刚来公司的新同事她开始很热情，后来就冷淡了！是什么情况
同事一开始对你很热情，后来变得冷淡了，可以采取以下措施：
1. 尝试主动与同事进行交流，询问他们是否有任何问题或担忧。可能他们对你变得冷淡是因为他们对你的某些行为或言论有所误解或不安，而并非刻意冷漠对待。
2. 如果与同事的交流没有得到解决，可以尝试从自身出发，回顾自己的言行举止是否有不恰当的地方，是否给同事带来了困扰或误解。
3. 尝试了解同事的性格和处事方式。每个人性格和处事方式不同，可能同事本身就是一个比较内向或者谨慎的人，对所有人都保持着一定的距离。
4. 确保没有做任何可能得罪同事或让他们感到不舒服的事情。如果实在找不到原因，也不要过于纠结，可能只是同事暂时的情绪问题或者对你存在误解。
5. 如果努力过后，同事依然冷淡，可以找到直属领导或者HR反映情况。
无论是在工作中还是生活中，难免会出现摩擦与误会。不要过分猜测他人的心思，有时候积极沟通后才能更清晰了解问题的原由。希望以上建议对你有所帮助。
有很多可能的原因会导致同事对你的态度发生变化，以下是一些常见的原因，供你参考：
1. 忙碌：你的同事可能因为工作忙碌而没有时间和你交流。
2. 误解：有时候，同事可能会误解你的意图或行为，导致他们对你的态度发生变化。
3. 职位：你的同事可能因为你的职位或角色而在工作中对你有所保留。
4. 私人问题：你的同事可能因为私人问题而情绪低落，这可能会影响他们对你的态度。
如果你想改善与同事的关系，可以尝试以下建议：
1. 沟通：与同事进行开放、诚实的沟通，尝试了解他们的想法和感受。
2. 关注：关注同事的工作和生活，尝试提供帮助和支持。
3. 建立信任：建立信任关系，通过共同的兴趣爱好或活动来加强彼此之间的联系。
4. 表现优秀：表现出色，赢得同事的尊重和信任。
希望这些建议能帮助你改善与同事的关系。
2她对说有人都一样先是热情后是冷淡！这意味着她本身就是一个冷淡的人，热不过在意识上加热“三分钟”。
3自身情绪低落期突然出现！（女人的脸三月的天）有可能她想什么想多了突然就低落产生，无法自我一时修复，有可能她身边人与事物不尽她意。
感觉这人很现实，可能你只是他的垫脚石，也许找到比你更有能力的朋友，敬而远之的好，他来了不避，不来也不要失落，。。。。。。。。第二种可能是他天生少跟筋，不在意这些小细节
了解了以后就会觉得你们老员工也没什么了不起，态度就冷淡了。我们的新同事也这样，我们就让她冷热随意了。不在乎，不影响自己的心情。
可能她看上你了，但是看到只有她自己在付出，所以就没有在付出了，看到你很木拉，你也要热情点，也可能是想从你身上得到什么，通过接触，发现不可能得到就不对你这个热情了
刚来是为了拉好关系，想在别人心里留下好印象，时间一长自然而然就就不会了，等待工作稳定也就冷淡了，对于这种人不要对她太好
单位来的新同事比我晚开很多小很多,但是处处跟我作对对,特别厉害,怎么...
企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 单位来的新同事比我晚开很多小很多,但是处处跟我作对对,特别厉害,怎么办? 我来答 3个回答 #热议# 如何缓解焦虑情绪?匿名用户 2017-06-13 展开全部 对付你讨厌的人,最好的办法就是活得比他好!对付小人有处方Office里总是有一个角色不甘寂寞,那...
入职第一天同事通知婚讯该不该去?
如果在一个公司里，人很多，平时接触很少，又没有什么特别的关系，也可以不去。或者也不打算在一个公司长久呆下去，不要纠结，不去。人走茶凉，拉的关系也会随之而去。我在在单位经常帮助同事张罗红白喜事。依我个人的看法，如果不是非常远的关系或有其他成见，最好是包上一份礼金，前去祝贺。如果...
公司来了个新同事,平常在工作上我经常帮助她,而且一起玩,但是她在领导...
你应该先谈谈与她，把她说的话告诉她，让她知道自己的行为是不可接受的。你可以让她明白，你一直帮助她，但是她的行为会影响你在领导面前的信誉，这是不可接受的。如果她不能理解，你可以尝试和领导谈谈，让他们知道你在工作中的付出，而不是只看到你们之间的矛 ...
刚进一家公司没多久,有个女同事热情的要和我谈工作,还主动身体靠上来...
个人觉得这个问题很可能你的魅力很大噢，让这个女人对你有了想法，你快把他们拆开了噢，看起来你对女人的杀伤力很强噢！感情是情绪和情感的总称。认为情绪和情感是区别于认识的两种感情性的心理活动的形式。其中，情感是对感情性过程的感受和体验，情绪是这一体验和感受状态的过程。故情绪和情感是感情...
我们单位来了个新同事,我是她的领导。这姑娘平时日常很弱,我们经常开她...
就是很生气的表现，但介于你是她的领导所以不敢说什么，没准会在背后说你什么，你因该更加严厉，例如:你突然提高语调说，你说我说的对没，你不要在哪里那副表情我告诉你你只是一个普通职员，你还没够资格在我这里摆架子
店里来了一位新同事,我感觉被孤立了。
企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 店里来了一位新同事,我感觉被孤立了。 店里来了一位新同事,我感觉被孤立了。我们店里除了我还有三个同事,其中有一个是新来的,我自认为跟那位老同事也就是我的对班,我们之间相处的还可以,但自从新同事来后,她们俩经常... 店里来了一位新同事,我感...
刚入职新公司和同事相处最忌讳的是什么?
刚入职新公司和同事相处最忌讳的是什么？1. 不要把谈话当辩论 “人上一百，种种色色。”每个人的性格、志趣、爱好并不完全相同，对同一事情的看法也会是“仁者见仁，智者见智”。当然，我们每个人都希望有更多的人认同自己的观点，也竭力想说服异己赞同自己的看法，但有几点要注意，与人相处要友善，...
什么原因???最近公司来了新员工一位女同事,开始由我教她业务,她对这块...
你还真不会做人，都是前辈了，还这样，你知道吗？对一个新人来讲，刚来到一个新的环境什么都不熟，吃个饭都懒得去了，生怕别人会赖着你不走，和你扯上什么关系。当然要是我是那女的，我也不会怪你，只是觉得你不是个值得深交的朋友，当然我做人也是有原则的，绝不靠任何一个人，不会嚼舌根，...
一个公司里来了个新同事,和我同事关系突然特别好,她们两个是老乡,关...
那就这样吧。永远不要期待同事可以变成亲密的朋友关系，我说的是期待，并不是说不可能，关系再好也是亲密的合作伙伴。老乡的话确实能有亲近感，但是这不是全部，如果一段友情让你感觉维系的累了，确实融入不进去，就不要强行。自己怎么开心怎么舒服怎么来。你的圈子也不是就这一个呀。加油！
单位新来的女同事,全公司同事都建议我去见一下。什么鬼?
你心里头总是有个念想，希望在有生之年找到她。但这么多年过去了，仍然杳无信息！也许是你自己讲讲，心里并不奢求能找到。说者无意，听者有心。这个信息，同事都清楚。而今单位新来个女同事，外表看上去跟你长得一模一样。只此瞬间，就让大家想起你的故事。因此，公司同事才会 都 建议你去见一下...
毅燕茵福： 他对你没兴趣
金凤区19461128537： 她是不是对我有意思?还是我想多了!刚上班很热情,第二天就变化好大! - ？
毅燕茵福： 第一她是个新人,就相信她一见钟情,骚年,她第一天到公司上班,出于礼貌性打招呼是人之常情,别多想了,如果是你的菜可以大胆去追,比你无端端揣摩好多了,祝你好运.
金凤区19461128537： 有个同事刚开始时很热情,后来就逮住机会就讲你,怎么回事呢 - ？
毅燕茵福： 工作中 难免会遇到这种人 他们刚开始时很热情 后来就逮住机会就讲你 这就是当面一套 背后一套 远离这种人
金凤区19461128537： 女同事一开始对我比较亲近,后来比较冷淡,怎么办 ？
毅燕茵福： 起初不适应吧 后来觉得可能也喜欢你吧
金凤区19461128537： 为什么我每到一个地方认识新同事刚开始一段时间大家都玩的很好,后来就没原来的关系好了 - ？
毅燕茵福： 因为是新同事``````所以每个人都会有所好奇`````也是想给对方留个好点的印象``````所以会主动的而且友善的对待你``````可是时...
金凤区19461128537： 为什么有些人刚开始很热情,可到后来就冷漠了? - ？
毅燕茵福： 因为你没有使他们满意,如果他见到你不是他所期望的,当然人家会冷漠了.
金凤区19461128537： 为什么一个人刚开始对你很热情,后来对你不热情才3天时间 - ？
毅燕茵福： 经过了解,知道了你的情况,有些事不该让她知道的被她知道了,离她的要求有点距离,她有点想冷落你的意思.她的这种行为,如果是爱情,没有结果.如果是友情,狗眼看人低,远离为上策.
金凤区19461128537： 一开始,一个女同事对我很有礼貌,后来对我的态度很随便,这是为啥?,不要跟我说她喜欢我,那是不可能的 - ？
毅燕茵福： 没说她喜欢你 至于为什么态度不一样了 你得回想一下自己做了啥 或者说了什么话 当事人都不知道 别人难道靠猜...
金凤区19461128537： 我对新来的一个同事有好感,开始觉得他对我很好很开心,后来才发现他对每个人都很好我不知道他会喜欢我吗 - ？
毅燕茵福： 管理人员这么做,关心体贴同事们就很正常了,这样的男人很招人喜欢那是必然的,但是你看不出他到底真正关心谁.你可以主动关心下他,比如早上给他买点早点,或者约他吃饭,发信息告诉他天凉多添衣服类似的...这样一来可以看看他的态度,另外可以增加他对你的好感,如果很随意或者排除,你还是趁早死心吧. 还有,这是我个人的感觉,这种男的如果是我的话,我很不安心啊..
金凤区19461128537： 我们单位的男同事一开始对我很热情,后来见了也不说话就和吃错药一样不理我,我该怎么样对待他? - ？
毅燕茵福： 还像原来那样对待别人,不要因为外界的因素,影响自己交往的方式.
