面试过程中通过什么方法判断面试人的性格？
在生活和工作中，我们该如何给人留下良好的印象呢？人性的弱点
可以从表现和问题设置上看出面试人的性格
首先是普遍的判断标准
看一个男人的品味，要看他的袜子。
看一个女人是否养尊处优，要看她的手。
看一个人的气血，要看他的头发。
看一个人的心术，要看他的眼神。
看一个人的身价，要看他的对手。
看一个人的底牌．要看他身边的好友。
看一个人的性格，要看他的字写得怎样。
看一个人是否快乐，不要看笑容，要看清晨梦醒时的一刹那表情。
看一个人的胸襟，要看他如何面对失败及被人出卖。
看两个人的关系，要看发生意外时，另一方的紧张程度。字迹的判断标准
写字时的笔迹，若是书写速度甚快，出现连续或省略：表示待人热心，充满活力，但有时会较鲁莽冲动，缺乏耐性。
写字时的笔迹，若字迹工整，结构严谨，书写速度缓慢：表示态度从容，做事循序渐进，但有时会较不知变通，讨厌被催促。
写字时的笔迹，若是运笔轻快流利，力量均匀，且字多圆形弧度：表示能言善道，反应机敏，但有时较圆滑狡诈，举止轻浮。
写字时若是下笔柔软，笔画限于框格，且字体小，一个挨一个写：表示个性温柔顺从，行事谨慎，但有时较缺乏独立性，比较被动。
若是字体较大，笔画有力，且字迹向左下方倾斜：表示自信开朗，勇于表现自己，但有时主观意识强烈，较霸道。
写字时笔迹，若是字体精细，间隔清楚，简洁明了：表示做事认真细致，有很优秀的分析和判断力，但有时会太过吹毛求疵。
若是字迹大小适中，左右对称均衡，有和谐优雅特色者：表示人公正客观，做事公平合理，但有时会优柔寡断，想两边讨好。
若是字迹有棱有角，勾字形笔画有力，全篇文字密集、拥挤：表示内敛含蓄，意志坚强，有时报复心重，有强烈的占有欲。
若是字体潇洒飘逸，笔画直线有力，有行列愈来愈高特征者：表示崇尚自由，志在四方，但有时会倾向个人主义，不受约束。
若是字形一板一眼、方方正正，且笔画用力甚重者：表示实事求是，遵守纪律，但有时会有观念保守、个性固执的现象。
写字时若是字形奇特，独创一格，笔画中以横线较有力者：表示具有思想新颖、创造力强，但有时也反抗心重，喜欢反驳别人的意见。
写字时，若是字体清秀淡雅，结构松散，笔画上下左右参差者：表示温和包容，有艺术才华，但有时也会因环境而自我矛盾、消极堕落。偏执性格。性格固执，敏感多疑，容易产生嫉妒心理。考虑问题常以自我为中心，遇事有责备他人的倾向。这种心理缺陷如不注意纠正，可以发展为偏执性精神病。
可以设置提问“团队这次失败你认为原因在谁呢”观察。不适应性格。主要表现为社会适应不良。这种人的人际关系和社会环境的适应能力很差。判断和辨别能力不足。在不良的社会环境影响之下，容易发生不良行为。
攻击性格。性格外向，好斗。情绪高度不稳定，容易兴奋、冲动。往往对人、对社会表现敌意和攻击行为。
可通过设置压力面试观察。
自信与否看面试人是否直视面试官的眼睛。
从他的说话语速和行动坐卧，就可以看出这个人的性格。
性格急的人说话都是语速很快的，有的时候，嘴比心都快。
他们好像总是来也匆匆，去也匆匆似地。
从外表很好分辨出来的。一看便知是急性子或是慢性子。
动作是一个人内心的反应，当一个内心有什么变化时，外表就会情不自禁地表现出来。当大多数人都这样做时，就形成了一个规律，因此通过这些动作我们可以看到一个人的内心世界。
1、比手划脚喋喋不休的人：性格明朗爽快有人缘，探知他人秘密的意识特别旺盛。
2、以人掩面的人：双重性格，不愿暴露自己，自卑乘巧，爱探听别人秘密。
3、边说话边眨眼的人：面向他人时，忙着眨眼睛是感受性强的人，脑中是有魅力自信而名重志远的人。
4、皱眉的人：有点神经质，不管什么事都要操心，心情突突不安，是心情不安，没有自信之状态。
5、横舔上唇的人：这种人看似刚强，其实内心是精神脆弱者。是紧张之时，或防止自己心思，不让他人洞悉有的愦癖。
6、自言自语的人：意志薄弱，处世拙劣，在社会上总是吃亏的人多有的习惯。有什么事，就自己解释给自己听，所以独自呢喃细语。
7、常常变更发型的人：是什么事都愿意学习的人，愿意听别人的忠言，但难有受益。有思想与工作难能一贵的缺点，对异性比较造就。
8、脚膝颤抖的人：俗话是贫穷之癖，性情内向，但心里欲求不满之念和自暴自弃之念却挤在一起。
9、拖着鞋走的人：消极、自我观念强的人多有的愦癖，不努力却望高升，与他人比较不易满足，被欲求追得乱转。
10、抚弄裙边的人：性格内向，怀才不遇，盼人赞扬，爱打抱不平。
11、两手搓揉的人：有才气，爱耍小聪明，为人不大方，常因此吃亏。
12、边说话边动手指的人：性情急燥，头脑灵活，注意力差，惹人厌。
13、抚摸鼻子的人：脑筋好，性格明朗，这种人在被人超前或敬远而感到寂寞，便自我厌弃地表示不在乎时，表现出来的习惯。
14、摇头的人：男性，性格开朗，但有点乘张，健忘，易受情绪支配。女性，性格乘戾，拘泥小事，自己所说的小事，用感情的态度，也硬要通过。
15、抚摸下鄂的人：当自己一个人的时候，抚摸下颚，是在思索事物，接触他人之时频频抚摸下颚，是要更深一层认识对方，也企图被对看成更优异，更巨大。
16、咬指甲的人：看东西看得忘我而咬指甲，是婴儿时候，未能充分吸到母奶的人容易表现的愦癖，常感寂寞的人，有甚多欲求未能满足的人。
你好，我的职位是HR，来跟你简单的聊聊。首先，你根本没法从第一面去判断面试官的性格特点，老面试官或者心理咨询师也得通过聊天沟通才能了解一个人大概的性格特点。所以你这不现实。其次，你第一句话说的挺好，你没必要取悦面试官，我们招你来面试，就是看中你的能力，你只要把你的能力展现出来就好，当时性格也要开朗，如果你本身内向，表现的很外向，我相信我是能开出来。一些面试官也能看出来。所以，表现最真的你就好了，能力还是最最最主要的。你开朗健谈，面试官喜欢你！复试的时候能力不行，也白搭。最后，你别想把控面试的整个过程，如果当你发现你真的把控住整个过程了，那只能说明我对你已经没兴趣了，不想听你说下去了，你说完就请赶紧走的意思！！不知道能不能帮助到你，可能有些话重了！
我们讲点实用的。据我所知，面试官通过以下几个方面来判断面试人的性格：1）面试人讲话时的眼神，眼神不能若即若离，要与面试官有一定的眼神交流；2）面试人讲话的音量和声调，音量不能太低，不能给人内向的印象；3）面试人回答问题时要尽量提供与问题有关的各种信息，不能只是被动地回答问题，要展现自信的一面。
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