55岁跟50岁退休有什么区别
我们假定，两个人A和B，同样的条件，A50岁退休，B55岁退休。
50岁退休的A月养老金3000元55岁退休的B月养老金4000元，看着差额很大是吗?
往下看。
A50岁退休以后，养老金以每年5%的增幅在涨，这五年的收入是:(3000+3150+3308+3473+3646)*12=198924元，约等于20万;
B在这五年没有退休，每月缴纳社保500元(仅计算个人缴纳的部分，不计入社平工资增长的部分)，五年就是500*12*5=30000元。
所以，50岁退休和55退休，A和B收入的差额在20+3=23万元。
拓展资料
退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
2021年3月12日，在公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。
2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
现实中，由于多种原因导致劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致。
用人单位在认定职工年龄时，应当执行《民法典》的规定，以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休年龄。
《民法典》第十五条规定：“自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。
在私企,女同志选择50岁退休,还是选择55岁退休更划算?
这样算下来，中小企业私企女管理人员，选择50岁退休比较划算。中小企业私企女管理人员，选择50岁退休以后，如果身体可以，企业效益好，可以继续在原企业留任。一方面，虽然退休工资低，但退休工资每年上涨，5年后也会涨到3000元。另一方面，继续工作还有一份收入，既可以发余热，也可以领到第二份工资，增加...
...已买够15年的社保,我的法定年龄退休是50岁,还是5?
社保在交满15年的情况下，是按年龄划分的，不知你现在多大了，如果你是己经是5O岁了，还必须是女的，那你就50周岁就可以退休了
退休50岁55岁60岁有什么区别?
1，性别和工种不同。按照法定退休年龄规定，男性年满60周岁，女性年满50周岁（女性干部年满55周岁），可办理退休手续；从事特种（或繁重）工种并达到规定年限的，可提前5年退休。由此，60岁退休的必是男性，50岁退休的必是女性，55岁退休的则是女干部或是从事过特殊（或繁重）工种工作的男性。2，退休...
...还有一年半就退休了,单位裁员下岗了,是50岁退休还是5?
城镇女职工的退休年龄是五十岁，虽然你从原单位辞职了，转为以灵活就业的身份缴纳社保，到了五十岁就可以办理退休手续了。
社保养老保险女性工人50周岁可以退休是50岁过了生日还是51岁过生日?入...
你好，是过了50岁生日就可以，满50周岁就行。
女干部放弃干部身份,50岁退休与正常退休的差异
公司女干部放弃干部身份，应自己写出书面申请，同时档案有从事工人岗位的记载。在这种情况下，可以50岁办理退休。养老金少了。（一）基础养老金，主要根据平均缴费指数、缴费年限计算一定比例的社会平均工资平均缴费指数是1，缴费年限30年，可以领取30%的退休上年度社会平均工资。如果是5年后退休，缴费年限35...
灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁
55岁退休和50岁退休差了5年，若是个人缴纳社保，每个月最少也需要上千元。五年下来，则最少也要6万元。若是能在50岁退休，对于女性灵活就业人员来说，无疑可以节省一大笔开支。且个人缴纳社保容易断，5年的时间谁也说不准，若是中途断缴，则前功尽弃。三、时刻关注是重点 退休年龄不仅关系到国计...
女性退休年龄到底是多少岁?为何有人55岁退休,有人45、50岁退休
另外还有一种情况，我国少部分地区是允许灵活就业女性50周岁办理退休手续的，例如四川、青海、西藏地区的女性以灵活就业身份参保就可以在50周岁办理退休。 综上所述，之所以女性有人55岁退休，有人45、50岁就能退休，主要原因还是参保人员的身份不同引起的，正常情况下，女工人50周岁退休，女干部55周岁退...
50岁是中年还是老人
倘若你心态很差，认为自己老了，对这个世界也没有好奇心了，看什么都感觉幼稚、无聊，认为什么都无所谓，看什么都可有可无，心态很消极，若有这种心态，哪怕你还没有到50岁，说明你的心理已经老了，身体会跟着心理很快变老。从身体机能和年龄的角度来看，五十岁还不算老年人，还属于中年的范畴，但是...
符合什么条件才能50岁退休?
因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力,可以提前5年退休,既50周岁退休。 因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力,需经地区、地级市以上医务劳动能力鉴定委员会组织医疗专业技术人员鉴定,结论为丧失劳动能力,或大部丧失劳动能力。 50岁退休,其实真的挺早的。 现在的退休年龄管理的法律法规,主要指的是1978年国发104号文件...
移妹美天： 个人帐户养老金的计发月数不同,领取养老金额也不同,50岁的计发月数是195,55岁的计发月数170.
武川县18399074540： 同一个人50岁退休与再过5年55岁退休的养老金有多大差别 - ？
移妹美天： 50岁退休与55岁退休相比,50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些,因此退休后养老金要低一些;但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金;55 岁退休多5年缴费年限、个人账户金额多一些、社平工资水平可能相对高一些,退休后养老金相应的要高一些,但要多交5年养老保险费同时少领5年养老金.
武川县18399074540： 50周岁与55周岁退休的利弊得失 - ？
移妹美天： 可以,但要看到那时的具体政策规定,不是年年都会有如此要求的. 50岁退休与55岁退休就是退休金的多少不一样而已.
武川县18399074540： 退休养老金50岁和55岁待遇差别 - ？
移妹美天： 企业,集体单位女职工50周岁可以退休,行政事业单位(公编)女职员55周岁退休,退休越晚待遇越高.
武川县18399074540： 50岁和55岁退休养老金待遇差别 - ？
移妹美天： 待遇差别肯定是比较大的,给你一个主要的养老金计算公式参考(退休前1年当地的社会平均工资+个人指数化工资)/2*交费年限*1%+个(人帐户里的钱/120)从上面可以看出,再交5年的话,比例就更高了,还有更要的一点就是,5年后的社平工资肯定比现在高,从这点上来说,肯定是晚退休好了,并且自己只需要自己交那8%,单位还给交20%呢,为什么不选择晚退休呢这个也可以的,但是办理了退休就肯定不能再交养老保险了,只能是按照50的这个领取了,但是有“双薪”,也不错的,看你怎么选择了
武川县18399074540： 急:先谢谢啦!!50与55周岁退休领取的养老保险有何区别?? - ？
移妹美天： 若符合退休年龄条件,50岁退休养老金较低,55岁退休养老金待遇将大幅度的提高.
武川县18399074540： 私企工作,50岁和55岁退休有什么区别,主要是钱的问题上有什么差别 - ？
移妹美天： 估算一下,按照所有情况不便,晚退休5年,工资能多拿3到5百元,就按多拿1000元算,20年多拿24万.你如果你早退休,每个月多4500元,5年多了27万,再加上存在银行这些钱的收益,要远远超过24万
武川县18399074540： 和55岁正常退休,领取的养老金一样吗我不知 - ？
移妹美天： 五十周岁与五十五周岁退休,养老金是不一样的.同样的账户余额,五十岁享受195个月的养老金;五十五周岁享受170个月,这样五十五周岁退休以后,养老金就会多一些.类似于两个人瓜分一百块钱,和三个人瓜分一百元的道理一样.
武川县18399074540： 女的50岁退休和55岁退休养老金一样吗? - ？
移妹美天： 1.对同一个人来说,女的50岁退休和55岁退休养老金肯定不一样,因为养老保险和个人缴费年限,帐户余额有直接关系; 2.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发...
武川县18399074540： 女职工50岁退休和55岁退休退休金差多少? ？
移妹美天： 50岁退休,和55岁退休,是企业用工性质和本人身份造成的,也和参加社会养老保险的类型有关,至于哪个好,不好说,按说,退休早的,缴费年限少,退休费要少一些,迟退的,缴费年限多,并且退休上一年的社会平均工资高,退休费要高一些,但是很多人都忽略的是,早退的,可以每年参加调整退休费,也能弥补一些损失,甚至高于晚退的,但是,晚退的职工,工龄相对比较长,退休以后,参加每年的调整,因为工龄长,能比早退的要多调整一些退休费,总之,各有利弊,权衡利弊才能确定哪个好.主要是考虑自身条件而定.
