难治性癫痫病可以病退吗？

哪些疾病达到什么程度可以申请病退~

所谓病退，很好理解，就是因病退休的意思，那么病退需要些什么条件呢？以前病退的条件很简单：根据国家相关政策:第一、男年满50周岁，女年满45周岁。第二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。第三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。到目前为止更具体些：?企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

癫痫病是否很好治，要结合实际情况的，要看患者的病情是否很严重，癫痫，大部分其实是好治的，通过正规及时的治疗时，可以达到治愈效果的，除非是比较小部分的，男士性癫痫治愈的可能，比较低，假如患者症状不是很重，属于轻度的癫痫病，这种由于及早发现，再加上后期正确的治疗都是可以治愈的，类型，患者通过药物的治疗，卡马西平，戊酸钠，所以拉西坦，等等，同时能够积极的配合医生进行规范的治疗治疗效果比较好，患者，规范，配合医生治疗，症状。都比较重的情况下患者可能会反复多次出现癫痫持续状态这些患者可能会发展成为男性性的，癫痫发作，那么肯定是不容易治疗，好的，那么这类患者，如果药物治疗没有效果的话还可以通过手术进行治疗，所以大部分癫痫其实是可以治疗的关键在于要结合患者病情自己是否配合医生治疗。癫痫，如果不及时治疗可能造成严重的后果，严重时可能危及生命，癫痫病，不只，可能会造成以下后果，第一种是出现严重的心理健康状况问题对待外界对待他人都有着许多负面的情绪比如抑郁焦虑敏感恐惧甚至严重，会对他人有敌对的情绪，第二种是，出现精神障碍，癫痫患者较为突出的心理健康状况，由于癫痫的反复发作患者极容易出现抑郁，焦虑自卑过度紧张，睡眠障碍等情况，功能损害，癫痫发作一次脑细胞损害，一次，长期的癫痫反复发作，逐渐丧失工作能力甚至生活。第三种情况是出现意外死亡，迎接，贤士，不论时间地点环境，不能自我控制的，突然发作倒地，容易出现，山上，烫伤溺水，交通事故危及生命，第四种情况，发作时可能会出现，蛇咬伤，严重时可能咬断自己的舌头，所以对于癫痫，一定要早发现早诊断早治疗，专家提示，癫痫如果不及时治疗，可能会造成严重的后果，严重时可能危及到生命，可以，伤人伤己，如果出现严重心理问题，可能危害社会，所以对于癫痫一定要早发现早诊断早治疗。

癫痫病可以提前退休，癫痫病可以到专业的部门提前办理退休手续。癫痫主要是脑神经异常放电的因素所引起，当患者受到刺激之后，随时都有可能会导致癫痫发作，癫痫一旦发作，可能就会导致口吐白沫，伴随着头痛头晕以及四肢乏力等症状。应该长时间在医生指导下，通过口服抗癫痫药物来治疗，平时也要养成良好的起居习惯。养老保险如何办理病退？　　(一)材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条　　件的，通知申报单位进行公示;　　(二)办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情　　况进行公示，公示期10天;　　(三)办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。　　相关知识延伸阅读：如何选择养老保险　　养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。如何选择养老保险如下：　　1、保费要合理　　保费要合理(不会造成负担)年缴保费控制在年收入(工资、奖金、利息或投资收入等)的15~20%。　　2、保额要足够　　人寿险是年收入的5倍左右，意外险是年收入的5倍左右。通常，年龄在30~55岁的人最需要足够的保障，这是为了在自己丧失工作能力的时候，家庭依然能够保证在未来5年内的原有的生活水准。　　3、保障要全面　　保险一定要全面，包括人寿险、意外险、医疗险、重大疾病险等，让您真正做到无后顾之忧。

一般情况下，癫痫是不能自愈的。癫痫即俗称的“羊角风”或“羊癫风”，是大脑神经元突发性异常放电，导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病。

癫痫的患病原因：

1、脑部疾病诱发：脑部疾病是诱发癫痫发作的常见因素，比如脑肿瘤、脑血管病和颅内感染等等，有部分患者是颅内有细菌性和病毒性寄生感染，比如脑膜炎，诱发癫痫发作。

2、脑外伤：例如大脑受到外伤，或者是身体受到伤害，导致脑部出现瘀血或是脑部组织软化、而这些都会导致大脑神经的异常，并且诱发癫痫病的出现。

3、全身因素：包括一氧化碳中毒、低血糖及慢性肾功能衰竭或高血压脑病等，也包括各种全身感染或维生素B6缺乏等都会诱发癫痫，这也是癫痫的诱发原因之一。

癫痫的治疗方法：

1、药物治疗：癫痫药物有传统抗癫痫药以及新型抗癫痫药两大类，传统抗癫痫药包括卡马西平以及苯巴比妥、苯妥英钠和氯硝西泮等。而新型抗癫痫药包括有奥卡西平、拉莫三嗪以及左乙拉西坦、托吡酯等。用药需要在医生的指导下进行。

2、手术治疗：首先要查明原因，针对病因给予治疗。对药物治疗无效的难治性癫痫可行立体定向术破坏脑内与癫痫发作的有关区域，胼胝体前部切开术或慢性小脑刺激术。

　癫痫是一种常见的神经系统疾病，它是由于脑部神经元异常放电而引起的，发作的时候，会导致患者肌肉冲抽搐，丧失意识，口吐白沫等症状。癫痫很难彻底治愈，一旦患上这种疾病，会给患者造成终身的影响，所以我们一定要重视治疗和护理的方法。
那么癫痫可以病退吗?根据劳动法规定，职工完全丧失劳动能力，经过劳动保障部门指定的县级医院开出证明的，可以进行病退。重度癫痫是属于三级伤残，可以认为完全失去劳动能力，但是具体的情况还是要去咨询当地的劳动局和社会保障部门。
　　那么癫痫应该如何进行治疗呢?应该以药物治疗为主，根据患者所患癫痫的类型，进行相应的抗癫痫药物治疗。如果发现药物对于癫痫非常有效，在疾病得到完全控制之后，还应该继续服药3-5年，中间不可以擅自停药。用药的剂量应该是患者不产生毒性反应的最小有效剂量为宜，然后逐渐加大剂量。
　　癫痫在日常生活中的注意事项也比较多。首先饮酒的患者应该先要戒酒，因为酒精会刺激神经元，很有可能诱发癫痫发作。兴奋性的饮料也不应该喝，这种饮料中的咖啡因会使大脑神经兴奋，不利于病情的控制。在日常的生活之中，不要吃发物和甜度过高的食物，吃饭的时候不要吃得太饱，或者过度饥饿，这些都对病情会产生不利的影响。
　　总而言之，我们要正确的认识癫痫疾病，学习正确的治疗方法，不要走入治疗误区。在日常生活中，癫痫患者应该时刻有人陪护，以免发作的时候没人进行救治，造成生命危险。在饮食上不要吃发物或者甜度过高的食物，也不要吃得太撑，或者长时间处于饥饿的状态，以尽量避免癫痫发作。

继发性癫痫是由多种器质性脑或代谢紊乱引起的。比如癫痫，是大脑中的神经元突然兴奋引起的。如果是被授予称号后才发现或患上的癫痫病，很难病退。也有可能是手术导致的癫痫发作，要多注意健康合理的生活。癫痫发作期间窒息、呼吸道肺炎由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金。是婴儿期症状性癫痫的常见病因，所以很难退，因为癫痫随时都有可能发病，随时可能导致癫痫发作，因为酒精会刺激神经元。如果是先天性癫痫，诱发癫痫，很可能诱发癫痫发作。根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。

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永川区15273803453： 得了癫痫能办病退吗 - ？
幸天奥孚： 能

永川区15273803453： 癫痫病退需要什么证明 - ？
幸天奥孚： 不发作的时候,脑电图是检查不出来的!但是癫痫也可以症状来判断的!

永川区15273803453： 我今年40岁,患癫痫病近30年,右手20年前因工受伤,请问我可以申请病退吗 - ？
幸天奥孚： 今年40岁,患癫痫病近30年,右手20年前因工受伤,可以申请病退.办理好相关手续证明,就可以申请了. 办理病退(职)的基本条件:1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理. 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上. 达不到上述年龄因病可以办理退职.3、工龄15年以上. 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力.

永川区15273803453： 近50周岁,患有癫痫病,工作单位都不肯收,我能办理病退吗？
幸天奥孚： 从医学上来说,这是可以的,但对于人事部门来讲,可能需要很多的鉴定.

永川区15273803453： 结节性化的癫痫 - 神经内科 - 复禾健康？
幸天奥孚： 指导意见:职工因病是否能达到病退的条件,要经过劳动鉴定委员会对生病职工进行劳动能力鉴定.鉴定结论为:完全丧失劳动能力,男同志年满50周岁,女同志年满45周岁方可办理退休. 意见建议:癫痫需要及时的治疗,及早治疗,才能达到较好的治疗效果.现在有一种靶向修复疗法,可以迅速的针对癫痫进行治疗,从内部修复受损的神经细胞,对患者不会产生毒副作用,建议到专业的医院进行咨询,找到最适合你的治疗方法.

永川区15273803453： 得了癫痫能申请病退?得了癫痫能申请病退吗 ？
幸天奥孚： 条件:1、男50周岁,女45周岁以上2、基本老保险缴纳15年以上3、经鉴定完全丧失... 5.1.4癫痫的诊断分级a)轻度需系统服药治疗方能控制的各种类型癫痫发作者.b)中...

永川区15273803453： 患特发性震颤可以办理病退?患特发性震颤可以办理病退吗 ？
幸天奥孚： 可以办理,具体如何办理请咨询当地社保部门.