我快退休了可原单位把我的档案丢了
张大爷一开始的工作是临时工,也购买了保险,记录在档案中。后来新进了现在的公司,但是原公司并没有提交档案给现公司。
现如今,以前的公司也不会替一个临时工保存档案,社保部门要求必须是原始档案。
最终张大爷为了顺利退休,只能按照现在公司实际缴纳的年限计算工龄,办理退休手续。
档案材料至关重要!一定不要弄丢了,否则会直接影响退休的养老金计算!
二、如何处理档案缺失与丢失
档案丢失再所难免,谁也不希望出现这样的事情,但是既然发生了,就要积极地去处理。
1、完善档案材料
许多人会说,单位弄丢了自己的档案,应该是单位负责。
也有人会说,档案一直是人事保管,自己从来没有接手,为什么让自己负责承担责任?
只能说幼稚! 单位能将档案都弄丢了,你还让其怎么负责?
说不定单位的人事都换了好几个,“不是我弄得,前任已经离职了,我还会协助处理的。”一句话就能打发你走人。最终吃亏的还是自己。
因此,关键还是看自己!
首先,此时应该抓紧时间去完善自己的档案资料,整理手中的各种劳动合同、劳动手册、工资条等等;
其次,尽快到单位以及单位的主管部门,甚至是档案馆查询自己单位的相关材料,比如各类统计报表、缴费报表、工资凭证、招工登记表、历年调资表等等;
最后,也可以请单位人事去档案管理部门,寻找和自己一起工作的同事的档案中是否有能够使用的证明材料。
注意:以上材料均需要加盖公章!
2、提交人社部门审核认定
将自己能找到的所有材料交由社保部门认定。
一般情况下,认定结果会以文件形式告知单位或者个人。
3、关于起诉
如果最终档案缺失或者丢失,导致无法办理退休手续,或者减少了工龄办理退休手续,职工可以走法律途径要求赔偿。
首先,与单位协商,档案的丢失造成的损失应该由单位进行经济补偿。
其次,如果协商不一致,职工可持档案丢失造成的经济损失证据到法院起诉。
最后,法院会依法进行判决,给予经济补偿。
法院的判决一般是两种情况:
第一种,法院会依法判定用人单位一次性或者按月进行养老金补发。
以后退休人员归社区管理,那原单位每月发的退休金是否会取消?
可是当你满足了退休年龄规定，而且申请办理退休之后，这时已经和原公司取消了劳动协议关系，既然已经终止劳动合同关系，就不会享受到原公司的薪资待遇了，并且养老金也不是由原公司下发的，而是由社保机构经过社会保险基金来予以下发的。这个所说的社区化管控它具体指的是一些国企，包含一些行政事业单位和...
有些人已到退休年龄却仍在原单位工作,但养老金被单位领取了,这样合法吗...
现在参加职工基本养老保险人员，退休时就会根据要求开立一个领取养老金账户，社保局按月直接打到你的这个账户上，银行卡在你手里，单位是怎么领取你养老金的？除非你欠单位钱，把领取养老金的银行卡抵押给单位，并协议由单位支取抵扣欠款。不然，单位因你退休了还在单位继续工作而领取你的养老金肯定是不合法...
我今年办退休了,原来单位的工龄可加一起吗?
这要看你在原单位是否按月足额缴纳了社会养老保险，这样的话你才可以连续计算工龄，并且合并想加，否则只能计算现在单位的工龄作为依据
在公司工作了16年,马上退休了,公司调动加大工作量,变相辞退,如何申请...
距退休年龄不足5年，国企职工肯定是不可以辞退的，但亦否适用民企？你应尽快把你的具体遭遇向当地劳动仲裁或劳动和社会保障部门反应（注意时效性）。不管民企或国企都是应遵循国家的政策和规定。即使单位不想用你，至少也得让你办理内部退养.据1993年国务院第111号令、《关于完善城镇社会保障体系的试点方案...
退休了原单位又做了一个月现在不让做了能提出赔偿吗,而且没有提前通知...
退休后属于返聘行为，辞退不需要提前通知，也没有赔偿金，补偿金也没有。
退休后再就业,原单位可以停发退休金吗?
发生以上第4项情形的离退休人员服刑或劳动教养期满后可按服刑前或劳动教养前最后一次领取的标准继续发给基本养老金。退休后再就业，原单位可以停发退休金吗？2 按照法律上规定的退休年龄，因为退休后还有劳动力，所以许多劳动者选择再就业，而公司以为劳动者重新就业，接下来自己也就不再负担退休金。其实...
找到新工作后快退休了,社保转到原单位可否?
可以把保险转回原单位所在的社保机构，这符合规定，我的回答你还满意吗，
原居住在办公室的二楼,现在已退休,单位能不能把我赶出住宿?
你说的这种情况。因为你已经退休了，解除了和原单位的劳务关系。所以你就应该搬出去，没有权利继续住单位的房间。所以你还是有心理准备，提前做好搬出去的准备。
以后退休人员归社区管理,那原单位每月发的退休金是否会取消了?
这个统筹账户就建立了社保账户基金所,以说我们养老金是来源于社保账户基金,并且统一由社保部门来管理,也是由社保部门来给予发放的,与我们原工作单位包括社区是没有任何的关系的。 退休人员社区化管理是未来的趋势,现在全国各地都在推行这项工作,从今年年底之后,除了离休人员之外,退休人员将全部移交给社区。 原来在各...
还有4年退休,公司愿补20个月的解约金,是继续上班,还是拿补偿?_百度...
一年15薪的用人单位, 还差四年退休,能够给解除劳动合同,给20个月解约金——40多万。 说实话,虽然说双方协商一致解除劳动合同,按照每工作一年支付一个月工资的标准进行经济补偿。但是,如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍,最高经济补偿年限不超过12年。所以,用人单位还是非常不错的。 可实际上...
点鸦金嗓： 这个需要你的原单位写一份你的工作经历介绍证明,然后拿到劳动局鉴定盖章.需要通过一些辅助材料才能证明你的工作经历,比如工资表,加班费、各种福利等等,比较复杂,每年都需要材料来证明的
苏尼特右旗14764663548： 我是企业合同制工人,到了退休年龄,单位把档案给丢了我咋办 - ？
点鸦金嗓： 单位应当承担寻找或补办的责任,如果耽误了正常退休,你有权申请仲裁或起诉单位.
苏尼特右旗14764663548： 单位把我档案弄丢了,我现在到了退休年龄,怎么办 - ？
点鸦金嗓： 这种事情是单位的责任,肯定要单位出面解决,更何况你在这个单位干到退休了,对这个单位也贡献了很多,不管怎么样,都要有个合理的说法!
苏尼特右旗14764663548： 急!办理退休手续时发现人事档案被原单位弄丢怎么办 - ？
点鸦金嗓： 你92年转厂后,交过养老金吗?去社保中心查一下自己的账户,那上面应该有你参加工作的时间记录. 92年的调令,可以叫你当初去的那家单位补一张“调令遗失证明”. 80年的招工表,还可以去当年的学校,看那里有没有学生分配去向的存根; 或者,还可以去原单位所在地的档案馆里查,有时那里也会有一些名册、工资表之类的文件.
苏尼特右旗14764663548： 请问,我上个月应该退休,但是单位把我的档案丢失了,我应该如何办理退休?急切盼望答案!谢谢 - ？
点鸦金嗓： 找工会,要不,直接去劳动局, 不过最好能在厂内解决,因为一定内去劳动局的话,就僵硬了, 这主要是厂里的责任. 你是可以顺利退休的.
苏尼特右旗14764663548： 我即将退休,但是单位告诉我档案没有了,我现在该怎么办? - ？
点鸦金嗓： 找劳动部门.
苏尼特右旗14764663548： 我到该退休的年龄了,去找主管单位要劳动合同档案说是档案丢失了,劳? ？
点鸦金嗓： 企业职工档案丢失或损毁,由企业职工档案丢失、损毁单位向所在市或县(市)劳动保障部门申请办理认定手续,因企业职工的原因造成档案丢失,损毁的,不予办理认定手续.
苏尼特右旗14764663548： 求助,到了退休年龄,因为单位把档案丢失,单位不给批准退休 - ？
点鸦金嗓： 档案保管单位如果没有尽到妥善保管的义务,造成档案丢失,应该承担相应法律责任.如果你父亲的档案是由原单位丢失的应该由原单位补建档案;如果责任单位拒绝承担责任,你们可以向当地法院提起诉讼,维护自己的合法权益.
苏尼特右旗14764663548： 请问人事档案被原工作单位遗失,到退休时如何办理退休手续? - ？
点鸦金嗓： 要求原单位重新建立个人档案,补齐相关材料,包括:招工表,履历表、工种证明、工资变动表等材料.
苏尼特右旗14764663548： 企业职工,今年55岁,要退休但是现单位把1979年至1992年参加工作档案丢失.怎么办? - ？
点鸦金嗓： 职工所在用人单位或职工本人可向属地劳动和社会保障行政部门提出档案补办申请,方法如下: 1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动保障部门提出档案补办并备案. 2.职工个人到该原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆...
