国庆加班那几天三倍工资？
一、国庆加班那几天三倍工资?
国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有3天是法定假日，后4天是双休日调休。因此，劳动者在前4天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、加班工资的基数怎么确定?
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天(有些企业为方便，按每月21天计算)。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间的工资。
综上所述，国庆是法定节假日，公司安排员工加班干活，在前三天应当按照三倍工资的标准支付，这三天是法定假日。其余时间加班的，计算加班工资是按照双倍工资。这里的工资基数应当按照劳动合同中约定的，如无约定，则应当根据员工的实发工资确定。
2024年三倍工资是哪几天
2024年三倍工资是元旦、春节、清明、五一劳动节、端午、中秋以及国庆节共11天。国家节假日三倍工资一共有11天。国家节假日三倍工资是指国家规定劳动者在节假日加班的，用人单位按照三倍工资支付加班费。国家法定节假日包括：元旦、春节、清明、五一劳动节、端午、中秋以及国庆节。根据《全国年节及纪念日...
2023年中秋国庆加班3倍哪几天 今年国庆和中秋三倍工资有几天
导语：马上就要放中秋节和国庆节了，但是有的小伙伴可能还是节假日加班。要注意的是，我国有明确固定说，法定假节日加班是有三倍工资的。中秋节的法定节假日是一天，国庆节的法定节假日是三天。那么，今年中秋国庆加班3倍工资是哪几天呢？下面一起来看看吧。2023年中秋国庆加班3倍哪几天 2023年中秋国...
2023国庆加班三倍工资是哪几天啊
2023年国庆加班三倍工资是10月1日、10月2日、10月3日这三天。根据国务院规定，国庆节放假3天，即10月1日、10月2日、10月3日为法定休假日，加班工资按三倍算。具体计算公式为：日工资（月工资÷21.75） ×300%×天数，小时工资（日工资+8）×300%×小时数。根据《全国年节及纪念日放假办法》...
节假日加班三倍工资有哪几天?
劳动者在中秋节，端午节，劳动节进行加班时，可以获得三倍的加班工资，在国庆节和春节加班时，前三天可以获得三倍的工资，其余的时间可以获得两倍的工资，员工在工作日进行加班，可以获得1.5倍的工资。 一、节假日加班三倍工资有哪几天?春节假期的前三天可以获得三倍的加班工资，春节是法定假日，初一...
国家法定三倍工资是哪几天
法律分析：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天有三倍工资。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节...
2023年中秋国庆加班费怎么计算
关于2023年中秋国庆放假安排网上也是咨询不断，今年的中秋国庆连休总共放假8天，而在放假期间也有部分企业需要加班的。那么，2023年中秋国庆加班费怎么计算？作为法定节假日，中秋国庆加班哪几天是三倍工资呢？下面跟小编一起来了解下吧。2023年中秋国庆加班费怎么计算 中秋节假期 9月29日：三倍日工资(...
法定假日三倍工资是指哪几天
根据查询日历网得知，法定假日三倍工资是指国家规定劳动者在节假日加班的，用人单位按照三倍工资支付加班费。法定假日包括以下11天：元旦：1月1日；春节：农历正月初一、初二、初三（2023年为1月22日至24日）；清明节：农历清明当日（2023年为4月5日）；劳动节：5月1日；端午节：农历端午当日（2023年...
2024三倍工资是哪些天
2024年三倍工资是元旦、春节、清明、五一、端午、中秋以及国庆节共11天。国家节假日三倍工资一共有11天。国家节假日三倍工资是指国家规定劳动者在节假日加班的，用人单位按照三倍工资支付加班费。国家法定节假日包括：元旦、春节、清明、五一劳动节、端午、中秋以及国庆节。根据《全国年节及纪念日放假办法...
国庆节几天是三倍工资
这个节日的前三天是三倍工资。劳动者被安排在国庆节加班的，一般会有三天的3倍工资，即十月一至三日。根据《劳动法》，用人单位在国庆安排劳动者工作的，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是至少要支付给劳动者三倍工资。
国庆加班三倍工资是哪几天
10月1日、2日、3日。国庆节法定节假日三倍工资是3天，为10月1日、10月2日、10月3日。用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
贯龙前列： 国庆节法定节假日是三天,即10月1日、2日、3日,这三天如果单位安排工作的,是需要支付最低300%的加班工资. 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(...
克拉玛依区13351845781： 国庆有几天是三倍工资? - ？
贯龙前列： 国庆节总共七天假日,有三天是法定节假日值班要付三倍工资,其余四天是由两个双休日积攒来的,值班为双倍工资.也就是10月1、2、3这三天是三倍工资,其余双倍.
克拉玛依区13351845781： 国庆节法定节日三倍工资是几天 - ？
贯龙前列： 国庆节法定节假日三倍工资是3天,为10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日.用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300%. 其余放假的时间用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬.
克拉玛依区13351845781： 国庆节七天上班哪几天是三倍工资 - ？
贯龙前列： 国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资.即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资.休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍工资的.
克拉玛依区13351845781： 国庆的三倍工资有几天 - ？
贯龙前列： 根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资. 10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资.计算公式:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*...
克拉玛依区13351845781： 国庆期间的哪几天属于三倍工资 - ？
贯龙前列： 你好楼主,根据国务院办公厅发布的国庆、中秋放假安排,国庆8天长假中,10月1日、2日、3日和6日这4天是法定假日,如果安排加班,用人单位应付3倍加班工资.而4日、5日、7日、8日的加班费按照公休日计算,按照规定,在这几天用人单位安排员工加班,可安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资.
克拉玛依区13351845781： 十一三倍工资是哪几天 ？
贯龙前列： 十一三倍工资是10月1日、2日、3日这三天,属于法定节假日.用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在其他休息日工作...
克拉玛依区13351845781： 国庆节法定三倍工资有几天 - ？
贯龙前列： 国庆节法定三倍工资有三天. 根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资.10月4日-8日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资. 计算公式: 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*200% 每小时加班工资=日加班工资÷8
克拉玛依区13351845781： 中秋国庆长假哪几天可以拿三倍加班费? - ？
贯龙前列： 双节长假中前4天加班可拿3倍工资,也就是9月30号,10月1号、2号、3号,这四天.
克拉玛依区13351845781： 国庆节加班费是哪几天三倍 - ？
贯龙前列： 国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-8日二倍工资. 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
