职场女性生娃后对事业的影响有哪些？
1，女性生娃以后要长期休假，这会对女性的升职产生很大的影响。
生娃对于职场女性最大的影响，就是生娃以后要长期休假。……在此期间，女性无法上班，也无法做出工作业绩。这样的状态不但不会获得升职的机会，甚至连自己现有的岗位都可能保不住，因此生娃对于职场女性来说会产生非常大的影响。……正因为这方面原因，职场上的女性在生娃这个问题上的选择都是非常慎重的。
2，女性在生娃期间无法上班，会因此而错过升职的机会。
职场女性生娃对于升职最直接的影响，就是可能错过升职的机会……在职场上，升职的机会本来就不多，机遇难得。这就需要每一个职场人在遇到升职机会的时候牢牢把握，才可能如愿以偿。……但是对于生娃的职场女性来说，她们因为在家休假的关系，所以根本就无法去争取升职的机会，于是她们就会错过这个升职的机会，给自己的事业发展带来影响。
3，女性生娃以后需要消耗大量的时间和精力去带娃，这不利于女性事业的发展。
职场上只有不断做出新的工作业绩，才能使自己事业不断发展。这需要当事人付出非常多的时间和精力。…但是对于生娃的职场女性来说，她们生娃以后要带娃，这将会消耗她们大量的时间和精力，使她们没有足够的时间和精力去发展事业，这样的状态会让她们无力去争取升职的机会，从而给自己的事业发展受到影响。……因此，对于职场女性来说，家庭与事业真的很难两全。
生孩子是否影响女性的职业发展?
社会压力大，生娃的确需要一些准备和必要的规划，而不至于让生活一下子措手不及 。然而，我们不应该本末倒置，忘记生娃最本质，也最重要的准备 。【生育对女性职业生涯的影响 孩子工作只能二选其一】总之，就业选择少、招聘性别歧视、面试被问婚恋、入职前的妇科检查、怀孕后的职场歧视、同工不同酬、...
30岁职场精英女性,为何生娃后在职场的地位会一落千丈?
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女人生娃后对职业生涯影响大吗?
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生孩子会不会影响事业发展
事 实上，我们会发现，已经生育的女性，被老板和同事认为是靠谱负责的代名词。如果你到了适孕年龄而不生娃，在换工作时，没准反而会受到“歧视”。连投资人对 女性企业家的投资中，也会考察她的家庭婚姻状况。因为，投资人会认为，可以很好的经营自己的婚姻家庭的女性，也意味着能经营好复杂的人际关系...
身为职场女性,怀孕后,你的工作有没有遭遇不公平待遇?
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生娃之后,女人的生活只剩下职场和家庭吗?
很多人都想知道生娃之后女人的生活只剩下职场和家庭了吗？的确，我们看到有很多的女性，当她们结了婚之后。那么他们就会在家庭和事业之间来回的。做选择他们也希望能够做到尽量的平衡。当然，我们看到如果女生有了孩子之后，那么很多的女生，她们就更想要在家庭和。职场之上，找到一个平衡点。而且我们看到...
职场女性,为孩子放弃事业,做全职妈妈值得吗?
如今来看的话，似乎全职妈妈一词已经越来越火了，所展现的，自然是为人父母者想要给予孩子最好的照顾，并且与此同时，想要辅导孩子，这样的话，未来孩子才会更加有机会成龙甚至是成凤。不得不说，很多职场女性结婚甚至是生娃之后，便会退出职场，甚至是放弃自身的事业，全身心当起了全职妈妈。这，的确算是...
生孩子是不是会对女性事业产生影响?
懒散毫无自律，遇事依靠老公和亲戚朋友的宝妈，多少有种智商捉急的感觉）我孕期也在尽量看书学习，不过怀孕后确实精力有限，坐久了腰痛，一用脑就容易困。这个我没咋强迫自己，能学多少算多少吧。总的来说，我感觉还是要看个人，怀孕生娃确实对事业是有影响的，毕竟要职业可能要中断很长一段时间。
职业女强人,生娃后还能做吗?
可以啊，生完孩子后，又不是不可以工作了，刚生完孩子那一段时间估计要忙，断奶了就会好很多
生育对女性事业运有什么影响吗?
宝妈真的是在职场中最“惨”的一批人吗？答案是否定的，因为相较于此，已婚未育的女性群体可能在投递简历这一关就被公司“筛”掉了。已婚未育女性的职场困境：企业怕员工生娃，投简历被列入“黑名单”不久前和一位朋友聊天，朋友是一名95后，结婚一年多，暂时还不打算要宝宝。从原单位离职后，各...
脂轰乳增： 1、 事业孩子难兼顾.上班伊始,如何处理好个人事业,和做一名称职的妈妈,便成了职场妈妈们最头疼的问题.比起未婚未育者而言,职场妈妈多重社会责任交织,不同角色间难免出现从前未曾体会过的矛盾和冲突.结果,工作没做好,孩子...
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脂轰乳增： 好处有: 1.缓解妊娠反应 调查显示,60%-90%的妇女在怀孕初期都会出现晨昏、... 一部分抑郁或敏感气质的女性,越临近生产的时候越可能产生致畸幻想,担心孩子生下...
平度市17165659003： 女人有了孩子后还会有事业心吗? - ？
脂轰乳增： 看生活环境了 如果每天为了孩子忙于工作和家庭两边忙绿奔波的话,很明显的...兼顾不了 又或者家里有父母老人帮忙的,或者有钱请保姆阿姨的 毕竟精力就这些嘛
平度市17165659003： 女人生孩子到底会不会影响事业 - ？
脂轰乳增： 不会的,妻子生孩子,应该有老公陪在身边,这样可以减轻妻子的疼痛感,而且还能增加夫妻感情.对老公的事业无关的.
平度市17165659003： 想生娃的看过来:生孩子如何影响职场女性收入 - ？
脂轰乳增： 一个家庭有了孩子之后,纸尿片、摇篮、宝宝车和婴儿座椅等母婴产品有了刚性需求,将成为这个家庭的必要支出.对女性来说,有了孩子将会很大程度上影响她的收入.此前,女性和男性之间的收入差异一直是经济学家争论不休的话题,比如,美国人口调查局一份最新的统计报告显示,2014年美国工薪阶层中,男性收入比女性高出21%.影响女性职业生涯的一个重要因素就是抚养子女.有一类刻板印象认为,当了妈妈的女性一般都会比未生育女性收入低一些,这部分差距甚至被称为“宝宝罚金”.但事实证明,这并不是普遍适用的真理.在现代社会,女性不但不用为成为母亲而付出收入减少的代价,当了妈妈反而会给不少女性带来财务增长的机会.与“罚金”相对,这个部分可以叫做“宝宝奖金”.
平度市17165659003： 二胎政策对女性就业有什么影响 - ？
脂轰乳增： 全面二孩政策实施后,意味着女性可能会休两次产假、哺乳假,用人单位在招录时必然会考虑这些问题,因此,会对女性就业设置更多的障碍,从而导致女性就业性别歧视问题进一步加剧.
平度市17165659003： 职场妈妈生完孩子后如何顺利重返职场? - ？
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平度市17165659003： 女性生完孩子再出来就业,怎样在职场中寻回昔日的地位和风光?？
脂轰乳增： 我个人的看法是,预期期待别人赏识,不如自己创造机会.国外的发达资本主义国家,有30%左右的人在家上班,而中国的这个数据是微不足道的.越来越多的人抱怨上班离家远,加班时间长,没办法事业家庭兼顾.尤其是中国的社会保障还不健全,人口基数大,女性生了孩子大多数都立即回到工作岗位了,孩子由老人照顾,自己失去了与孩子婴幼儿期的宝贵相处时间.对于那些有志在职场打拼的女性来说,出路当然就是努力提高自己的专业素养.而对于大多数妈妈来说,恐怕都会落到两难的境地:宝宝的成长和生计的维持.如何做到两全其美呢?有没有什么趋势已经悄悄来临,而您还不知道呢?在家创业,适合不想上班的你我他,有兴趣可以联络我.祝各位家庭美满事业兴旺.
平度市17165659003： 女人生完孩子会影响工作吗?孩子婆婆会带. - ？
脂轰乳增： 首先生完孩子自己要休养好,其次孩子不能给婆婆带,老太婆一般都笨手笨脚的,你放心吗,还有考虑到哺乳.谢谢!
平度市17165659003： 女性的职业发展应不应该受到生育年龄的影响 - ？
脂轰乳增： 首先,作为女性,不仅要生育儿女,还要承担职场工作,这是每一位职场女性都会面临的问题,所以你应该大胆的去面对,生育也是职业生涯规划的一部分,不要有顾虑,你应该衡量好家庭和事业的位置,不要让家庭和事业失衡,凡事都要从积极的方面去考虑,不管你是否会因为生育而影响升职或职业生涯的发展,都要相信自己,是金子总会发光的.
