我只有人证,没有别的证据,能证明是工伤吗?工伤认定要多久
一.只有人证,没有别的证据,不能证明是工伤.
二.认定工伤应提交下列证据材料:
1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
三.工伤认定一般要60天.即社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定.
相关规定:
《工伤认定办法》
第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,只要符合上述规定的,就可以认定为工伤。 2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 3.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。 4.法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,只要符合上述规定的,就可以认定为工伤。2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
3.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
4.法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
一.只有人证,没有别的证据,不能证明是工伤.
二.认定工伤应提交下列证据材料:
1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
三.工伤认定一般要60天.即社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定.
相关规定:
《工伤认定办法》
第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
人证是最有力的证据,可以认定工伤,具体按劳动部门要求。
工伤认定,应在受伤之日一个月内,由用人单位申报,一般二个月内即可认定。
可以,20天
如果没有明确的物证,只有人证能不能胜诉?
在一个案件中,如果只有人证,但是却没有物证,那么是不能够胜诉的。但是如果对方任何证据都没有,而你这方有人证也许会胜诉。同时物证就是指在外部特征以及物质属性上面符合案件的真实情况的物品,也可以是物质或者痕迹。而人证就是把人的意识以及活动有关的证据当作人证,这是由人来提供的证据。物证成立...
民事诉讼没有物证只有人证可以吗?
只有人证也可以。只要能使法官形成倾向性(认为存在很大可能)意见即可。至于对人证是否采纳,则需要法官综合案情及证人情况进行认定。可能采纳,也可能不采纳。没有统一的标准。
法院判刑时,是人证重要还是物证重要。如果只有人证,可以判刑吗?_百度...
初次贩毒,没有物证只有人证会被判刑么 根据法律规定,对一切刑事案件包括毒 品案件 ,都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有证人指控,但没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚。在法律面前是人证重要还是书证重要 这要看是直接证据还是间接证据了。 如果一个杀人案证人直接目睹了杀人...
没有物证只有人证的强奸罪可以定罪吗
一、没有物证只有人证的强奸罪可以定罪吗 1、只有人证口供,没有其他证据相印证,是不能定罪和量刑的。 2、没有口供,但有其他证据可以相互印证,并且形成完整的证据链条,也可以定罪量刑。 3、法律依据:《刑事诉讼法》第五十五条 对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
没有明确的物证,只有人证可以胜诉吗?
如果在一个案件当中只有人证却没有物证的话,那是不可以胜诉的。但也有特殊例外,比如说在一个案件当中,原告和被告都拿不出任何证据出来,这个时候如果你有人证的话,那肯定是会占优的,胜诉的概率就会比较大了。不过在一般的案件当中,只有人证没有任何的物证加以佐证的话,是没有任何作用的,除非...
在法律上没有物证只有人证算是空口无凭吗?
按相关法律规定,证人证言也是证据的其中一种,所以没有物证,只有人证不算空口无凭。相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实...
光有人证对方不承认能判吗
光有人证,对方不承认的,不能判刑。对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
只有证人证词,没有实物证据,能否定罪?
证据也包括很多种类,包括人证、物证等等。二、能否进行定罪根据我国《刑事诉讼法》第55条有关规定,对一切案件的判处都要有证据来证明,不能轻信口供,只有被告人供述没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑法,没有被告人的供述证据,充分的可以认定被告人有罪和处以刑罚,也就是说在案件的判定...
现在我们唯一的证据就是4个人证。就人证是否能证明了??
1、人证属于传来证据的,一般情况下,只有人证不能据以认定案件事实。2、如案件是刑事案件,只有人证,没有其他证据的,不能认定犯罪。3、如果案件是民事案件,在只有人证的情况下,如果人证的证言能相互印证,法官可以作出倾向性较大认证,对案件事实作出确认。
诽谤罪只有人证没有物证是否还可以告
法律主观:诽谤罪只有人证没有物证还可以告。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者进行控告。法律客观:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条 对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,...
魏定桂林: 只有口供,没有其他证据相印证,是不能定罪和量刑的;没有口供,但有其他证据可以相互印证,并且形成完整的证据链条,也可以定罪量刑.我国现行刑事诉讼法第四十六条规定:“对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供.只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚. 只要有证据能够证明案件事实,符合法律规定,定罪没有问题,我们国家刑事诉讼法明文规定了很多证据,书证、人证、物证、视频资料等等,只要符合法律规定,能够认定案件事实,就可以定罪量刑.
黟县14711698630: 只有目击证人而没有其它数据或者证据可以定一个人的罪么? - ?
魏定桂林: 根据刑事案件证据运用规则,仅有孤证不应当定罪,而司法实践中,这样的情形相当少见,受害人的供述、目击证人的证人证言,公安机关的侦查、勘验笔录,都是可以作为证据使用的,只要用以定罪量刑的证据查证属实,确实充分,就可以对被告人定罪处罚.
黟县14711698630: 有人证没有物证可以定罪吗 - ?
魏定桂林: 刑法对证据的规定是直接证据为先,间接作为辅助!只有人证没有物证是不能给它人定罪的,因为如果证人作了伪证,又没有物证支持或反证,很容易导致冤案发生,这是法律最嫉讳的事,将严重损害法律的尊严!
黟县14711698630: 只有证人没有证物 证人有用吗? - ?
魏定桂林: 只有证人没有证物,法律规定证人证言也算是合法有效的证据,但仅凭证人也难以认定,可能存在证据不足的情况,具体要以法院对案件的争议性、证人的智力状况、证言的合理性等方面综合判断.民事诉讼法证据的若干规定 第六十五条 ...
黟县14711698630: 指证别人是否有罪,只有人证,没有物证是否成立, - ?
魏定桂林: 不能成立的,按照老话说就是口空无凭.按照法律说,就是首先,如果只有人证,没有物证,不能成立证据链,法官不能据此断案.其次,只有人证也容易形成诬陷、诬告等,不能轻易判断.且国家实行的是疑罪从无原则.所以不能够把证据凿实,不能成立有罪.您可以带着你的相关证据咨询一下律师,看能不能找到一些相关的证据,成立证据链.如果在武汉,可以 去看一下 、朋来.也可以V我
黟县14711698630: 只有人证可以吗 - ?
魏定桂林: 你好!不足以证明.证人能提供的证言系传来证据,其来源未经证实,难以单独作为认定案件事实的依据.法院基于尊重当事人名誉权和保护当事人隐私的考虑,对证明男女关系方面的标准要求较高,没有非常确实充分的证据是不会轻易认定的...
黟县14711698630: 民事诉讼可以只有人证没有物证吗? - ?
魏定桂林: 证人证言的证据效力是比较低的,民事诉讼相较于刑事诉讼政局要求虽然没有那么严格但是也是要求必须形成完整的证据链.刑事诉讼只有人证是肯定不能定案的,民事诉讼没有这方面的具体规定,主要就是看能不能形成证据链,如果只有一个人的证人证言那肯定也是不能定案的.
黟县14711698630: 确认劳动关系只有人证可以确认吗 - ?
魏定桂林: 不是的,除了人证之外,还有劳动合同、工资发放记录、考勤记录、工作证、社保记录、纳税记录,以及相关的短信、音频等等都可以作为确认劳动关系的证据.
黟县14711698630: 在法律上没有物证只有人证算是空口无凭吗? - ?
魏定桂林: 按相关法律规定,证人证言也是证据的其中一种,所以没有物证,只有人证不算空口无凭.相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录.证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据.
黟县14711698630: 只有2个证人,没有其它证据,胜诉的可能大不大,谢谢! - ?
魏定桂林: 广东胡律师:这就要看证人的证词力度了,一般只有证人的话,胜诉的可能性不大.