河北省工伤伤残七级至十级赔偿项目

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法律主观：

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。河北7级至10级工伤赔偿标准如下：(一)一次性伤残补助金1.七级伤残=本人工资×12个月2.八级伤残=本人工资×10个月3.九级伤残=本人工资×8个月4.十级伤残=本人工资×6个月(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

法律客观：

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。以下是,河北省工伤赔偿标准：一、因工致残1、医疗费：由单位和工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位负责。3、交通费、食宿费(河北省)：交通费：市内15元/天/人，长途实保实销。食宿费：省内80元/天/人，省外150元/天/人。4、康复费(俗称：后续治疗费)：经有关经办机构组织鉴定后评定。5、辅助器具费：按各地方出具的《工伤辅助器具项目和费用限额标准》赔偿。河北省参见《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》。6、停工留薪工资(俗称误工费)：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月;因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。7、生活护理费(职工社平月工资)：生活不能自理50%;生活大部分不能自理40%;生活部分不能自理30%.二、如是一至四级工伤：在上述项目上另加：1、一次性伤残补助金(按事故前本人12个月平均工资)：一级27个月;二级25个月;三级23个月;四级21个月;2、按月发放伤残津贴(本人月工资)：一级90%;二级85%;三级80%;四级75%.到达退休年龄后停发，改享养老保险待遇。3、由单位继续按月继续缴纳各项保险，直至退休。注意：如果单位没有缴纳工伤保险，由用人单位支付的。职工提出一次性赔偿的，没有法律法规规定。建议可以参照《人身损害司法解释》规定，上述三项费用变更为：1、残疾赔偿金：本省城镇居民人均可支配收入X20年X残疾赔偿系数。2、被扶养人生活费(无劳动能力和无经济来源)：未成年人抚养十八岁，老人生活费计算20年，但不得超过80岁。三、因工致残一次性赔偿方式(限五级—十级伤残等级)。对于五级—十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付：1、一次性伤残补助金：五级18个月;六级16个月;七级13个月;八级11个月，九级9个月，十级7个月。2、一次性工伤医疗补助金(上年度月平均工资)：五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。3、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资)：五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;十级4个月。一次性伤残补助金由国家规定，其余两项由地方政府规定。三、因工死亡补偿方式：1、丧葬费：六个月上年度月平均工资;2、一次性工亡补助金：按本省上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放;3、供养家属抚恤金(按本人工资比例，合计不超过工亡职工月工资标准)：配偶40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月为40%，四、非法用工一次性赔偿办法：非法用工：是指劳动者在无营业执照、未依法登记、备案的单位、被依法吊销营业执照、被撤消登记、备案的单位劳动时，因工作原因造成伤害，或死亡的，非法雇用童工，属非法用工。赔偿方式如下：(所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资)1、在劳动能力鉴定之前：生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，全部由所在单位支付。2、遭成残疾后：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。2、造成死亡的：死亡的赔偿金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬费、其他赔偿金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍。五、农民工一次性工伤赔偿：1、因工残疾1——4级：月工资：按统筹地区上年度职工月平均工资计算，5—10级一次性赔偿按上述处理。A、16—30周岁农民工：一级为161个月;二级为140万元;三级为118万元;四级为97万元;B、30——50周岁农民工：一级为108个月;二级为97个月;三级为65个月;四级为76个月;C、50周岁以上农民工：一级为86个月;二级为76个月;三级为65个月;四级54个月。2、因工死亡：A、丧葬费：六个月上年度月平均工资;B、一次性工亡补助金：按本省上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放;C、家属抚恤金(按社平工资)：配偶54个月;其他亲属33个月;未成年人每年4个月，至十八岁。合计总额不超过108个月。

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沧州市17239937804： 河北七级至十级工伤赔偿标准有哪些呢? ？
枝枫七叶： (一)一次性伤残补助金 1.七级伤残=本人工资*12个月 2.八级伤残=本人工资*10个月 3.九级伤残=本人工资*8个月 4.十级伤残=本人工资*6个月 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

沧州市17239937804： 河北省,7级伤残的赔偿标准. - ？
枝枫七叶： 河北省7级伤残的赔偿标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资.

沧州市17239937804： 七级至十级伤残待遇标准是怎样的? ？
枝枫七叶： 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资*13个月 2、八级伤残=本人工资*11个月 3、九级伤残=本人工资*9个月 4、十级伤残=本人工资*7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.如《河北省工伤保险实施办法》第33条.

沧州市17239937804： 河北省一至十级工伤赔偿金怎么计算呢? ？
枝枫七叶： 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资*24个月 2、二级伤残补助金=本人工资*22个月 3、三级伤残补助金=本人工资*20个月...

沧州市17239937804： 河北省七级工伤赔偿标准是怎样的 - ？
枝枫七叶： 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定,河北省工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基...

沧州市17239937804： 工伤伤残十级赔偿标准? - ？
枝枫七叶： 伤残的等级分为一级到十级伤残. 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*6个月=15306元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月*2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月*2551元=2551元. 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元. 另外 伤残赔偿标准当中 你所在地的平均经济收入挂钩的 你去申请赔偿的时候 工作人员还会给予你更详细具体的回答的 希望能够解决你的问题!

沧州市17239937804： 河北省伤残补助标准 - ？
枝枫七叶： 河北省的伤残补助标准,请见:《河北省工伤保险实施办法》第三十四条 五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助...

沧州市17239937804： 河北省十级工伤赔偿标准?？
枝枫七叶： 【工伤十级】《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区...

沧州市17239937804： 工伤7级赔偿标准...... - ？
枝枫七叶： 由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的.七级至十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个...

沧州市17239937804： 河北省7级伤残都有什么赔偿项目,大概多少钱?求高人指点 - ？
枝枫七叶： 按照以下标准计算你的费用,再乘以40%:(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用. (二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况...