因为自己的工作感到有成就感是一种什么体验?

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个人的观点：因为自己的工作感到有成就感是一种满足感和自信心的体验。

我的理由如下：

1. 感到自豪和自信。当一个人能够做好自己的工作，达成自己制定的目标或完成任务，会感受到一种自豪和自信心。这种信心和自豪感来源于自己的努力和付出，使得人们感到更加有力量和动力去面对未来的挑战。

2. 提升个人价值。工作的成就感意味着工作的价值得到了体现，人们在工作中得到了提升和成长，这不仅有利于职业发展，还能够提高个人社会地位和经济收入。

3. 改善心理健康。工作成就感的体验也能改善个人的心理健康。通过工作的努力和成功带来的成就感，可以让人们克服工作中的挑战，减轻焦虑和抑郁等负面情绪，增强心理韧性和应对能力。

4. 社会认同感。如果一个人能够在工作中获得成就感，他将获得更多的社会认同感。他们很可能会成为团队或组织中的领袖，赢得更多人的尊重和信任。

当然另外的情况：

工作中的成就感不仅源于个人努力的结果，也与职业环境和自身的匹配程度密切相关。因此，在选择职业时，应该寻找适合自己的岗位，能够发挥自身潜力，增强个人竞争力。此外，职业规划、教育和培训也能够提高个人的职业水平，增加工作的成就感。

总结：

体验工作成就感是一种满足感和自信心的体验。它可以让人们感到自豪和自信、提升个人价值、改善心理健康以及获得更多的社会认同感。工作成就感的体验不仅来自于个人的努力和付出，同时也与职业环境和自身的匹配程度密切相关。因此，在选择职业时，需要寻找适合自己的岗位，提高职业技能，增强个人竞争力，以此来获得更多的工作成就感。

工作有成就感的体验是多层面的,既来自对自我的认知,也来自他人对自我的认可。它可以带来更强的动力和热情,获得更高的生活意义与价值实现。这是每个工作者都渴望并追求的重要体验。要获得这种体验,关键是要在工作上不断学习成长、实践创新、并产生真实的影响与价值。

工作有成就感,是一种很正面的体验。主要体现在以下几个方面:

1. 获得价值实现感。当你的工作成果被认可,产生实际价值或影响力时,会获得较高的价值实现感。你会感觉自己的工作是有意义和价值的,时间和精力都得到很好的回报。这可以给人以更高的工作热情和动力。

2. 增强自我效能感。工作有成果,代表你具备完成工作的能力和技巧。这会增强你对自己的信心和自我价值的体认,让你感觉自己是合格和胜任的。这种自我效能感可以推动一个人向更高难度的工作挑战。

3. 感到成长进步。工作有所建树,意味着你在专业能力和技能上有所提高,这会让你感到自己在成长、在进步。工作者都渴望这种成长的体验,这也是推动一个人长期工作的重要动力之一。

4. 获得更高认可和地位。工作出色会获得老板和同事的认可,在职场上的地位和话语权也会随之提高。这让人感到更加被重视、被依赖和被需要。高的社会认可感会使人在工作上的责任心更强,也更有归属感。

5. 感觉生活更加丰富有意义。工作有所建树,不仅会获得金钱上的回报,也会获得精神上的满足。这让人感觉生活的意义和价值有所提高,工作不再只是单纯的生计手段,这会使整体的人生观更加积极并获得更高生活满意度。

【每日·听稻】人类劳动的目的并不仅仅是为了获得报酬，我坚信人生的目的就是为了提升人格，而劳动的目的则是为了让自己的人格能够得到升华。

——稻盛和夫

本文精选了稻盛和夫著作《活法》（东方出版社出版）、《干法》（机械工业出版社出版）中的精彩片段，希望本文能对您的人生事业有所启迪。

“精进”——不惜努力、拼命工作这一条，在我们日常生活中最容易实践，也是提升心性最基本、最重要的方法。

换种说法，我们要提升自己的人格，不需要进行特别的、艰难的修行。

在日常生活中扮演好社会赋予自己的角色，或者对于自己应该做好的事情——公务、家务、学习——都要尽心尽力，孜孜不倦，锲而不舍。

这个过程本身就是磨炼人格的修行。

也就是说，就在日常的劳作之中，就有一条磨炼灵魂、提升心志、通向悟境之路。

比如，一位木匠师傅，他花了一生的心血，在一个领域内从事一项职业，踏实工作，精益求精，持之以恒。

在提高技能的同时磨炼了人格。我常为这种人物的魅力所倾倒。

卓越的技能不必说，从工作体验中所归纳的坚定的哲学，所养成的厚重的人格，以至敏锐的洞察力等等，让我从内心深感钦佩。

从年青时期干到七十岁、八十岁，心无旁骛，一条道走到底，历经锤炼，这种人物的分量、人格的魅力，不用多说，就能让人肃然起敬。

“树木里寄宿着生命。”

“树木正在对我倾诉。”

这种动人心魄的语言，沉默寡言的木匠师傅偶尔脱口而出，他的风貌，在我看来，其崇高和可贵，简直不亚于任何一位伟大的哲学家或宗教家。

努力不休，不畏艰辛，潜心钻研，坚忍不拔。

在这种精进的过程中，他们达到的境界，那种人格的高度、心灵的深邃，非同凡响。

我想许多人都会认同我的这种感觉。

从这种人身上，我再次认识到劳动的珍贵，深刻感受到“参悟就在每天每日辛勤的劳作之中”。

明确制定自己的目标，朝着这目标，默默努力，刻苦钻研。

要到达名人高手的境地，缺乏地道的精进，那是不可能的。

我们要从内心喜爱自己的工作，付出不亚于任何人的努力，全神贯注投身于工作。

通过这条道路——也只有通过这条道路——我们就会懂得人生的意义和价值，磨砺心志，提升人格，领悟人生的真谛。

近代以来，劳动这一行为的意义和价值，被过度的“唯物化”了。

劳动的最大目的是获得物质的富裕，因此，所谓工作，变成了付出时间获取报酬的手段。

我们已经习惯了这种思维方式。

既然劳动是为了获取金钱报酬而不得不干的苦差事，那么少劳多得，工作尽量要轻松，钞票尽量要多拿，这种想法就变得“很合理”，似乎天经地义。

在经济高速增长期，我们还保留了勤奋工作的精神。

有一个时期，社会形成一种风气，把热情工作看成了罪恶。

到现在勤奋的价值仍然低得可怜。

有些劳动观认为，休闲才能孕育精神的富裕。

对此，我无意否定，但对这类价值观无批判地全盘接受，轻视劳动价值的做法，我认为是大错特错了。

同样，仅仅把工作当成获取生活食粮的物质手段也是错误的。

工作蕴含着磨炼心志、提升人格等精神方面的意义。

较之玩乐，劳动更能让人快乐——这种精神的感受；简单劳动也能钻研改进，体会其中的兴味——这种工作的技巧；不是被迫的、被动的工作，而是自己作为工作的行为主体发挥作用——这种劳动的智慧。

人在工作中成长。

为了提升心性、丰富心灵，需要全身心投入到工作之中。

这样做，自己的人生就会更加美好，更加幸福。

在旁人看来，“那么辛劳、那么艰苦的工作，太可怕了！简直无法忍受，根本无法坚持。”

但如果你迷恋这个工作、热爱这个工作，那你就能够承受，一切都不在话下。

正因为迷恋工作、热爱工作，所以我就能长期坚持艰苦的工作，一以贯之，无怨无悔。

人就是这样，对于自己喜欢的事情，再辛苦也无怨言，也能忍受。

而只要忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。

喜欢自己的工作——仅仅这一条就能决定人的一生，我想这么说一点也不过分。

要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：

一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。

一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率，恐怕不足千分之一、万分之一。

而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。

大多数人初出茅庐，只能从“自己不喜欢的工作”开始。

但问题是，多数人对这种“不喜欢的工作”抱着勉强接受、不得不干的消极态度，因此对分配给自己的工作总是感到不满意，总是怪话连篇、牢骚满腹。

这样下去，本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。

无论如何，必须得喜欢上自己的工作。

要把“被分配的工作”当成自己的天职，抱有这种心境非常重要。

如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识，就无法从工作的“苦难”中解脱出来。

与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始。

寻找自己喜欢的工作，往往就像寻找一座空中楼阁；与其追求幻想，还不如先爱上眼前的工作。

只要喜欢了，就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。

只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。

有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。

这样，良性循环就开始了。

要想做出成绩，首要的就是运用自己坚强的意志去喜欢工作，除此之外别无他法。

只要你这么做了，人生就将硕果累累。

为了顺利推进公司或团队的工作，无论做什么事情，都需要有一个精力充沛的、起核心作用的人物。

这样的人将成为全体人的中心，宛如一股上升的气流自平地而涌起，将全体人员卷入，带动整个组织一起行动。

像这样自己主动领头、带动周围的人把工作有声有色地开展起来的人，我把他们称作“在旋涡中心工作的人”。

无论什么工作，一个人单枪匹马总是很难做好。

你一定需要上司、部下以及周围人的协助才能顺利展开。

然而，如果你不是旋涡的中心，只在旋涡四周咕噜咕噜地跟着大家转，就很难体会到工作的真正乐趣。

让自己进入旋涡中心，积极地把周围的人裹挟进去，你就能品尝到工作成功之后醍醐灌顶、如露入心的欣喜之情。

那么，怎样才能卷起旋涡呢？

一个组织里总有这样的人：没有谁来要求他做，他却自己主动提议要干这干那。

面对这样的人，周围的人会说：“那就谁提议谁干好了。”

不是只有老一辈的人才会这样，年轻人中也有这样的人，他们会召集前辈、师兄们前来，然后向他们提出自己的建议。

比如，面前有一个课题：这个月的销售额要提高。

这时，如果一个刚参加工作不久的年轻员工提出：

“师兄，董事长讲了要提高销售额，今天下班后，大家集中讨论一下怎么来提高，好不好？”

如果能开口说出这样的话，那么此人就是“在旋涡中心工作的人”，他就有希望成为团队的领导者。

敢于说这样的话的人，不是为了装样子给别人看，而是真的热爱工作，有强烈的“问题意识”。

只有这样的人，才有这种魄力。

热爱工作，就不会单纯按照上司的指示办，就会有自己“制造旋涡”的、自主努力的冲动。

要成就事业，要充实人生，“勤奋”必不可少。

就是要拼命努力，全身心投入工作。

通过勤奋工作，人们可以提升自己的精神境界，获得厚重的人格。

我认为发自内心的欢喜和快乐，存在于工作之中。

我这么说，肯定有人反对：“工作工作，只讲工作难道不乏味吗？人生需要兴趣和娱乐。”

然而，兴趣和游玩获得的快乐，只有在充实的工作之余才能品尝。

工作马马虎虎，只想在兴趣和游戏里寻觅快活，充其量只能获得一时的快感。

决不会尝到从心底涌出的惊喜和快乐。

当然，来自工作的喜悦，并不像糖果那样，一放进嘴里就甜味十足。

有格言道：“劳动有苦根甜果。”

喜悦从苦劳与艰辛中渗出，工作的乐趣潜藏在超越困难的过程之中。

因此，劳动获得的喜悦是特别的喜悦，玩耍和趣味根本无法替代。

聚精会神，孜孜不倦，克服艰辛后，达到目标时的成就感，世上没有哪种喜悦可以类比。

人类活动中，劳动带来至高无上的喜悦，工作占据人生最大的比重。

如果不能在劳动中、在工作中获得充实感，那么，即使在别的方面找到快乐，最终我们仍然会感觉空虚和缺憾。

认真工作带来的果实，不只是成就感和充实感，它还起到修行的作用，磨炼人格，奠定我们做人的基石。

当你因为自己的工作感到有成就感时，这是一种非常有价值和令人满足的体验。以下是一些可能的体验和感受：

1. 满足感：你会感到满足和满意，因为你所做的工作得到了认可或取得了可见的成果。

2. 自豪感：你会感到自豪，因为你的努力和才能得到了表彰，你为自己的成就感到骄傲。

3. 动力和激励：成就感可以成为你继续努力的动力和激励，让你更有动力去追求更高的目标或挑战自己。

4. 自信心提升：通过体验成就感，你会增强对自己能力和技能的信心，相信自己可以克服困难并取得更多成就。

5. 快乐和幸福感：成就感可以带来快乐和幸福感，因为你在工作中找到了一种实现自己潜力的途径，并对自己的付出感到满意。

6. 归属感和认同感：当你因为工作的成就感到满足时，你可能会感受到归属感和认同感，认为自己在所从事的领域中有一定地位和价值。

这些体验可能因个人和工作环境而异，但总体上，成就感可以为个人带来积极的情绪和心理状态，促进个人成长和职业发展。

成就感是一种令人感到满足和自豪的情感体验。当我们完成一项任务或达成一个目标时，就会感受到一种巨大的成就感，这可以激发我们的积极性和动力。本文将探讨有成就感的体验，以及它为我们带来的几个重要方面。

1. 自豪感

当我们完成一项任务或达到一个目标时，我们会感到自己的能力得到了体现，这会增强我们的自信心。同时，我们也会感到自己做的事情有意义，这种感觉可以很好地满足我们的自我价值需求。由此，我们可以在自我认知上建立更深层的自尊与信任。在以后的工作中，我们会更愿意承担更具挑战性的任务，因为我们知道自己具备了相关的能力。

2. 满足感

完成一项任务或达到一个目标时，我们会感到一种无与伦比的满足感。这种满足感不仅来自完成任务或达成目标本身，还来自于我们的付出和努力。这种满足感激励我们尝试更多的事情，以期望再次获得这中满足感。

3. 带来动力

成功达成一个目标可以带来动力，也可以启发我们尝试一些我们曾经不敢尝试的事情。当我们感受到成就感时，我们获得了一种积极的能量与信心，可以使我们在未来的挑战中更加努力。

4. 社交奖励

完成一项任务或达成目标后，我们会发现周围人褒奖、赞扬和认可我们。社交奖励可以对自尊心具有影响，让我们更有动力，愿意在同伴面前展示自己的才能。这样的奖励能够更好地帮助我们建立自己的社交网络，并在团队中以一种更积极的方式获得成功。

总之，有成就感是一种非常积极和满足的体验，它让我们感到自信和自豪。在工作和生活中，有成就感可以激发我们的动力，让我们更加愿意尝试新的事物，并不断挑战自己，为自己创造更高的目标。因此，我们应该积极尝试不同的任务和目标，并享受成功带来的快乐和成就感。

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太白县15384853105： 工作中的成就感有哪些? - ？
幸凤美克： 因为自己的工作感到有成就感是一种非常愉悦的体验,通常可以带来多种心理和生理的益处.1. 感觉有价值在工作中体验到成就感可以使我们感觉我们在实现自己的价值,这种感觉非常重要,因为它能够增强我们对自己的认同感.当我们觉得自...

太白县15384853105： 真正的成就感是怎样的一种感觉? - ？
幸凤美克： 它指的是一个人做完一件事情或者做一件事情时,为自己所做的事情感到愉快或成功的感觉. 尽管完成这件事情很艰难,但他可能还会很有成就感. 还有内向的人和外向的人只要干适合自己的工作都会建立成就感. 所以大家努力做好身边的每件事!对待好身边的每一个关心的人就好! 在此也希望楼主活的开心!大家活的开心

太白县15384853105： 什么是成就感? - ？
幸凤美克： 成就感就是一件你认为很难做到的事情或者别人认为你很难做到的事情结婚却做的很优秀 很让自己满意,也让别人满意,那就是成就感.

太白县15384853105： 当你把你的工作完成之后会有一种成就感的时候,是不是代表这个工作是适合你的工作,也就是你理想中的工作, - ？
幸凤美克： 不一定!工作首先要满足生存需要,其次才有权利选择喜不喜欢.为了家人我可以做不喜欢的工作(收入高点,不违法),在自己的努力下家人过得幸福我才有成就感!!!

太白县15384853105： 这两天很忙 却有一种很大的成就感 说这话的女孩子是什么心理 指哪方面啊 - ？
幸凤美克： 每天都忙,可以过得很充实,虽然很忙但是得到了回报,所以说很有成就感

太白县15384853105： 什么工作最让人感觉到有成就感??? - ？
幸凤美克： 工作给人成就感比尔.盖茨的财产净值大约是466亿美元.如果他和他太太每年用掉一亿美元,他们要466年才能用完这些钱——这还没有计算这笔巨款带来的巨大利息,那他为什么还要每天工作?斯蒂芬.斯皮尔伯格的财产净值估计为10亿美...

太白县15384853105： 什么是成就心态 - ？
幸凤美克： 1. 也就是成就感,就是收获感.2. :举例比如玩游戏从1级到了2级,得到了某些装备,也是成就感.春耕秋收,收获感,也是成就感,包括物质上和精神上的,比如看完一本书,解开一道题,也是成就感.

太白县15384853105： 事业对一个男人来说有多重要? - ？
幸凤美克： 可能是和自己的生活背景及成长经历有关,我一直认为事业对于一个男人来说很重要,有时甚至认为,在今天这个社会了,事业几乎成为衡量一个男人价值的最重要的因素,我一直相信这样一句话“钱不是万能的,但是没有钱是万万不能的”,...

太白县15384853105： 怎样让自己觉得有成就感? - ？
幸凤美克： 小亚最近工作遇到低潮,他觉得自己的工作似乎十分的不重要,全是一些事务性的工作,日复一日.时间久了,他就觉得上班只是为了赚取那一点微薄的薪水,他常常在想,自己这样「为钱辛苦为钱忙」,到底有什麽意义?其实,像小亚这样...

太白县15384853105： 有时虽然累但是一种成就感 - ？
幸凤美克： 我觉得从你每天一睁眼开始起,你就要对自己说今天是美好的一天,不管昨天发生了什么事,毕竟昨天,成为过去,无法改变,不要让昨天的烦恼影响到今天的好心情,一切从现在开始! 当你工作的时候,不管任务有多繁忙,压力有多大,都不...