选调生公务员有啥区别？

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选调生特点优势：

选调生也是公务员系统的一部分，是指各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生，以及服务期满的服务基层项目人员。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。

公务员特点优势：

公务员是公认铁饭碗，有编制工作稳定、薪资待遇好。

选调生报考要求：

选调生报名要求每个省份不一样，一般是应届毕业的本科生、研究生、博士均可报考，除此之外还要求考生在大学期间学习成绩优良、担任过学生干部、还得是党员。如果能够有学校或者学院方面的推荐的几率更大。此外双一流大学应届生不限生源地普通高校可能会有生源地的要求。

而选调生条件除公务员法规定的基本条件外，还有着其他条件限制，比如以下五个条件至少符合一个：

1、中共党员(含预备党员);

2、在本科或研究生学习期间担任过学生干部(含学校认可的学生社团干部);

3、在本科或研究生期间获得院系级及以上优秀或三好学生等荣誉;

4、在本科或研究生期间获得院系级及以上奖学金;

5、具有参军入伍经历。

报考粤东粤西粤北地区县和乡镇职位、驻地在粤东粤西粤北地区的省直机关直属单位职位的国内“双一流”高校毕业生不受此条件限制。

公务员报考要求：

（一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2018年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

选调生和公务员人事区别：

相比公务员考试的报考条件，选调生要严格多了。但相应的，选调生的职业前景要比一般的公务员要光明。同时，选调生和公务员的编制也有着一定的区别。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。我们可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

选调生公务员是指通过选拔机构选拔优秀的毕业生，直接录用为公务员，并经过一段时间的培训和试用期后正式聘用的一种方式。与传统的公务员招录相比，选调生公务员有以下几个区别：
1.录用方式：选调生公务员是通过选拔机构（如国家公务员局、中央组织部门等）进行统一的选拔和录用，而传统的公务员招录则通常是通过公务员考试和面试的方式进行。
2.招录对象：选调生公务员主要面向应届大学毕业生，即即将毕业或毕业不久的人员，而传统的公务员招录则没有年龄限制，可以面向各个年龄段的人员。
3.培养和试用期：选调生公务员在录用后会进行一段时间的培训和试用期，在试用期满并经过考核后才能正式聘用，而传统的公务员招录通常直接聘用，没有培训和试用期。
4.岗位安排：选调生公务员的岗位安排相对更加灵活多样，一般会根据其专业背景和需求进行匹配，并具有一定的轮岗或交叉培养机制，而传统的公务员招录则会根据考试成绩和志愿进行岗位分配。
需要注意的是，选调生公务员仍然需要符合公务员法规定的条件和要求，并需要参加选拔机构组织的各项考核和面试。具体的选拔流程和要求可以参考相关选调机构发布的招录公告和指南。

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沙依巴克区19855399473： 选调生和公务员有什么区别?？
贾制益恒： 选调生与公务员的区别: 1、选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级.而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员二级. 2、选调生当年参加单位的年终考核.招考录用的公务员不参加当年考核....

沙依巴克区19855399473： 选调生和公务员的区别 - ？
贾制益恒： 我来回答你,所谓的选调生 其实就是“选调优秀大学生”的简称,就是直接从学校考取公务员,待遇一样,唯一不一样的就是选调生属于省委组织部管理,待遇、提拔机会、工资 都是一样的.优点就是能比普通的公务员在选拔使用上占优势,比喻考选有的就明确从选调生中考取,还有就是想向上级国家机关考试,普通公务员不允许,但选调生可以.要是参加国考的话,就是一样的拉.

沙依巴克区19855399473： 公务员和选调生有什么区别?？
贾制益恒： 在编制上没有区别,都是公务员.选调生是选调优秀的应届毕业生充实基层组织. 不同的是,公开招考的公务员是针对需要的岗位去进行考试的,考试通过后直接进入所报单位岗位,但有一年的试用期. 选调生是应届毕业生考试通过后到基层组织去进行锻炼工作,没有试用期,直接获得公务员编制. 反正我选调第一年和别人待遇是一样的,没有区别.

沙依巴克区19855399473： 选调生和公务员有什么不同? - ？
贾制益恒： 你好,选调生属于公务员的一种,选调生一经录用直接进入公务员编制.选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是各机关工作人员.从提拔速度上看,选调生的发展前景要优于普通的公务员.而在报考资格上看,一般来说,选调生需要满足学生干部、党员、三好学生等报考条件,要求更为严格.具体可以参考:如何看待选调生前景和待遇?

沙依巴克区19855399473： 选调生和公务员有区别吗?? - ？
贾制益恒： 选调生是公务员,并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则,报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关,实现“学而优则仕”理想的唯一途径.这两条道...

沙依巴克区19855399473： 公务员跟选调生的区别? - ？
贾制益恒： 1.公务员:一般是由政府人事部门统一组织招录的;一般普通大学毕业生都可以报考. 2.选调生:一般是由党委组织部门统一组织招录的;一般要求是应届毕业生,而且在学校曾经担任过学生干部.

沙依巴克区19855399473： 选调生考试与公务员考试有什么区别? - ？
贾制益恒： 【选调生和公务员考试有什么区别】 选调生也是是公务员,但是与通过正常招考被录用的公务员有不同: 1、选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级.而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员二...

沙依巴克区19855399473： 选调生和公务员的区别是什么 - ？
贾制益恒： 选调生是选拔性质的,不需要正规的什么考试的.但是要求很高的,要是党员,学生干部什么的.公务员要参加全国性的统考,当然也分国家级的公务员和省级以及省级以下的.选调生是去地方和基...

沙依巴克区19855399473： 请问选调生和公务员的区别？
贾制益恒： 选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制.选调生是省委组织部的后备领导干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评.调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团.可以理解成一种特殊的干部身份.总的来说,选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科.但相应报考条件限制也比公务员高得多,首先是本科应届毕业生,本科阶段要求必须是党员,学生干部.相对来说公务员报考条件就松多了,达到条件既可!咨询地址:淮北市金鹰写字楼13楼1308;咨询电话:15305610564

沙依巴克区19855399473： 选调和公务员的区别是什么? - ？
贾制益恒： 选调生和公务员差不多的吧 不过选调生开始要在基层锻炼很长的时间才能调到机关 另外如果你背景够深的话 选调生就是县级以下后备领导干部