个税里上报了工资实际未支付，拖欠工资可不可以申诉？
可以申诉，税务局和社保局都可以举报，税务局会立马打电话到申报单位，这个主要关系到虚假申报情况，会要求他们提供个税情况。而社保局主要是查社保缴纳情况。这些都举报了，再去提请劳动仲裁，要求补发工资。你基本能赢。
可以申诉，但需要您提前准备好未收到工资的材料证明，可以向人社局申报或者申请劳动仲裁。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
当然可以了，你通过实际努力赚得的钱被人给吞了，换做是人都无法接受。工资未能及时发放就直接去劳动局举报。您好，拖欠工资的，可以向劳动监察大队投诉反映，
个人所得税上报后工资就会发嘛
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第二十四条 扣缴义务人向个人支付应税款项时，应当依照个人所得...
我实领工资2000,上报税务5000是什么原因?
亲，很高兴为你解答问题 你好 报税是按照应发工资核算，现在个税标准调整为5000元，您的实际发放工资3500是扣完五险一金后实际发到手工资，一般情况下:实际工资=应发工资-养老保险-公积金-失业保险-医疗保险-企业年金-个人所得税-其他扣款:所以你到手工资2000，实际上应发工资可能是5000多些，所以按...
在个税app里公司申报的月工资远远高于实际工资,是什么原因?
“远远高于实际工资”不应该惊讶而是应该惊喜才对。公积金和职业年金是缴一块补一块,缴多得多。但“远远”有点夸张,一般是高30%。依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定:个人所得税法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,为个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、...
个税已经上报了,还能改工资吗
能改。根据律临网站查询得知，个人所得税申报的工资额如果有错误的能修改个人所得税申报错了的，可以申请更正申报，一般需要提供如下资料：税务登记证副本、经办人身份证明；经修正的对应申报表（一式两份）；申报表错误处理说明（一式一份）。办结期限:当场办结。法律根据《个人所得税法实施条例》规定...
我的个人所得税和实际工资相差2000左右了,这里面有什么猫腻?
如果公司上报的工资金额比给你实际发放的工资金额多2000元左右，一般情况下是公司通过虚列员工工资增加成本费用，以达到套取现金、解决一些无法出来的费用、少缴企业所得税的目的。
个个所得税上工资收入与实际不符相差4千元是什原因?
应该是公司没有按实际工资给你上报，因为上报实际的社保这块公司也需要补缴很大部分，公司不想花太多钱
个人所得税软件上厂里上报的工资4800厂里是不是就不用代缴税?
个人所得税起征点是5000元，厂里上报工资是4800，当然不用代缴个人所得税了。
公司到税务上报的工资比实际发到手的工资高,而且高不少,这种情况可以要 ...
赔偿就不必了，只要公司把超出部分还回来就可以了。
个税申报没有工资报了有工资
这是因为当月工资财务已经上报税务了，这种情况很常见。如果在自己的个税APP里面已经看到相关的收入数据，那其实是因为公司的财务已经给我们上报了，只不过公司还没有来得及发工资而已。
每个月扣税7000工资是多少
税负比较合理，毛利低一点的生意也可以做，因此生意也容易作大。个人所得税不补缴的后果：1、如果不及时补缴就会产生滞纳金，以及罚款，而且还是要交纳需要补缴的金额；2、如果税务部门反复催收无果，会上报征信，税务部门会将未缴纳的税收记录到您的档案里，未来您使用征信报告的时候就会发现有污点，金融...
主父飘尤诺： 答:之前零申报,现在个税报了2500,需要做计提工资和发放工资的分录,要与申报数据一致. 会计分录: 计提时 借:管理费用(销售费用)——职工薪酬贷:应付职工薪酬——工资 支付时 借:应付职工薪酬——工资贷:库存现金(银行存款)
岚山区18279111454： 扣了工资个人所得税,但公司实际没缴纳,承担什么后果. - ？
主父飘尤诺： 属于不按照规定解缴税款行为, 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条规定: 纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款,经税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外,可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款.
岚山区18279111454： 上月个税已报,已计提、这个月发现忘记做支付工资 - ？
主父飘尤诺： 如果是没有发放,可以下月一起发放.如果是上月没有结转那就要合并计算成当月工资了.
岚山区18279111454： 假如2019年2月工资,3月初已申报,但一直拖欠未发,3月工资4月扔可正常申报个税吗? - ？
主父飘尤诺： 按月申报个人所得税的,一个月只能申报一次,即使有的地方申报系统允许多次申报,也只能扣减一次3500元的免征额.
岚山区18279111454： 地税有工资申报,但是实际未付工资,要怎样写说明 - ？
主父飘尤诺： 把计提工资的工资表给地税一份,在不就写个因公司资金短缺呀什么的本月没发工资,下月补发的说明盖个公章就可以了
岚山区18279111454： 月工资未达到征税点,拖欠几个月工资补发需要交税么?如果要交是否可以向用人单位索取损失费 - ？
主父飘尤诺： 月工资未达到征税点,拖欠几个月工资,如果一个月补发,补发工资超过3500元的,按税法规定需要交个税.没有依据向用人单位索取损失费,可以让财务提前安排,没有发放工资的月份,也做正常个税申报,这样下来月工资水平低于3500元,就不交个税.
岚山区18279111454： 公司拖欠工资要交个税吗员工经济补偿要交个税吗 ？
主父飘尤诺： 一、公司拖欠工资要交个税吗1、您在该单位工作的证据;(如劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如工资条、工资卡、银行转账...
岚山区18279111454： 公司上月未能及时发放员工工资,但已经提前缴纳了个税.怎么办? - ？
主父飘尤诺： 个人所得税单位代扣代缴的,受单位实际发放工资时间限制,不一定是当月发放当月申报缴纳,有的是上月缴纳本月发放,有的是本月发放次月缴纳,无论哪一种,分录都是一样的 发放工资时代扣个人所得税分录: 借:应付工资(或应付职工薪酬) 贷:应交税费-应交个人所得税 实际缴纳税款: 借:应交税费-应交个人所得税 贷:现金(或银行存款)
岚山区18279111454： 工资,薪金未支付可以税前扣除吗 - ？
主父飘尤诺： 根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第二条规定:企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除问题企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除.
岚山区18279111454： 劳动合同里约定税后工资,但实际发工资时仍扣了个税,算不算拖欠工资?如果算应当如何赔偿 - ？
主父飘尤诺： 一般是超过多少就要扣税的啊.这种情况应该是不算拖欠工资的,不妨去 lvban365问与律师
