靠谱的招聘网站，都有哪些？

在网上找工作时，去哪些招聘网站比较可靠？~

国内的招聘网站及APP非常多，每一家网站的定位都有所不同经过本人的观察和整理，大概有以下几种类型：
1、大型综合招聘网站，比如前程无忧、智联招聘
2、高端人才招聘网站，比如猎聘网

3、互联网行业人才招聘网站，比如BOSS直聘、拉勾网
4、蓝领人才招聘网站，比如58同城
5、大学生实习和兼职招聘网站，比如兼职猫、实习生
6、有些网站专注垂直行业人才招聘，比如建筑、美容、旅游、珠宝等行业都有相关的专业招聘网站
7、在一些三四五线城市及行业集散地，有专注本地的区域性招聘网站

要根据自己的职业类型、区域和职位级别选择设自己的招聘网站1、如果你是一个高端人才，找的都是谈年薪的高端工作，那么可以去猎聘网等寻找猎头给你匹配工作机会
2、如果你是找一个普通的销售、行政、技术员之类的工作，可以去前程无忧、智联招聘等网站
3、如果你是找一些类似家政、保洁、保安、快递员、工厂操作员、司机等蓝领类工作，可以去58同城等网站
4、如果你是互联网行业从业人员，在拉勾网、BOSS直聘等网站会有比较多的工作机会
5、如果你是垂直领域的专业人才，可以在一些你们行业的垂直领域网站，会有一些工作机会
6、如果你是大学生，想找一些兼职岗位或实习岗位，可以去兼职猫或实习僧之类的平台寻找工作机会
7、如果你在四五线小城市，可以去你们当地的人才网寻找工作机会


可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递，希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运！

正规大型的招聘的网站一般比较靠谱，可信度比较高！


1、全国性的大型招聘网站：智联招聘、前程无忧、中华英才这些都是正规招聘网站，本人曾在这几个网站都注册找过工作；


2、地方性的网站：一般选择官方的人才网站都比较靠谱，每个省份每个地级市都有自己的官方人才网站。比如湖南省有湖南人才网，长沙市有长沙人才网。如果想找一个本土化的企业去这种网站一般比较靠谱，因为很多这种官方网站现在都是非营利性质的公共服务网站了。另外这些网站一般都会有事业单位和公务员的招聘信息，有兴趣的也可以关注一下；


3、专业性的网站：比如水利行业的水利英才网、电力行业的北极星电力招聘网等等，这个一般专业性比较强，适合有专业针对性的求职者，自己多问问相关专业的前辈，一般都能知道自己专业的哪个专业招聘网站比较靠谱。

还要想说的是，一般上面所说的这些网站，招聘信息的真实性都比较高。但是，因为信息量太大和市场原因，每个网站都不可能严格把关所有招聘信息，所以这些网站上也不能保证没有类似传销之类的虚假招聘信息。

所以，在这些网站上找工作时，还是要对招聘岗位和招聘公司做一个深入的了解，最主要是了解那个公司的基本情况。
对有意向的公司和岗位，一定要到网上搜索一下自己拿不定主意的那些公司，一般有前科的公司都会被人披露出来，自己多留意一下肯定没有错。对于那种要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的岗位，一定要注意了。

最后祝顺利找到自己心仪的工作！

想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。

一、前程无忧

“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术，配备有经验丰富的专业顾问团队，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘猎头、培训测评和人事外包等。在全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。

二、智联招聘

智联招聘成立于1994年，拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态，让人才和机会更精准、更高效地连接，为生态中的合作伙伴创造更多价值。

对于大公司和快速成长的中小企业，智联招聘提供一站式专业人力资源服务，从猎头开始，然后专门从事线上招聘，所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市，而部分忽视二三线城市。

但智联招聘整体可操作性一直没变，用户操作体验差。最明显的问题是，很多工作交付后，没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除，让投简历者有期待，但是却始终是杳无音信。

三、Boss直聘

BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过了传统冗长的申请流程，提高了沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短求职招聘时间，提高求职招聘效率。

作为一个求职者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高等级的牛身份，给自己更多的可能性。

作为一名招聘人员，BOSS直聘的最佳用途在于，部门主管可以亲自查看招聘来源，让主管成为招聘流程的一部分，这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。

此外，boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。

靠谱的招聘网站，是为了让求职者可以更好更精准的找到适合自己的岗位和公司，还有就是招聘网站上的公司是真实可靠的，可以有效的保证求职者的利益，其次招聘网站也能保护求职者的信息不被泄露，比如说58同城， Boss直聘，前程无忧，猎聘网，智联招聘等都是比较知名的招聘网站，都可以优先精准的匹配到适合自己的岗位，提高了求职者的流失率，实现快速人才匹配筛选。

目前互联网上关于招聘的平台有很多种，各个平台所注重的行业都有所轻重，还是要看自己想要从事什么行业。
市面上的互联网招聘行业四处崛起，当前互联网招聘行业可分为以下五种模式：
1.综合招聘，中国最早的互联网招聘网站，覆盖的行业和人群广泛，但广泛也意味其针对某一个行业的专业度不高，以该模式发展的平台在早期PC端时期就占领了市场的主导地位，代表平台有前程无忧、智联招聘。
2.分类信息招聘，所谓的分类信息招聘模式，是基于本地化生活服务信息而细分出来的招聘行业板块，这类信息平台涉及的业务类型有很多，招聘只是其中一个类型，还包括租房买房等业务，代表平台有58同城、赶集直招。
3.垂直招聘，专注于某个行业、特定人群或者特定区域的招聘服务，代表企业有行业垂直的拉勾、人群垂直的应届生求职网、地域垂直的智通人才网，因为专业性强、针对性高，走单点爆破的路子，在网络招聘行业里也有它们的一席之地。
4.社交招聘，这是基于人脉圈和社交圈而提供的招聘服务，代表平台有脉脉、大街。
5.新兴招聘，即不同于以往各类招聘模式的新型招聘服务，其中以与BOSS直聊的BOSS直聘，还有以兼职为主要模式的兼职吧等。
“互联网+行业”给互联网与传统行业搭建了有个很好的平台，让求职者能够更加便利的通过这些平台去寻找自己想要的工作，同时基于互联网便捷高效的优势，各类网络招聘平台也开始向着移动端发力。
各大招聘平台积极搭建新媒体矩阵，建立自己品牌的微信公众号，开发微信小程序，求职者可以通过公众号等新媒体方式进行岗位的查找并投递简历，给求职者带来极大的便利。
如果你想要往普工等制造业的方向发展，我推荐你使用熊猫进厂APP，熊猫进厂是全球范围内首创互联网“视频找工作”模式的蓝领求职平台。上线于2021年6月27日，隶属于广东智通人才连锁集团，集团成立于1995年，旗下运营智通人才网、硕博人才网、熊猫进厂和校校招四大产品平台。熊猫进厂专门为制造业蓝领工人提供求职机会、提高职业能力，为各大企业培养和输送制造业技工人才。
熊猫进厂产品核心是“视频看岗+精准匹配”打造沉浸式求职体验，平台提供“视频看岗”“视频探厂”“VR逛厂”三大特色功能，深度还原蓝领工厂现场求职场景，同时通过LBS服务、精准匹配等大数据技术，缩短蓝领求职时间，提升蓝领求职效率。同时提供到手工资、优选劳务、百万保障等服务，为蓝领提供真实有保障的工作岗位，求职有保障，生活更幸福。
总言之，招聘平台千千万，在找工作时应结合自身需求，再以自己想要的去寻找合适自己的工作，不盲目，不跟风，适合自己的才是最重要，最后祝工作顺利~

这些招聘网站就是，58同城，boss直聘，前程无忧，智联招聘，中华英才网，赶集网，这些都是比较靠谱的找工作的软件和网站。

如果你是做制造业招聘的，我推荐你一定要找到最适合自己的招聘平台，比如垂直于制造业技工等人才招聘的，就有“巨匠人才服务”，汇聚了数控工程师等优秀业内技工人才，找准平台，就能大大提高招聘效率。巨匠人才服务企业端官网

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灵寿县18279907933： 招聘网站有哪些?那个最靠谱? - ？
戈勇妇必： 招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也使用的比较多. 1、前程无忧 “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优...

灵寿县18279907933： 找工作什么平台靠谱 - ？
戈勇妇必： 在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历.一定要注意不要被骗.

灵寿县18279907933： 公司招聘用哪些招聘网站靠谱? - ？
戈勇妇必： 现在大家都用的渠道呢,包括:猎聘、智联、boss、拉勾、前程无忧等 猎聘:主要针对高端岗位 boss:个人认为是最舒服的一个招聘软件了,就好像是微信聊天一样,而且估计是因为便宜吧,很多公司都在用,哈哈哈! 智联:应届生或者工作的时候不太长的朋友可以考虑下 拉勾:个人用的比较少,不多做评论 前程无忧:个人也用的不多,貌似也是适合初入职场的人如果是应届生的话,现在很多都是根据微信的平台做的招聘信息汇总平台,有一个叫“500强校园招聘”、“互联网镖局”等等

灵寿县18279907933： 请问现在比较靠谱的招聘网站有哪些? - ？
戈勇妇必： 你好同学,靠谱的招聘网站可以去“智联”,其他的没去过也不熟悉,不过“智联”网站等的时间比较长,要有耐心,个人简历一定要做好,谢谢.

灵寿县18279907933： 请问有哪些比较不错的招聘网站? - ？
戈勇妇必： 1、招聘网站上的信息对发布者是没有要求,没有限制的,所以很多中介甚至是骗子在上面发布信息. 2、因为发布者的信息是招聘网站不会去核实的,所以难免有夸大其词的,也许只是领着几十个工人的包工头,也可以说是有多年经验的建筑...

灵寿县18279907933： 除了智联、58、赶集什么的,可靠的招聘网站还有哪些啊? - ？
戈勇妇必： 前程无忧,中华英才网,猎头网,还有当地的招聘网站如山东的齐鲁人才网等好多的

灵寿县18279907933： 靠谱的找工作的网站有哪些? - ？
戈勇妇必： 一、找工作了,很多人首先想到的就是网上投简历,较出名的网站如下: 1、前程无忧; 2、中华英才网; 3、智联招聘网; 4、应届生求职网; 5、国际人才网; 6、数字英才网; 7、应届生求职网; 8、南方人才网; 9、中国人才热线; 10、...

灵寿县18279907933： 有哪些好的可信的求职网站? - ？
戈勇妇必： 1、智联招聘 2、前程无忧 3、搜才 4、银河 5、58、赶集、百姓--这3个网站属于免费网站,相对单位层次会比较多.大公司、小公司、个体都会用这个渠道的.

灵寿县18279907933： 找工作在什么网站最可靠 - ？
戈勇妇必： 如果是社会在职人员,可通过51job.com,chinahr.com,zhaopin.com三大网站,所发布的招聘信息基本靠谱,绝大部分招聘信息都是用人单位交钱并通过网站的证件审核后才予以发布.其它很多社会招聘类网站的招聘信息则有不少虚假成分. 如果...

灵寿县18279907933： 招聘网站有哪些?那个最靠谱? - ？
戈勇妇必： 比较靠谱的有智联招聘、前程无忧、中华英才网、应届生求职网、大街网、猎聘网、领英. 1、智联招聘 智联招聘用起来相对简洁,入驻企业也多,可以作为首选.但使用这种综合性招聘网站时,建议你的简历一定要完整,最好经常刷新,提高...