口头请示报告什么做好记录和资料留存确保有据可查?

作者&投稿:雍帖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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把工作上的所有有关资料或者口头提示都记录好。

    

早在1987年国务院发布第一版《国家行政机关公文处理办法》的时候就已经明确没有“请示报告”这一文种,请示与报告是两种不同的文种,各有不同的使用特点。请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。

一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

二是要一事一请示。三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。根据请示的不同内容和写作意图不同。




请示报告怎样写
署名及日期:个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。一般写在申请报告右下角。请示报告的撰写注意事项 1、突出重点:请示报告最忌讳长篇大论、内容枯燥,汇报一定要注意抓重点。2、带数据:请示报告千万不要搞太多无法量化的东西,以及虚头巴脑的客套东西。尽量多用数据去...

请示、报告、函、意见等公文的区别
请示、报告、函、意见、 通知 、通告等都是行政机关公文使用频率较高且容易混淆的文种,在撰写公文时要特别注意、分清它们之间的区别。下文我为大家盘点请示、报告、函、意见等公文的区别,希望对大家写公文有帮助!请示、报告的区别 请示,是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对...

请示与报告的区别有哪些
请示和报告的区别是作用不同、内容不同、容量不同、时间不同、范围不同、处理不同、篇幅不同、结束语不同。1、作用不同:“请示”是向上级机关请求指示、批准;“报告”是向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见和建议,答复上级讯问,报送文件、物品等。2、内容不同:“请示”是本单位无力无权解决...

请示和报告的区别
请示和报告的区别主要包括作用不同、内容不同、容量不同、时间不同、范围不同等。作用不同:“请示”是向上级机关请求指示、批准;“报告”是向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见和建议,答复上级讯问,报送文件、物品等。内容不同:“请示”是本单位无力无权解决或按规定须上级批准之后才能实施的事项...

请示报告的格式及范文展示
更多精美请示报告尽在实用资料请示报告专题。 请示报告的格式及范文 一、请示格式 1、掌握请示的用途:请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。 2、了解请示的分类;根据内容、性质的不同,请示分为请求指示的请示、请求批准的请示。 3、重...

请示与报告的区别是
请示与报告的区别是作用不同、内容不同、容量不同、时间不同、范围不同等等。1、作用不同 “请示”是向上级机关请求指示、批准;“报告”是向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见和建议,答复上级讯问,报送文件、物品等。2、内容不同 “请示”是本单位无力无权解决或按规定须上级批准之后才能实施的...

关于请示报告的格式及范文是什么?
请示一般由标题、主送机关、正文、落款和附注五部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下:1、标题。请示的标题一般有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种构成。如《××县人民政府关于×××的请示》;另一种是由事由和文种构成,如《关于开展春节拥军优属工作的请示》。2、主送机关。

请示报告怎么写 请示报告写法说明
1、标题:发文机关+事由+请示,发文机关可省略不写。2、主送机关:不要多头主送,不利于主管单位批复。3、请示原因:依据一般分为理论依据和事实依据两种,必要时可组合起来使用,更有说服力。4、请示事项:写明遇到的问题,有哪些不同的意见,现状如何,要求上级机关在哪些方面或具体问题上给予明确的...

请示和报告可以一起用吗?
请示和报告不可以一起用。区别如下:1、内容要求不同。请示的内容要求一文一事;报告的内容可一文一事也可一文数事。2、侧重点不同。请示属于请示性公文,侧重于提出司题和请求指示、批准;报告属于陈述性公文,侧重于汇报工作,陈述意见或者建议。3、行文目的不同。请示的目的是请求上级机关批准某项工作...

公司在什么情况下使用红头文件
红头文件通常用于上级对下级的正式通知,例如公司向政府部门发送的非请示类文件,应当避免使用红头格式。然而,对上级或政府部门的请示报告,例如请示资金或政策支持,可能需要使用上报类红头文件以示尊重和正式性。在公司的日常运营中,对各部门下发的决策性文件和任职通知,以及公司老总特别指定使用红头文件...

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说纨扶正: 1、勤请示、多汇报.办公室工作看似简单零碎,实则关系重大.千万不可自己做主,自行处理.凡事都要请示主任或副主任,甚者直接请示主管领导.对于领导交办的工作,要不断汇报进度,领会领导意图,把握领导思路.对于突发事件,更...

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