三方协议没有学校盖章有效吗

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三方协议没有学校盖章有效吗

　　三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。以下是我为大家整理的三方协议没有学校盖章有效吗，希望对大家有所帮助！

　　一、三方协议没有学校盖章有效吗

　　如果三方协议协议上，学校并没盖章，那么协议不生效。三方协议是离校前应届毕业生的就业证明，也是与用人单位的一份准合同。

　　毕业生与用人单位签署三方协议后，应交到学校就业指导中心盖章备案，其中一联学校要交到省毕业生就业主管部门，作为为毕业生签发就业报到证的依据。

　　而报到证是毕业生办理迁移档案、户口、组织关系和报到的重要材料，到单位报到后存入本人档案。

　　二、三方协议是什么

　　1、三方协议是指：应届毕业生与单位、学校签署的正式协议。

　　对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。三方协议一般一式三份，学生本人一份，学校一份，单位一份。学生与单位签署三方协议后盖章后，须将其中两份三方协议交至学院学校处。三方协议会影响最终报到证与档案等的调动。有些学校还将有无签署三方作为衡量部分学生能否毕业和拿到毕业证的相关指标。所以，三方协议不能怠慢必须引起重视。

　　2、农户若非应届毕业生，签署协议时不需要签三方协议，而是劳动合同。

　　三、三方就业协议书不同于劳动合同。

　　1、首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的.这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

　　2、其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

　　四、拓展：相关注意事项

　　第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

　　第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

　　第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。

　　第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

　　第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。

　　第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。

　　三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必须将三方交到学校）。

　　三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

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浮梁县15730931292： 三方协议学校没有盖章,该协议生效了吗 - ？
荆甘复方： 【法律分析】 针对您的描述,可以从以下方面分析:三方协议需要学生、学校、公司三方都签字或盖章后才生效,现在学校没有在三方协议上盖章的,该协议还未生效,您可以撤回,不需要承担法律责任. 【行动建议】 该部分对您的问题不适用 【相关法律法规】 《中华人民共和国合同法》

浮梁县15730931292： 我的三方协议学校没盖章 有效吗? - ？
荆甘复方： 肯定没有效果,学校没有盖章,也就是学校不承认,具体问一下学校为什么不盖章,是您的原因还是学校原因

浮梁县15730931292： 三方协议,我签了协议给公司了,学校还没有盖章,这样是否生效?公司? ？
荆甘复方： 严格来说,尽管学校还未签章,但是用人单位与你已经达成协议,三方协议中的学校只是一个鉴证人的身份,你和用人单位才是实际的协议相对方,因而协议已经生效.学校签章,只不过是加强了该协议的强制力而已.但是既然学校还没盖章,那就说明三方协议的所有文本都还在你手上.如果协议全都在你手上,学校又不知情,完全可以挂失补半,企业也没有办法举证协议已签,只要你自己不承认签过,是丢了就好了.

浮梁县15730931292： 三方协议在手 学校还没盖章 这样协议算不算生效 ??? 我想毁约 要不要违约金 - ？
荆甘复方： 没有盖章的合同就不能生效,除非合同有特别说明;既然没有生效,就不存在违约的问题

浮梁县15730931292： 三方协议只有院系的章,没有学校的章,生效吗? - ？
荆甘复方： 生效;合理

浮梁县15730931292： 我的三方协议学校没盖章有效吗? ？
荆甘复方： 生效 在三方协议涉及的三方中,真正履行责任和权利双方是用人单位和毕业生,而学校只是作为一个见证单位,起监督作用而已.

浮梁县15730931292： 大学生三方协议中我签字了、公司盖章,学校还没有盖章,协议生效吗？
荆甘复方： 学校不盖章不生效 三方协议总共需要3个红章,即工作单位的红章,工作单位上级主管部门的红章,还有就是学校的红章,缺一不可

浮梁县15730931292： 三方协议:1.单位盖章,2.我没签字,3.学校未盖章.是否生效 - ？
荆甘复方： 1、肯定没生效.2、因为你的三方协议上单位已经盖章了 其他公司不能再在上面签字盖章了,学校那边不接受这种情况.3、支个招,就说自己协议丢了,快递路途上丢了,水淋湿了,反正就是没了,反正学校那边也没有你盖章的记录,公司也没有保留,认准一条,我这就是丢了,弄个新的吧 .

浮梁县15730931292： 三方协议都给了公司,公司只寄回来两联,但是他留下那一联没有学校盖章,这样有影响吗? - ？
荆甘复方： 不可以的,没由学校盖章的三方协议是不能生效的,据此办理的派遣证将来存在档案瑕疵,一旦查实还要补办手续就很麻烦了.

浮梁县15730931292： 三方协议学校不盖章有效么? - ？
荆甘复方： 我们学校规定只要单位盖章了就有效的!