面试结果怎么问比较好
1、.打一次询问电话,不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通,你已经失去了原本所有的机会,或者即使这个时候合适,也不愿意把你放入人才库,不会再给你其他的机会。
2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前,问一下,比如“如果你有幸进入复试,你会在多长时间内通知我?”这样你会根据招聘惯例得到一个明确的答案,心里有个时间限制。
面试结果怎么问比较好
面试结果怎么问比较好,找工作的时候必须要面对的就是面试,面试过后就是各种坐立不安等待的过程,很多人都迫不及待的想要知道自己的面试结果,那么面试结果怎么问比较好呢?
面试结果怎么问比较好1
一、打电话询问
这是最直接有效的询问面试结果的方式之一,可以直接得到你想要的答案。虽然说打电话是行之有效的方法之一,但是也要注意一些方式和技巧,实际上一般选择面试后的一周,因为在此期间,面试官可能会根据面试的结果进行筛选候选人。
要注意的是,打电话态度一定要真诚、不卑不亢、沉着稳重不紧张,不能过于急切的知道答案,而是用一种和蔼的口气去询问,比如,“我是哪一天面试的某某,不知道贵公司对我印象如何?”总比“贵公司有没有录取我?”显得更为得体。
二、写感谢信
在面试的第二天,基本上就可以给企业发感谢信,当然这是在你知道企业HR邮箱或者能加微 信等联系方式的基础上更好,感谢的内容包括:面试的时间/地点,表明自己的身份,强调自己对这份工作的热爱以及自己的专业和该公司的.岗位的匹配程度,还可以说一些自己在面试过程中没有表现出来的加分项等等,还可以给面试岗位写一些岗位计划等等,同时提醒对方能给自己一个面试答复,然后感谢面试官能给自己面试机会,如果能录取自己必定会更加努力等,给面试官留下一个更好的印象。
三、摆正心态
这一点也非常重要,如果一直没有收到面试结果的信息,或者寻问也没有结果的情况下,那么我们就应该摆正心态为下一份工作的面试做准备,总结本次面试过程的不足,扬长补短。
要知道,优秀的人不一定会成功,因为找工作是你和企业以及岗位要求匹配的过程,企业招聘到的岗位不是最优秀的,但是一定是最合适的,即使这次的结果是失败的,也不要纠结于本次面试的结果,而应该继续前行,积极参加其他企业的面试,再接再厉!
面试结果怎么问比较好2
怎样委婉询问面试情况?
向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。
1、询问电话打一次即可
不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。
2、在打电话之前就可以问结果
建议你在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,大概多久会给通知?”,这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复,你心里也会有个时间期限。
3、摆正心态
有时候,你优秀不一定就能成功,因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程,公司招的不是最优秀的,一定是最合适的。即使得知结果失败,也不要纠结,继续前行,积极面试其他公司,不要把希望寄托在一两家公司身上。
4、一定要有技巧的询问
但是,最好不要发邮件或者发短信,因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理,既没有时间单独详细回复,也没有时间去查找之前的面试记录,除非是已经准备录用了。
其实,面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果。
打这个电话的目的不只是为了知道面试结果,还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果落选,可借此机会询问一下不被录用的原因,这样有助于发现自己的缺点从而加以改善,为自己的成长及下一次面试成功做铺垫。只有不断的完善自己,才可能获得更多的机会,我们都应该知道,机会是要靠自己争取的。
当然,面试后在等通知的的过程中我们可以打电话询问结果,但总归还是会显得突兀。在面试接近尾声的时候,三个问题助你打探一下面试成功的几率有多大,从而避免劳心伤神的等待。
面试结果怎么问比较好3
问题一:“贵公司能给我这个工作机会吗?”
当然,这样直白的提问最好是在面试中谈得比较来的情况下,能够感觉到面试官对你很满意。而且这里也有一个前提,就是你面对的面试官是能够做决策的人,比如总监、部门负责人、总经理等,如果你跟人事提这样的问题,可能他也没办法给你一个相对比较准确的回复。
而这样直接开口询问结果的,最好是在面试一些需要冲劲的职位,这样面试者可能会因为你这句话觉得你这个人比较有勇气,敢于开口,这样的勇气或许能助你拿到这份工作。当然,最坏答复也就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。
问题二:“请问最晚什么时候能回复我面试结果?”
可能你在鼓起勇气问了下能够拿到这次工作机会以后,面试官告诉你,“我们需要时间考虑”或是“我们需要提交高一级领导审查”等。为了掌握主动,如果你对这份工作很满意,很想获得这次机会,那你可继续跟对方确认最后知道结果的时间点。这样即向面试官表明了自己很希望能够获得这次机会,又能清楚自己的等待期限在哪。
问题三:“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我,我可以联系你吗?”
一般来说,如果对你很满意的情况下,面试官会让你联系他或者联系人事。但是如果他们对你不感兴趣,一般也一定会给出暗示,比如会回复你:如果我们决定录用你,会通知你的(简言之,没通知你就是不打算录用你,不用再打电话来了、。
如果是在面试的过程中,知道自己已经被面试的单位拒绝,求职者也不妨主动询问面试官,“是否能介绍一些其他可能对我感兴趣的人”,这样可能被获得一份计划外的工作。所以面试结束后,不仅仅是一句“谢谢”这么简单,通过求职面试技巧,才能以“被动”变“主动”。
面试后如何问结果
当然,这样直白的提问最好是在面试中谈得比较来的情况下,能够感觉到面试官对你很满意。而且这里也有一个前提,就是你面对的面试官是能够做决策的人,比如总监、部门负责人、总经理等,如果你跟人事提这样的问题,可能他也没办法给你一个相对比较准确的回复。而这样直接开口询问结果的,最好是在面试...
面试完怎么问结果比较好
1、面试第1阶段:前4名候选人,优秀的会待定知道比赛评分潜规则的应该都知道,前面出场的选手无论表现多好,分数都不会太高,因为评委要避免后面出现了特别优秀选手时无法给更高分的尴尬局面。面试也一样,不过面试有优势的地方在于,不用当场给出明确结果,可以后面一起综合比较再确定。2、面试第2阶段...
面试后怎么询问面试结果?
那么面试基本上是没戏的。而如果在面试结束后没有收到面试官的明确暗示,那么我们怎么询问面试的结果呢?一、 打电话询问 这是最直接有效的询问面试结果的方式之一,可以直接得到你想要的答案。虽然说打电话是行之有效的方法之一,但是也要注意一些方式和技巧,实际上一般选择面试后的一周,因为在此期间...
面试结果怎么问比较好
1、打一次询问电话,不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通,你已经失去了原本所有的机会,或者即使这个时候合适,也不愿意把你放入人才库,不会再给你其他的机会。2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前,问一下,比如“如果你有幸进入复试,你会在多长时间内通知我?”这样你会根据招聘...
面试后怎么发信息问面试结果?
邮件是一种正式且礼貌的询问方式。回复邀请面试的原始邮件时,应表明身份并表达对岗位的热情。邮件内容可以这样写:“尊敬的[HR姓名]女士\/先生,我是[具体日期]参加[职位名称]面试的[您的姓名]。我对贵公司的文化和该岗位非常感兴趣,并期待能够成为贵公司的一员。请问您能否告知我面试结果的预计发布...
询问面试结果怎么问比较好
另外,如果长时间没有得到回复,不要过于焦虑或频繁催促。可以耐心等待几天,然后再次礼貌地询问。在沟通过程中,始终保持积极、耐心的态度,展现自己的专业素养和对职位的真诚兴趣。总之,询问面试结果需要把握好度,既要展现出自己的积极态度和专业素养,又要尊重对方的工作节奏和时间。通过礼貌、专业且直接...
如何问hr面试结果怎么说
如果HR回答说还没有结果,那可以进一步询问一下:大概还需要几个工作日才能得到结果呢?如果HR告诉你没有通过面试,你也可以礼貌问一下:方便打扰你一两分钟吗,我想具体了解一下我没有通过的原因?不管回答什么,最后礼貌表示感谢即可。二、邮件询问 邮件也是一种比较正式的询问方式。如果要用邮件询问的...
怎么询问面试结果比较好
二、询问方式的选择 说话的方式是一种技巧,如果选择不当,肯定会让对方感到反感,结果将会是无论你的简历制作有多好、面试时有多棒,都会功亏一篑。我们一般都会建议你是用发email的形式来询问,而不是打电话。因为打电话也许会打扰了对方的工作,且也许对方因为不知如何回答这个问题而陷入尴尬,同时还...
怎么问面试结果怎么样
打电话询问面试结果是最直接有效的方式之一。1、打电话询问这是最直接有效的询问面试结果的方式之一,可以直接得到你想要的答案。虽然说打电话是行之有效的方法之一,但是也要注意一些方式和技巧,实际上一般选择面试后的一周,因为在此期间,面试官可能会根据面试的结果进行筛选候选人。2、要注意的是,打...
如何询问面试结果
这会让对方觉得你很难沟通,你已经失去了原本所有的机会,或者即使这个时候合适,也不愿意把你放入人才库,不会再给你其他的机会。2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前,问一下,比如“如果你有幸进入复试,你会在多长时间内通知我?”这样你会根据招聘惯例得到一个明确的答案,心里有个时间...
宋录磷霉: 面试结束后,该怎样向考官问一下结果,省得自己心里七上八下呢?问句一:“我能获得这份工作吗?”考官结束了面试,求职者可以张口问出这句话.得到的最坏答复就...
万盛区19553358904: 如何询问面试结果 - ?
宋录磷霉: 我可不可以主动去询问一下结果?又应该怎样去询问?面试结束后,主动询问招聘方面试的结果是正常的,而且对一份你重视的工作来说也是必须的,但一定要选好时机和方式.询问结果时机的选择询问结果方式的选择在向招聘方询问结果时,一定要选择合适的方式,不当的询问方式会让对方反感,即使你前面的面试表现得再好,也可能会因此而功亏一篑.
万盛区19553358904: 面试结束时,面试官问“你还有什么问题吗?”我应该问什么比较好呢? - ?
宋录磷霉: 这样的问题,一般的面试里,都会有的!这时你只需要问你想问的问题就好了,不用顾虑太多了,一般关注的就是待遇!有没有出差等!大可以问,但是与工作无关的就不要问了!如果不想问了,就可以说,“现在没有了,如果有机会成为贵公司的一名,我相信,需要请教的问题还非常多!”
万盛区19553358904: 关于询问面试结果的问题 - ?
宋录磷霉: 首先“我非常看好贵公司的发展前景”千万不要说,公司的前景好坏不是你说的. 其次,面试完刚两天,不要着急,等5个工作日再说. 最后,5天以后还没有消息,直接打电话.
万盛区19553358904: 面试结束后电话询问面试结果怎么说 - ?
宋录磷霉: 单位招聘程序中面试环节有一定的流程,通常终面结束后3-5个工作日内会给予答复,所以通常不建议直接询问.如个人感觉面试良好,3-5个工作日后未有答复,则可以去电或email咨询单位.
万盛区19553358904: 怎样打电话询问面试结果? - ?
宋录磷霉: 你就简单咨询一下:我是***,*号参加了贵单位的面试,想问问结果怎样?1、电话咨询一来如果有结果可以很快得到答复,没有结果,也算跟招聘方加深一个印象吧,至少表明你有迫切加入的意向. 2、至于几天前邮件咨询,也许是时间太早了点,负责面试的人事部门还要综合面试人员的综合情况做出判断,或许当时还没有得出正式的结果. 3、最好抓紧时间直接电话问问.
万盛区19553358904: 怎样打电话询问面试结果 - ?
宋录磷霉: 一般上午刚上班的时候,上午九点到十点之间吧 打电话询问时 注意说话语气,要客气,可以这样问:您好,我是哪天什么时候来公司面试的谁谁,请问下您告诉我这两天会通知我面试的结果的,然后...
万盛区19553358904: 面试结果问题 - ?
宋录磷霉: 一般是在一个星期会给回复的,你可以打个电话去问一下结果,如果还是含糊的回复,你可以说自己现在还有其他公司的offer,需要再什么时候回复的,因为特别想进这家公司,所以想知道贵司的结果再决定,在什么时候可以给回复.定一个时间,让公司一定给回复,若是还是没有回复,那就是没有结果了.
万盛区19553358904: 面试后可否询问结果 - 面试过后如何向HR询问结果 - ?
宋录磷霉: 可是到底怎么问呢?去问了,HR还以为自己这人不自信、没耐心呢,还没过三天就等不及了,不问,那是为啥呢? 下面就来分析一下. 面对打电话去询问,很多人表示都说不需要,毕竟人家不会因为你打电话就录取你.此外在你面试的时候,...
万盛区19553358904: 面试后,打电话去询问录不录取应该怎样问!该怎样开口 - ?
宋录磷霉: 这是一个沟通的问题,从事人力资源工作多年,也大致知道HR的想法,帮你一块分析一下吧. 首先,要看你面试的是什么职位,坦率点讲,你的问题可以看出两点,一者你是一个刚刚走上社会的毕业生,一者你是一个从事技术工作的人.假设...