活不了几年,几年后你也到了卸甲归田的年纪了.2 国企无非就是待遇好点,休假多点,基金保障…但是自己有钱了,这些将会变成浮云.
新绛县19898451820： 我在国企工作了10个月 辞去工作后在民营企业工作 请问我的年假该怎么 - ？
尉邓博欣： 年休假是按照职工在不同工作单位累计工作年限计算的,职工在国企工作10个月之后,再到名优企业工作,在民营企业工作两个月之后,从第三个月起开始享受年休假.国务院 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
新绛县19898451820： 我现在国企想辞职到本省另一家民营企业就职,请问养老保险,住房公基,等如何办理 - ？
尉邓博欣： 如是同一城市,养老保险到当地社保机构调转,公积金到公积金管理中心调转.省内两市调动工作,养老保险最好将现有帐户转(留)在户口所在地,异地就业后以企业职工名义新参保,离职后再将帐户转回户口所在地与现有帐户合并,退休待遇在户口所在地领取.公积金,不同城市不同要求,有的转不了,最好咨询当地公积金管理中心.
新绛县19898451820： 从国有企业调入私营企业,有补偿吗? - ？
尉邓博欣： 企业的体制不同,是不能调的.只有先从国有企业辞职,再到私营企业.这样是不可能有补偿的.
新绛县19898451820： 国企内退后在私企上班,需要签订劳动合同吗,劳动合同上的规定适用于这种情况吗 - ？
尉邓博欣： 内退职工在私企上班,不能签订劳动合同,因你同原单位没有解除劳动合同,可签劳务合同.在私企上班建议老板给买份商业人身保险.
新绛县19898451820： 从国企去私企工作还需要改派吗 - ？
尉邓博欣： 不用
新绛县19898451820： 我在一家国企单位工作,现在要辞职去一个私人企业,社保档案和人事档案如何调动? - ？
尉邓博欣： 挂靠当地的人才市场,档案一般是不允许个人保存的
新绛县19898451820： 我从一个国营的单位跳槽到一个现在环境可以待遇也可以的私人单位,我的选择对吗?？
尉邓博欣： 在国营的单位,没有给你发展的机会.....在私企就不同咯,只要你有料,随时都可以上
新绛县19898451820： 从国有企业辞职,然后被劳务派遣公司派到私人企业,档案怎么办? - ？
尉邓博欣： 档案可以放在人才市场 保管费每年120元 应该由用人单位支付 社保不需要变更 由新单位续交就可以了 工龄现在已不重要 只要养老保险连续缴纳就可以了 只是如果失业 领取失业金时 需要重新计算失业金年限
