个人档案是什么

~ 问题一：个人档案是什么？里面包含什么东西？ 朋友。我来一一回答你的问题
档案里包括：你的学习情况以及在学校的一些重大事情都会记录在档案里 包括小学到不读书为止，从哪里来从哪里去！都有记录的
你的档案没了是因为你退学了，档案就不用再记了，档案一般是用考公务员这类才用的，端铁饭碗的人才用得上，你都高中退学了，学校认为你不用了，所以就直接作废了，所以你再去找的时候就可能会没了。
有的话你应该去你的高中学校领。憨人到哪档案就跟着到哪，
要是没了档案按正学来说是不可以补的。要是你有哪个哪个的，可以找人补也不是问题，但是很麻烦啊。晓得不，你想想从小到你高中的学校事情。谁来写？
全手写的，希望可以帮到你，谢谢

问题二：个人档案有什么用 学校免费保管是有时限的，超过择业期，毕业生的档案会被学校退回原籍。有些在私营企业工作的毕业生，择业期满后没有到学校办理报到证，也没有转档案，以至于档案被打回原籍，这样就失去了报到资格，就业手续需要重新办理，只能按照招工手续，即身份是合同制工人。而自己奋斗了十几年考上大学得到的正式干部身份就没了。
档案记录一个人的经历、学历、职称等，表明一个人的行政隶属关系。就业后要转正定级、职称申报、办理养老保险，以及开具出国、考研等有关证明，都要用到档案。
我有个同学毕业后辗转了两三家单位，没把档案当回事。谁知道今年评职称，他才想起档案没在单位。因手续不全，评职称被耽误了一年。还有个同学在社会上打拚几年后，决定考公务员，可在政审这一关卡住了，没有开具证明的单位。在一生中，结婚生育、工资福利、工龄计算等等涉及到档案的事情太多了，所以毕业生们，千万别不把档案当回事！

问题三：个人档案到底有什么用？ 人事档案这玩意儿呢，现在除了学校、军队、党政机关、事业单位和国企，说穿了也就是 *** 的地方，基本上真就没有太多人关注重视它，稍微正规点的企业一般会委托人才市场寄存和管理档案。
其实这档案还真是个挺重要的事，除了认定工龄，它还能涉及到诸如技术职称、入党、学历、职务和工资晋升等方面。从一类履历材料，四类学历材料，六类党团材料，到十类诸如体检表、自愿生育一个孩子登记表（独生子女表）等，正规的每个人都应该有一大本！
比如工龄计算，还有党团时间，参加工作、退休时间等的认定，都是以档案中原始表为准的，说白了退休的时候你的生日和工龄不是以户口本、身份证或者自己、单位说了就算的，都是以档案里的最初记载为准！
所以不论是否在给 *** 打工，或者在外企、私企工作或者自由职业者，提请大家注意这个档案的问题！
档案最好不要放在自己手里，我看最好放在所在区的劳动局，现在劳动局也有托管档案的权利。
如果闲着没事在劳动局顺便办一个下岗人员优惠证（即是有工作），自己搞点什么买卖，办个营业执照的时候头三年可以免国税、地税。只有档案在劳动局的才能给办，再跑一跑街道就行了。
有的个人证明是需要档案所在单位开具的，档案掐在手里毕竟不是什么妥当的事。
满意请采纳。

问题四：档案是什么意思 个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管？一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；对于企业单位另有规定，一般应在他的所属上级行管单位。对于目前大量的流动人口则另有规定。

问题五：个人档案在生活中都什么时候会用到？ 一般生活上不用个人档案，主要是工作上要的，没有个人档案以后很麻烦，你还年轻，以后路定长呢，要有机会考公务员或进入正规单位什么的就要档案。你当初签合同如有违约金项的公司则肯定要扣，最好想办法把档案弄回来，事在人为嘛，以后用得着时会有作用。

问题六：什么是档案？ 一、什么是档案？
档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
第一，档案的形成者范围非常之广。党政机关、社会团体、企事业单位以及我们每一个人都能成为档案的形成者；
第二，档案反映的内容涉及的领域非常之宽，社会生活的方方面面都能在档案中得到记录；
第三，档案种类和形式多样。我们经常看到的 *** 文件、工程图纸、印章、照片、录音录像材料以及新兴的电子文件等等，都是档案的载体；
第四，档案是我们从事每一项活动直接形成的原始记录。我们并不是为了管理档案而创造档案，它来源于我们实际生活、工作中开展活动产生的原始记录，是伴随人类社会活动形成的客观真实的材料。
第五，档案是具有保存价值的原始材料。
二、档案的属性
原始性是档案的本质属性。档案是形成者当时当事直接使用的原始文件的转化物，就是说档案是历史的原始记录，这决定了档案和普通图书、资料的本质区别，判断一份材料是不是档案关键要看它是不是具有原始性。
另外档案还具有客观真实性、信息性和知识存储性。
三、档案的作用
概括地讲，档案的作用有两个方面，一是凭证作用；二是参考作用。
对于一个具体单位或个人，档案的作用体现在以下方面：
1、档案是一个单位或个人历史的真实、全面的反映。
2、档案是一个单位或个人维护自身权益的重要工具。
3、档案是一个单位规范管理的基础。
4、档案我们积累和传播知识重要载体。
5、档案是开展单位文化建设的重要场材，特别是对于企业建立企业文化有不可替代的作用。
6、档案是一个单位或个人建立信用，在社会活动、生产经营等方面建立和利用信用体系，获得发展最有力的工具。
最后，档案还是我们国家和民族文化建立历史记忆，传承文明的重要载体，是“今世可以知古，后世可以知今”的重要素材。
四、档案的种类
根据档案的形成情况和用途，一般将档案分为：文书档案、科技档案、会计档案、基建档案、人事档案、照片档案、录音录像档案、印章档案等。另外对于一些专业性、业务性较强的业务，也可以建立专门档案，如：税务档案、工商档案、诉讼档案、公证档案、海关档案等等。
五、档案馆的性质和任务
档案馆是集中管理档案的文化事业机构,负责接收、整理、保管和提供利用各分管范围内的档案。
档案馆的任务是：
1、接收与征集档案。
2、科学地管理档案。
3、开展档案的利用工作。
4、编辑出版档案史料。
5、参与编修史、志工作。
六、档案馆的种类
我国的档案馆按照统一领导、分级管理的原则，从中央到地方都分别设置国家综合档案馆，一些行业根据自身业务需要也设立专业和部门档案馆，从而形成一个完整的档案馆网络体系。
1、中央档案馆。
我国在中央级目前设立有三个国家综合档案馆，分别是：1中央档案馆，负责管理中央和国家机关的档案；2中国第一历史档案馆，负责收集管理明、清两朝以及各各朝代中央机构形成的档案；3中国第二历史档案，负责收集管理民国时期中央机构形成的档案。
2、地方级国家综合档案馆。
省、计划单列市、地、州、市、县、区分级设立国家综合档案馆，负责管理本级中国 *** 的机关、人大、 *** 、政协、等机构形成的档案和本级分管范围内各历史时期的有关档案。
3、国家专门档案馆
我国目前设有中国照片档案馆。
4、部门档案馆。
目前设有公安档案馆、地质资料档案馆、测绘档案馆、气象档案馆。
七、国家综合档案馆的服务对象
国家综合档案馆的服务对象主要有：
1、各级党委、 *** 领导和各部门。
2、广大人民群众。
3、经过审批同意的港......>>

问题七：个人档案有什么用？ 个人的档案千万不要自己拿着，否则时间长了，就变成死档了！目前，用人单位管理职工档案分两种情况：一种是单位专设人力资源部（劳资部），专门有人员负责管理单位职工的劳动关系（包括职工档案）、社会保险缴纳、住房公积金等项工作。还有一种，就像你们单位，用人单位不负责管理职工的档案及各项社会保险缴纳（有的是因为没设立专管部门；有的是嫌麻烦），而是在职业介绍服务中心（劳动保障部门是上级）或人才交流中心（人事局是上级）设立存档专户，委托以上中介部门代为管理职工的档案和各项社会保险的缴纳。用人单位这样可以省去很都麻烦！管理费和工龄是两个概念，不要混淆！管理费是中介部门收取的劳务费用，跟职工工龄没有关系。但一般集体存档人员的管理费大都由单位统一缴纳（个别企业也由职工个人缴纳的情况）。工龄一般是指职工的工作年限，现在一般是指职工缴纳养老保险的年限（即如缴费年限的工龄才有用，光有工龄，没交过养老保险的工龄没用）。因为，将来你退休时，计算退休金是按照你的缴费年限计算养老金，而不是看你的工龄有多少年。个人档案中最重要的就是你的各项社会保险的缴费记录（也就是你的工龄），档案在个人手里是无法缴纳社会保险和计算工龄的！建议你和你的朋友尽快将自己的档案转至以上的中介部门存档并补缴前几年的社会保险，把自己的损失降到最低，为将来退休、看病等情况打好基础！

问题八：个人档案记录什么内容 学历，成绩表，政治关系，亲属关系 ，在校的工作的奖励与惩罚等，随着你工作经历的发张而记录在档案里面！直到你死！

问题九：个人档案有什么内容 一、人事档案内容包括：
1、高中档案
2、大学中的学习档案
3、派遣证或三方协议
4、转证定级表。
5、工资行政介绍信
二、其中派遣证是派遣你到第一公司的一个证明，会有第一家入职公福的信息和公章；三方协议是本人、公司和人才中心三方的协议书，也会记载第一家入职公司、人才中心的信息和公章。通过这种方式公司才能通过人才中心将你的档案调从学校调出。所以档案中会有毕来后第一份工作的情况。（注：国家统招高校）
三、如果是民办高校毕业则没有相关派遣证和三方协议。所以人事档案只能转回户口所在地的人才，再从户口所在地人才调到现在工作单位所指定的人才中心。
个人的干部档案包括：1、履历表；2、自传；3、考核鉴定；4、学籍职称材料；5、政治历史问题；6、党团材料；7、奖励、8、处分、9、调转、工资、任免材料；10、其他材料。
你上述的登记表、鉴定、成绩单等均属于档案材料。可存放到人才市场

问题十：什么是档案？ 档案的最新定义是：“档案是组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成的清晰的、确定的、具有完整记录作用的固化信息。”
1、档案是直接形成的历史纪录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始文献。正因为档案继承了文件原始记录性，具有历史再现性，所以档案才具有凭证价值的重要属性，并以此区别于图书情报资料和文物。
2、档案的形成者。档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的。
3、档案来源于文件。档案是由文件有条件地转化而来的，这里的“文件”是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态，两者具有同源性和阶段性的共性，也具有实效、功用、离合等个性差异。从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程。从信息的内容和形式来说，两者完全相同的，但从时效、价值和系统性上来说，档案是对文件的不断扬弃。首先是时效性批判，档案是已经办理完毕的文件；其次是价值批判，档案是办理完毕的文件中具有保存价值的部分；最后是系统性批判，档案是把分散状态的文件按一定逻辑规律整理而成的信息单元。因此，文件是档案的前身，档案是文件的归宿；文件是档案的基础，档案是文件的精华；文件是档案的素材，档案是文件的组合。
4、档案的形式多种多样。档案的形式包括载体、制作手段、表现方式等。从载体来看，有甲骨、金石、缣帛、简册、纸质、胶磁等；从制作手段来看，有刀刻、笔写、印刷、复制、摄影、录音、摄像等；从表现方式来看，有文字、图表、声像等。
5、档案的本质属性。档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点，其中历史再现性为其本质属性，其他特点为其一般属性。因此，可将档案的定义简要地表述为：档案是再现历史真实面貌的原始文献。

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沙市区17737754862： 个人档案(20世纪弗·亚·克留奇科夫大将所著的书籍) - 搜狗百科？
臧高安尿： 每一个人都有档案. 所谓档案就是记录一个人的 人生大事,例如:生日、上学时间和所在学校、 工作时间及单位、什么时间地点受过什么奖励以及处分; 还有体检、医疗,做过的好事、坏事、等等; 参军、出国、退休、婚姻、子女、及社会关系等等 这些材料装在一个纸袋里,存在人事部门,这就叫个人档案.

沙市区17737754862： 个人档案是什么 - ？
臧高安尿： 徐州心源:个人档案一般包括:姓名 性别 出生年月 户籍地址 受教育程度 以及在校期间表现 !如果档案没了可以办理的:你要从你的小学,中学,高中去开证明,证明你从这些学校毕业,开证明的时候别忘了带毕业证.然后从学校所在地的教育局加盖公章.证明上要有学校和教育局两个公章.然后去户口所在地居委会及派出所各开一个证明.如果你大学毕业,还要有大学毕业证书复印件,这些都拿着,再拿着你的两张照片,就失业证和身份证,到户口所在地的劳动保障部门或者劳动局办理就可以了.

沙市区17737754862： 个人人事档案是什么?指哪些?我是刚退伍军人.现在的公司要我携带个人人事档案.我去哪拿?急! - ？
臧高安尿： 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案. 人事档案收存员工的履历、自传、鉴定(考评)、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料,因此,它能记录员工个人成长、思想发展的历史,能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容,总之,人事档案是员工个人信息的储存库,它概括地反映员工个人全貌. 档案可能在退伍地,也有可能在你的户籍地的

沙市区17737754862： 什么是学校档案,什么是个人档案?两者有何区别? - ？
臧高安尿： 1、首先说个人档案,就是从小学开始就有的,记录你一生的档案. 2、学校档案是指学校对学生个人建立的一个数据库,比如上大学4年,只记录这4年的事情. 3、学校档案因为是阶段性,所以学校会有学生的个人档案,比如上大学需要交个...

沙市区17737754862： 档案是什么?我今年都35岁了我们社区要给我立个档案;这是什么意思啊?我的户口刚从外地转到杭州的 ? - ？
臧高安尿： 个人档案的内容有:姓名 性别 出生年月 户籍地址 受教育经历及程度 在校学习成绩/表现,参加工作经历/表现....社区给你建立档案,如果之前没有档案,那只有从现在开始了.

沙市区17737754862： “档案”是什么?“人事档案”是什么?现在还有“档案”吗?进行人事调动“档案”也要调动吗? - ？
臧高安尿： 档案就是针对某人或某事的相关资料把它收集、积累形成的汇总材料,把它们装在专用的袋子里.“人事档案”是人一生经历的记载,也是组织对个人情况理解的主要方法,进行人事调动“档案”当然要调动.

沙市区17737754862： 个人档案包括哪些? ？
臧高安尿： 一、个人档案包括哪些?您好,针对您的个人档案包括哪些问题解答如下, 个人的干部档案包括1、履历表;2、自传;3、考核鉴定;4、学籍职称材料;5、政治历史问题...

沙市区17737754862： 什么是个人档案?有何用处?？
臧高安尿： 个人档案包括了你的基本资料,联络资料,亲属关系以及兴趣等等. 档案在自己手里就失效了,参保并不需要档案,但到退休时候计算工龄时它会起作用的.

沙市区17737754862： 什么是档案 - ？
臧高安尿： 档案:国家机构、社会组织及个人在一定时期内形成的有一定保存价值的文字及文件.