为什么现在的大学生找工作不容易？

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在当前竞争激烈的社会中，大学毕业生们面临着严峻的就业形势。尽管他们通过辛勤的学习和实践，拥有了广泛的知识和技能，但仍然难以找到满意的工作。这主要是因为现今社会对求职者的要求越来越高。

公司在招聘时更加注重应聘者的工作经验和技能，而这对于刚刚毕业的大学生来说往往是求职的瓶颈。此外，许多公司更倾向于选择具有更高学历或更加专业的应聘者，这给大学生求职带来了很大的压力，特别是对于普通大专生。

因此，对于那些在毕业后找不到工作的大学生，我们建议您参加职业IT培训，提升专业技能后再就业。职业培训不仅可以让您掌握专业技能，还有全方位的职业素养课程和模拟企业环境，帮助您更好地过渡到工作状态。

近年来，越来越多的大学生选择IT行业作为自己的发展方向，特别是Java行业，这是IT行业中的朝阳行业。根据市场招聘信息，Java软件工程师的需求量大。

随着我国在移动互联网领域的迅速发展，各种创业公司和小团队不断涌现，Java软件工程师的需求量不断增加。然而，现有的人才无法满足市场需求，因此Java软件工程师在未来几年的就业前景非常好。

Java工程师的需求量占全部需求量的60%-70%，3-5年开发经验的Java工程师年薪可达10~30万元。Java的发展前景非常好，现在许多大型互联网公司都在用高薪吸引Java开发人才。

最后，当前的经济形势也给大学生求职带来了很大的挑战。随着经济的不断发展，许多传统行业出现了产能过剩和就业压力过大的情况，这使得大学生的就业机会更加有限。然而，新兴行业虽然带来了更多的就业机会，但往往对求职者的专业技能要求较高。因此，大学生要想突破就业难题，就需要通过技能来增强自己的竞争力。

现在的大学生找工作不容易，有以下几个主要原因：

1.就业压力大：随着高校毕业生数量的增加，大学生的就业压力越来越大。尤其是在经济下行的情况下，许多企业缩减了招聘数量，导致大学生的就业形势更加严峻。

2.专业不对口：一些大学生的专业和市场需求不符，导致他们在找工作时不太容易找到合适的职位。此外，一些专业的竞争也比较激烈，难以获得理想的工作机会。

3.缺乏实践经验：许多大学生缺乏实践经验，导致他们在找工作时不太具有竞争力。这也是许多企业在招聘大学生时更加看重实习经验和实践能力的原因。

4.薪资预期高：一些大学生对自己的薪资预期过高，导致他们在找工作时难以满足自己的期望。此外，市场竞争激烈，许多企业对薪资预算也有所限制，因此大学生在找工作时也需要有适当的薪资预期。

总之，现在的大学生找工作不容易，需要积极适应市场需求，增强实践能力和竞争力，同时也需要有适当的薪资预期和职业规划，以便更好地融入社会和未来的职业发展。

一、学生就业渠道不畅。目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会；报考公务员受专业、志趣、是否党员限制，这些只适用于特定人群。对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，还不能满足毕业生的需求。
 
二、企业用工制度不合理 。一些私营企业用工制度极不合理，不但不和员工签订劳动合同，而且社会保险、养老金、公积金等一系列社会福利也没有。另外，起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，让大学生确实受不了。同时，用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。拒绝的理由有动手能力差、需花费培训费用、稳定性不高等等。用人单位在招人时追求实用和低成本，存在眼光短视和心态浮躁的情况。
 
三、高校专业设置错位。一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式，培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。一些高职、高专教育专业缺乏特色，培养出来的学生理论功底不系统，应有的动手能力也不强。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。
 
四、学生缺乏就业培训机会。不少企业拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用，招聘中普遍要求有“数年工作经验”。事实上，一个理工科毕业的大学生，需要在毕业后的工作岗位经过一定时间的继续学习，才能成为一个合格的工程师。要达到这一要求，只能是大学生个人和家庭承担，而如果把“在岗培训”转移到学校里面去完成的话，在时间和金钱上都将是非常不经济的。
 
五、学生仍然期望过高。大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。此外，据2015年大学生就业调查报告显示，目前六成大学生月薪期望值低于3000元。但近八成的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。而不少大学生对此感到很委屈，由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。
 
六、 学生缺乏求职技巧。用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。
 
七、市场对白领需求不足。由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部，新增加的劳动就业岗位，主要是劳动密集型的就业岗位，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。

有很多原因导致现在的大学生找工作不容易。以下是一些可能的原因：

1. 高校毕业生数量增加：现在越来越多的人上大学并毕业。随着毕业生的数量增加，竞争变得更加激烈。

2. 经济不景气：经济衰退会导致公司减少招聘或裁员，这会使找到一份好工作更加困难。

3. 技能不匹配：有时候大学生所学习的技能或专业并不符合某些行业或公司的需求，这会使他们难以找到工作。

4. 没有实践经验：很多公司都更喜欢雇佣有实践经验的员工，但是许多大学生没有相关的工作经验，这给他们找到一份好工作带来了困难。

5. 缺乏职业规划和准备：许多大学生对自己想要从事的行业没有清晰的规划，并缺乏与行业内人士交流和准备，从而使找到一份合适的工作变得更加困难。

这些都是导致现在大学生找工作不容易的原因之一。

因为现在的大学生太多了，高质量的岗位比大学生少多了，很多大学生不愿意低就，所以造成了现在大学生不好早工作

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云和县19894068219： 为啥现在中国找工作困难 - ？
妫洋其仙： 其实不是找工作难,而是我们缺少必要的条件,条件主要有三个,一个是学历,一个是专业,一个是经验,都很重要,某两方面突出的话就会好找工作.如果不具备的话,就要通过学习来加强了.

云和县19894068219： 现在大学生为什么不好找工作 - ？
妫洋其仙： 准确的说是不好找到理想的工作,造成这种情况的主要原因有以下几点: 1. 眼高手低,不愿意从基层做起 2. 所学专业人数过多,就业市场饱和,竞争太激烈,多数大学生很难找到对口的工作 3. 大学教育方式和内容不科学,导致学无所用 4. 大多数用人单位都考虑新人培训成本,不愿意招收没有工作经验的大学生

云和县19894068219： 大学生找工作为什么不好找? - ？
妫洋其仙： 先说工作难的原因:第一:大学生日益增多,但是整体来说,大学生还是很少的.其中很大一部分只是所谓的大学生,只是一个标签,根本没有学到大学生该学到的东西.第二:国家整体产业结构造成了大学生无用武之地,就是很多产业链是不...

云和县19894068219： 为什么现在的大学生找工作这么难呢? - ？
妫洋其仙： 因为现在的大学生太多了,而且大学生眼高手低,好的工作自己不能胜任,稍微差一点的又看不上,这就让大学生找工作难上加难.建议找工作时一定要结合自身的实际情况,不能想当然.

云和县19894068219： 为什么现在大学生找工作这么难? - ？
妫洋其仙： 总的来说有几个原因吧:1、大学大规模扩招.中国大学生数量在十年里增长了十倍有余,社会显然不能消化这么大数量的大学生.2、大学所设专业与中国的产业结构不相符.中国是制造业大国,需要的是制造业人才,很多大学开设的专业是超...

云和县19894068219： 大学生为什么找工作难? - ？
妫洋其仙： 原因很多.一是眼光太高,有些工作虽然薪水很高但是看不上.二是专业不对口.好多工作都需要专业对口的人才.三是顾虑太多.

云和县19894068219： 现在的大学生找工作为什麽如此之难呢?？
妫洋其仙： 是应届大学生找工作难,由于没有工作经验,大多数公司都不愿意招应届生,原因是培养一个应届生成本大,且远比有工作经验的往届大学生上手慢.而作为应届大学生,一般的公司不愿进,嫌工资不高、待遇不好等等,导致高不成低不就.建议当代大学生:刚步入社会什么工作经验也没有,不要把自己看作天之骄子,踏实走自己的路是每个离开父母步入社会的年轻人必经之路.

云和县19894068219： 大学生找工作为什么这么难?？
妫洋其仙： 大学生找工作难的原因,最清楚的人应该是大学生本身.但是结果却恰恰相反,大学生自己却成了最不明白的人. 目前社会上的大学生人数众多,学历并不代表能力,更多的时候大学生只是一个读过书的一个标志而已,现在的大学生不是十年前...

云和县19894068219： 为什么现在普通大学毕业的大学生找工作越来越难 - ？
妫洋其仙： 您好,现在普通大学的毕业生的确越来越难找工作了.自从2000高考扩招开始,参加高考的人数和录取人数一路飙涨到了2008年的高峰,1050万人参加高考录取了600万人(300万本科300万专科),然后从2010年开始到去年高考人数一直保持...

云和县19894068219： 为什么现在大学生越来越难找到工作? - ？
妫洋其仙： 当今大学生就业形势分析--- ＂大学生就业难＂ :“难”在哪里 ? 难在就业机制不完善 ●我们的人力资源,尤其是大学毕业生不是太多而是太少.我国7亿多庞大的从业人员中,高层次人才稀缺,受过高等教育的仅为5%左右,那为什么还出现大...