为什么有人下班后不愿意接收工作相关信息？

~ 我不否认，在我开始工作的前几年里，我总是会在下班时间收到工作相关的信息，并且当时我是非常反感的。

在那时，我总是期待下班后有些私人时间用来进行自己的兴趣爱好、跟家人朋友聊天或者仅仅是闲置几个小时。但是，无论我在干什么，收到来自上级或同事的通知就会让我感到压抑和不爽。我的思维似乎已经沉浸在自由与放松之中，但一条短信或邮件就能将之打破，迫使我进行工作上的考虑。

然而，这种情况直到我真正进入职场并且获得了足够的经验才发生的变化。现在，当我收到来自同事和上级的工作信息时，我不再像以前那样觉得烦躁了。我认为这很大程度上是因为我已经开始习惯了与工作相关的信息包括工作电子邮件的接收和回复。也是因为我已经了解了这对于自己及公司来说可能有多么重要。

当然，这并不是说我没有时间进行私人活动，而是因为我成功地采取了几项良好的习惯及措施来使自己跟上这个变化的步伐。下面我想与大家分享一些可供参考的做法。

首先，我尝试创建手动或电子日程表，以及相应的提醒设置。当我知道会有具体的需要在那天晚上处理的工作，将它们添加到我的日程表中，随后定期检查提醒提醒我及时完成。这样我可以有一个明确的时间段来完成工作，而不会感觉它占据了我的整个私人时间。

其次，我会尝试在有工作方面信息的时候，思考它们的紧急程度和重要性。如果这些信息非常紧急，而且可能导致业务的停滞或给其他人带来困扰，那么我会在下班时间处理。但是，如果这些信息是只是一些普通的更新和提醒，那么我会选择在之后的某个时间处理它们。

最后，我会尝试制定一些规则来帮助自己保持平衡。例如，我会设定每周几个晚上完全不查看工作信息，而且不回复任何短信和邮件。这为我提供了足够的时间来休息和享受我的私人时间。同时，在工作日结束后，我会做些有益于身心健康的运动，例如散步，瑜伽或慢跑等等，这有助于缓解压力和放松心情。

总之，针对收到下班后的工作信息的问题，你可以考虑采取以上这些措施帮助自己更好地适应这种情况，让自己不再反感，并且能坦然面对。事实上，当我们了解到这对于公司和他人关系的重要性时，并从个人另一角度考虑问题，下班回到家时同事或上级的信息或许也会变成我们日常生活中的一部分，甚至是正常的一部分。

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龙华区17589051109： 我最近到底是怎么了??? - ？
务琳舒胸： 你出现这个症状是可以理解的,要是时间短的话,几乎每个人都会出现的.也没什么,你不要担心.要是时间长的话,也只是有可能是强迫症,因为可能跟你这段时间的情绪有关,不能十分肯定是强迫症.我不...

龙华区17589051109： 我有一个同事,平时上班时感觉关系很好,,可是一下了班,给她打电话10次有8次不接,为什么 - ？
务琳舒胸： 大多数人都是上班就上班的样 下班谁都不愿意接到跟公司有关的任何电话 也许是很怕你打电话跟她说公司有什么什么事要她做什么的 这个可能是其中一个原因 还有一个原因可能是她确实没接到 现在有很多人手机都不开铃声的

龙华区17589051109： 为什么我接受工作分配很乐意、而我分配工作总觉得别人不情愿接受? - ？
务琳舒胸： 很高兴的是,你的接受能力非常强,而且对待工作也是非常认真负责的,企业有你这样的员工对他以后的成长有很大的帮助,至于你分配工作,总觉得别人不情愿有两点供您参考:您太在意周边人对你的看法,怕有不好的话或者以后工作难以开...

龙华区17589051109： 为何有些人下班回家不愿说话 ？
务琳舒胸： 白天工作满面笑容、应对自如、妙语连珠,可是一回家就像蔫了的“茄子”一样,一句话也说不出来.平时工作上春风得意的你,是否也是这样的呢?通过调查发现,许多...

龙华区17589051109： 为什么有的人找不到工作还是坚持自己找……不愿意接受别人帮助 - ？
务琳舒胸： 有很多种原因比如,以前别人帮找的工作不适合自己,出了点麻烦事,现在再叫别人介绍工作,觉得不靠谱,没自己把握的好

龙华区17589051109： 老公在外打工为什么不愿意接受新的环境 - ？
务琳舒胸： 要理解你的老公 挣钱多,就意味着压力更大、负荷更重、工作更累 钱不是大风刮来的 每多挣一分,就要多付出一分辛苦 甚至干不好还要受人白眼,受人冷落,受人排挤、受人呵斥 还是心情好比啥都强 千万不要好高骛远 理解吧

龙华区17589051109： 女人投怀送抱男人会拒绝吗 - ？
务琳舒胸： 很多男人面对女人时,大多是不主动,不拒绝,不负责,像吴秀波一直信奉的那个道理一般.还有很多男人面对女人的主动投怀送抱,虽想当柳下惠,却仍然控制不了自己的下半身.这个世界上大概只有那么很少的一部分男人,能够抵挡住女人...

龙华区17589051109： 为什么领导吩咐下去的事情员工不愿意去做? - ？
务琳舒胸： 付费内容限时免费查看回答.领导安排的工作肯定是十分重要的,如果自己没有能力做还接受,这不仅是不负责的表现,而且还会对公司工作的顺利开展造成一定的影响.2.接收工作完成不了会失去领导对自己的信任.3.会对领导造成一定的影响,会让人误认为领导用人不当. 所以,如果领导安排工作没有办法做,千万不要害怕领导觉得你没有能力,应该果断的拒绝.吩咐员工做的事情他不做,说明自己的威信不够.所以要找上级领导,对不听话的员工进行打压.这样再安排工作的时候,才能正常进行下去.

龙华区17589051109： 极其不愿意被同事或领导占有私人时间是否属于性格缺陷 - ？
务琳舒胸： 也不能说是性格缺陷,可能只是时间观念较强吧.其实既然规定了工作时间,就应该严格按照制度要求来工作.按道理下班后的时间都是属于私人时间.只是显示工作中多多少少都会有事情占用了私人时间.如果不想浪费自己的私人时间,那还是尽量把工作安排在工作时间里,无论是领导还是同事交代拜托的事尽量早的完成就好了.没办法让别人和你一样公司分明只能让自己学会合理安排了.另外还是需要自我调节一下的,换位思考,需要你帮忙的话肯定是比较急的事情.因为没有人愿意无缘故欠了别人的人情.换位思考一下 如果是你自己有时需要别人帮忙可能吗也不能完全照顾别人的时间.希望我的回答您能采纳,想要找人谈职场心情,聊职场八卦 威信弓号:E职一课不见不散

龙华区17589051109： 下班后收到老板的工作信息怎么回复? - ？
务琳舒胸： 一、正常工作信息,没有理由不回复对于大部分的企业来说,领导下班后给下属发信息是十分正常的现象.比如我以前在一家国际贸易公司上班,那时候我们的国外客户都是晚上与我们进行交流,虽然公司业务员工下班回家,但只要客户那边有...