【经验】大学学生会如何选拔部长
4月底，5月初，正值许多大学学生会部长团竞职。受到MOOC网站《管理心理学》祝小宁老师课程的启发，来聊一聊学生会主席团选拔部长的一些经验，希望对有志在学生会发展的同学有所帮助。
背景介绍：
本人毕业3年，曾在某“双一流”（当年是985，211）大学的校级学生会任职三年，从干事到部长，到主席团的一员。3年中，亲身参与多次竞职选拔，见识了许多不同性格类型的优秀人才。
《管理心理学》课程中，将人才以个性分类，主要分为权力型、关系型、执行型、疑虑型四种。当然这只是一种分类方式。以下先聊一聊这几个性格类型的人才：
1、疑虑型：此类性格的人几乎不可能走到部长级别。学生会无论什么部门，都需要足够的执行力；
2、权力型：学生会最不缺的就是争强好胜、喜欢竞争的人。如果一个部门只有一名部长，那么权力型人才还是很有竞争力的；如果有两名部长，所谓“一山不容二虎”，过强的权力欲会成为晋升的绊脚石；
3、关系型：本人属于关系型，而学生会中关系型人才最容易获得升职机会；做事稳当，善于使用权力，却没有太外显的企图心；
4、执行型：当干事的时候执行力好是一件好事，但做部长则欠缺一点，除非你有一个权力型的上司，你只要负责执行就好；
因为能在6进1的竞争中脱颖而出的同学，都不仅仅是单纯一种性格而已。主席们普遍的属于混合型性格。
1、先说本人，本人是某部门的分管主席，属于关系型+权力型+疑虑型。具体表现在，本人乐于迎接挑战，开拓业务，曾经联系青年团体进校园办活动；也善于做策划找风险，办活动面面俱到；遇事多虑犹豫不决，需要用关系型性格的方式去做决策；
2、再说主席团老大，属于关系型+执行型，首先能力肯定是没问题的，不过由于团委老师太强势，留给学生会的空间很小，也容不下太有主见的权力型人才，倒不如选一个关系搞得好的，按规章办事的，这就是关系型+执行型人才了；
3、外联部的分管主席，属于权力型+关系型。这个部门的业务要求主席有强烈的扩张欲望，较强的攻击性，思维活跃，典型的权力型。但上面说过，单纯权力型会GG，这里关系型性格也是很重要的。
最后对有志于部长一职的同学提个建议：
1）你的分管主席／上司是什么类型的，你最好能有互补的性格类型；
2）能力、性格不是学生会选拔人才的唯一标准。
希望与各位多多交流。
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松哗备疏： 上面的那位说对了一半,关系是必须的.但是实力一定要有,否则到时把部门带的一塌糊涂,人家不找你算账啊~不过,建议你一定要和相关人员搞好关系啊~~最低也要混个脸熟啊
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松哗备疏： 我们学校是自荐的,一般刚开学的时候,老师会问哪位同学自愿当负责人,这个负责人就是未来的班长和团支书,.在当了一段时间,大家比较熟悉了之后,会进行正式的选举,但是原来的负责人会比较有优势. 我们学校团支部书记是党员优先的,不知道你是哪个学校,希望可以该可以给你一些参考.
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松哗备疏： 一步登天成为干部级别是不可能的,你要先做干事,有任职时间还具有一定的能力,才会有可能晋升,不过一般来说,像部长副部长的都会先培养好自己的下任接班的,学生会都是按等级晋升的.不太可能越级晋升,不知道你们要不要有竞选演说,真诚实在的演说往往比华丽的语言来的实际,你可以结合实际在学生会工作的经验来进行演讲,或者在演说中提出什么建奕啊问题啊什么的,最重要的原因还是你要勤快,还要有别人能看得到你的勤快,组织领导能力是一定要具备的,策划书啊学校晚会的筹备啊什么的都是作为学生会干部人员基本的东西
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松哗备疏： 对上(学长学姐老部长)要尊敬听话,对下(学弟学妹)要平等待人,这样换届的时候最起码不会有人反对.不可以同时担任两个部门的这是肯定的.
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松哗备疏： 哈哈 小弟不才 以第一名的成绩进了校团委 历史最高哦. 说一些我竞选的经验. 首先 不要演讲稿. 演讲是用来説服人的 不是来比朗诵的. 不要怕记不住.演讲的要点记住就行. 想一想你有几个点需要讲的 然后把点记住. 我一般会想两三点 ...
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松哗备疏： 第一影响很重要,穿着坐姿等一定要有风度,然后在自我介绍的时候,语言要简短精炼,说话要有底气,一些未来规划什么的可以不说,只要把自己的工作经历介绍一下就可以但是,部门规划还是要准备,因为考官问你一般情况下都会问你这个问题同时,不要太想着抢风头,把自己该做的做了就行了.而且,看你上面说的,曾经做过干事,那么,考官在选择的时候会与你当干事时的表现挂很大关系.只要,你自信一点,稳一点,说话精干一点,应该能行的.祝你成功.
高邑县15999111621： 大一新生要如何竞选学生会干部?哪些条件比较占优势? - ？
松哗备疏： 每个学校的情况不一样,得看学生会内的具体情况来定,有的学校因种种原因缺少学生会里面的领导,这个时候,由学校团委或者学院团委在大一新生进校以前就会商讨招收一批新的领导班子成员,但是人员不会太多.比如说:各部门部长、副...
高邑县15999111621： 在大学怎么竞争学生会部长 - ？
松哗备疏： 自己的经历与经验很重要,特别是自己跟这个部门的相关的特长和学习工作经验,必须写在自己的竞争稿上,花心思去写竞争稿吧!大学一般来说都是通过这个竞争平台上的!在网上、学校论坛上多了解你想竞争的这个部门的工作内容要求,对症下药!
