关于事业单位转入企业单位连续工龄问题

有关企业职工调入事业单位后，连续工龄的计算~

养老保险交费时间视同你在事业单位的工龄

文件依据

《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发〔2001〕13号）

首先，人社局的工作人员也是人，是人就有糊涂蛋，所以人社局的人也会犯错，有时候人社局内部的人答案都不统一。今年可以、明年不行，现在的人工作都不怎么负责。
其次，为什么是你去找人社局？你们单位肯定有人事干部，让人事干部去和人事干部对接，原单位的人事干部、现单位的人事干部和人社局三者对接是最好的方案。他们对业务的了解肯定比你熟，他们沟通起来也比较容易。
再次，机关事业单位养老保险是“视同交纳”肯定是打不出来对帐单，你从来就没交对保险，何来对帐单？你可以亲自找人社局相关处室的领导问清，看到底需要什么手续，不排除处室下面的工作人员业务不精说不清。
最后，本着为自己负责的态度，不要怕找人，不要怕找事，一但确认上了档案更是十分麻烦。我就是人事调动的时候迁就领导、迁就同事，现在把自己从参公事业单位调成了公益事业单位。而原来经手说事、办事的人谁还肯为此负责？

劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知
劳社部发[2001]13号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为促进职工在机关事业单位与企业之间合理流动，推进市、县、乡机构改革，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发[2000]30号)的规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入单位的社会保险制度。经国务院同意，现就职工流动时社会保险关系的处理意见通知如下：
一、养老保险关系处理
职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人帐户储存额每月按l/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等。比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。
二、失业保险关系处理
职工由机关进入企业、事业单位工作之月起，按规定参加失业保险，其原有的工作年限视同缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印发(国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法)的通知》(人发[1996]64号)规定执行。
三、医疗保险关系处理
职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。
本通知从下发之日起执行。各地区、各部门要切实加强组织领导，有关部门要密切配合，抓紧制定具体办法，认真组织实施。
二00一年九月二十日

工龄不受换工作影响啊，本身就应该连续计算的。

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北宁市19162664112： 劳动法规定事业单位转到国企单位工龄 - ？
利江复方： 【1】如果是劳动者因为自己的原因辞去事业单位或者其他单位工作,去国企工作,不能连续计算工龄. 【2】如果是国家机关工作人员或者事业单位的劳动者,或者其他国企单位的劳动者是原单位派遣到新的国企工作,可以连续计算劳动者工龄.

北宁市19162664112： 请问我是行政事业单位的员工,要被转为企业公司管理了 工龄怎么办?？
利江复方： 一、你现在所称的这种劳动关系,在《中华人民共和国劳动合同法》这称为“劳务派遣关系”. 二、“劳务派遣关系”中存在三方关系,即劳动者、用人单位、派遣单位. 三、依照相关法律规定,前面的工龄应当计算. 四、算不上赔偿,但对于前面工作时间期限内的相关保险等费用应该一次性补充交纳完全.

北宁市19162664112： 事业单位调入企业单位后,社保年限是否可以连续计算? - ？
利江复方： 这里有几个误区: 1.社保和工龄没有关系,影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等. 2.社保领取的计算公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准.调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定. 3.养老保险遵循的是“多缴费多领取”的原则,只要你在退休前累计交满15年就可以在退休后领取养老金,你个人缴纳的社保多,你领取的退休金就越多. 另外无论是事业单位还是企业单位和你的社保账户无关,是可以累加计算的.

北宁市19162664112： 从事业单位跳槽到企业要辞职吗工龄怎么算 - ？
利江复方： 关键要看你说的工龄是干什么用,如果是用于确定经济补偿金的年限,按规定是不能连续计算的,只能计算在应支付补偿金企业的工作年限.

北宁市19162664112： 单位要从以前的事业单位改制成企业单位,在那工作有30多年工龄的人工资怎么算呢? - ？
利江复方： 1年的工龄是按1个月工资结的,意思就是你在这单位工作了30年,就给你30个月的工资,这是指买断的钱.因为我以前的国企就是这么算得.还有你说得一刀切的问题,这是没办法的,就算你上访也不太可能.不过你可以和专门负责买断的人可以单独谈谈,适当的提高点,这就看你的本事了

北宁市19162664112： 我从企业调至事业单位工作,后事业单位又改制为企业.国家有政策改制后以前工龄视同缴费工龄.请教我在企 - ？
利江复方： 工龄连续计算是肯定的.但你说的视同缴纳若是指社保的话就没这么简单了.你在企业期间应当缴纳企业社保,这是强制的.若你去的事业单位在事业性质的期间不属于参保范畴,比如公费医疗和养老,那你在事业单位入职后到转企的这段时间才可以享受视同缴纳,转企后继续缴纳企业社保.所以说,对你来讲社保的视同缴纳只是来事业单位后的这几年.在企业期间若没交社保,你得去补缴

北宁市19162664112： 本人所在单位是原事业单位,转企业单位几年后又转回事业单位了,那编 - ？
利江复方： 您好!原事业单位,转企业单位几年后又转回事业单位的员工继续拥有事业单位的编制.其工龄视同事业单位的连续工龄.谢谢阅读!

北宁市19162664112： 我在原事业单位工作了三年,当时属于编制外工作人员,后进入到企业工作.请问我在原单位三年的工龄可不可 - ？
利江复方： 在事业单位缴纳养老保险的时间可以与在企业缴纳养老保险的时间合并计算为缴费年限(连续工龄).

北宁市19162664112： 在事业单位临时工(13年),因机构改革后转到国有企业正式工,请问工龄怎么计算? - ？
利江复方： 临时工阶段只要没有参保缴费,什么也不算.只能从转入企业缴纳社保开始算起.

北宁市19162664112： 事业单位缴纳养老保险转为企业单位工作缴纳养老保险退休后有何区别,事业单位工龄还算吗? - ？
利江复方： 是这样企业转事业,在目前的政策下,原来的交费年限视同在事业单位的工龄,因为事业单位是根据工龄和在职工资来核定退休金的,原则上不会少,就算少也不会少太多你的个人帐户由当地社保封存,等你在事业单位退休后,当作退休金的一部分发给你呵呵,多不出来的,是后者