2018广州最低工资标准

广东省上调最低工资标准是真的吗~

广东省人民政府2018年6月22日在官方网站上发布通知，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），结合广东省的经济社会发展水平，省政府决定对全省企业职工最低工资标准进行调整。
调整的项目包括广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准，2018年7月1日起生效。
具体标准分为三档，第一类城市包括广州和深圳，广州月最低工资标准调整为2100元/月，深圳月最低工资标准为2200元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元。
第二类城市包括珠海、佛山、东莞、中山，月最低工资标准为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。第三类城市包括汕头、惠州、江门、肇庆，月最低工资标准为1550元/月，非全日制职工小时最低工资标准为15.3元。第四类城市包括韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮，月最低工资标准为1410元/月，非全日制职工小时最低工资标准为14元。
从2011年到2015年，广东共三次调高最低工资标准，第一次是2011年3月1日，当时第一类地区广州标准调高至每月1300元，第二类地区佛山、东莞、中山三市每月1100元。
第二次调整是2013年5月1日，提高19.2%，第一类地区广州市调整后月最低工资标准为1550元，小时最低工资为15元。第二类地区调整后月最低工资标准为1310元，小时最低工资为12.5元。
第三次调整是2015年5月1日，调整平均增幅为19%，第一类地区广州市为1895元/月，小时最低工资标准为18.3元/小时；第二类标准为1510元/月，小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时。
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广州市目前最低工资标准是2200元，加班双倍工资，工作时是8时制，周六日是休息日，计算：（2200元／22天／8时制＝约是12.5元每小时）．

广州标准每月上班时间共：8时＊22天＝176时

2018年广州市企业职工最低工资标准调整为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。

根据《广州市人力资源和社会保障局关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》根据《广东省工资支付条例》和省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，为提高低收入劳动者收入水平，充分发挥最低工资的保障作用，结合我市经济社会发展情况，经市政府同意，决定调整全市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。现就有关事项通知如下，请遵照执行。

一、我市企业职工最低工资标准调整为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。

二、调整后的最低工资标准从2018年7月1日起执行。

扩展资料：

《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

参考资料来源：广州从化区政府——关于调整我市企业职工最低工资标准的通知

广州市企业职工最低工资标准调整为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。调整后的最低工资标准从2018年7月1日起执行。

此次调整根据《广东省工资支付条例》和省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函〔2018〕187号），从2018年7月1日起调整全市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。

确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。

扩展资料：

测算方法：

1、公式法

确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：

M=f（C、S、A、U、E、a）

M 最低工资标准；

C 城镇居民人均生活费用；

S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；

A 职工平均工资；

U 失业率；

E 经济发展水平；

a 调整因素。

2、比重法

比重法是目前中国各地区在确定最低工资方案时使用最多的方法。该方法的具体计算过程如下：

先根据本地区家计调查资料，确定本地区整个城镇劳动者家庭中一定比例的人均最低收入户为贫困户，统计出贫困户人均生活费支出水平，作为职工本人的最低生活费；

然后乘以职工平均赡养系数，得出赡养人口所需生活费用；

再适当考虑劳动者教育和训练等费用，加总得出最低工资额。计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等，进行必要的修正，得出最后的最低工资标准。其计算公式为：

最低工资标准=低收入户的人均消费支出×人均赡养系数 调整因素a

其中：调整因素a主要包括职工个人缴纳社会保障费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等对最低工资标准的影响因素。

3、恩格尔系数法

恩格尔系数是指食品消费支出占全部消费支出的比重，若能确定恩格尔系数，则可以用来测定最低工资标准。

具体方法就是根据中国营养学会提供的最低营养标准，确定满足劳动者最低饮食需要的主要食物的项目和消费量，乘以各地区相应项目的市场价格，加总求出劳动者用于饮食需要的主要食物的项目和消费量，乘以各地区相应项目的市场价格，加总求出劳动者用于饮食的最低费用；

再除以已定的恩格尔系数，得出职工本人的最低生活费；

用职工平均赡养人口系数第六以职工本人的最低生活费，得出赡养人口费用；

最后把职工本人最低生活费用、赡养人口费用与一定量的教育训练等费用相加，即为最低工资额。其计算公式为：

最低工资标准=满足营养标准的食品支出额/已定的恩格尔系数×人均赡养系数 调整因素a

其中：调整因素a内容与比重法相同。

参考资料来源：百度百科-最低工资标准

广州市企业职工最低工资标准调整为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。调整后的最低工资标准从2018年7月1日起执行。

此次调整根据《广东省工资支付条例》和省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函〔2018〕187号），从2018年7月1日起调整全市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。

确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。

扩展资料

最低工资标准相关规定

1、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

3、最低工资标准每一至三年调整一次。

参考资料来源：广州市人民政府-关于调整我市企业职工最低工资标准的通知

参考资料来源：百度百科-最低工资标准

目前2018年广州市的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的标准。广东省人社厅公布,2015年5月1日起,广东将调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准,具体分为四档。其中广州市执行最高的第一类标准,为1895元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时。
望采纳。

广东省人民政府发布《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(以下简称"通知")，从2018年7月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。其中，广州最低工资标准调整为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。

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