作为聘用制书记员，跟劳务派遣公司签合同，用工单位是中级法院，符合法检考试所要求的2年基层工作经验吗
这个基本很难 可能只有基层院才会招录这样的公务员 或者先去做法警 法警有的地方不需要专业和法考 然后通过法考再转岗。
答: 法检招录聘用制书记员政审很严格的
如有疑问
请继续追问
2年”的计算方法，是指截止到报名的第一天，报考者累计在基层工作的时间已满2周年。
这是川法检公招里的注释；去看你所在省市的考务通知 一般里面都有解释 即使没有书面的解释 也会有联系电话 打过去具体咨询一下
不过 “基层工作经历”很多年没变过了
甘肃省检察院招聘聘用制书记员,考核通过后与甘肃省通信产管理有限公司...
值得考,进去后不光是工资待遇,还有工作环境,在检察院多认识认识点朋友,多见识下检查系统的一套运行,有助于以后的更换工作,
法院聘用制书记员辞职怎么做?
聘用制书记员就是没有编制的法院工作人员，说通俗一点，就是法院临时工性质的工作人员，他跟聘任制书记员虽然只有一字之差，但是各方面却有着相当大的差别。还在试用期内可以直接辞职，因为你们是劳动合同关系而非人事关系，可以随时走。
法院书记员是什么编制
法院书记员一共分为三类:委任制书记员、聘任制书记员、聘用制书记员。委任制书记员为政法专编的行政编制,终身制。聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员,属行政编制。聘用制书记员属于法院自行招聘,无编制,只做合同工。根据人民法院书记员管理办法，书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作...
劳动合同书记员的规定是什么?
在我国的劳动者的保护中，聘用在我国的劳动关系的法律法规的规定里有明确规定是劳动者与劳动单位的劳动关系的确定，不做为编制到司法单位的依据。因此，劳动合同制书记员其实并不属于公务员编制。 劳动合同制书记员其实也就是属于聘用制书记员，根据规定聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系...
法院聘用制的书记员能干长吗?
法院聘用制的书记员能干长。要看是编制的还是合同工，编制的工资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。要...
关于法院合同制书记员的问题
法院现在实行聘任制书记员和聘用制书记员，这两种都属于合同制书记员，但最大的区别就是前者在聘期内享有公务员待遇，后者就是一般的劳动者，不管是哪种性质的员工，只要进入法院后，通常情况下都是给配发制服和工作证件的。制服没有区别，工作证一般也没区别，但个别单位喜欢在工作证职务这一项上写上...
聘任制书记员最后能在本单位转正吗?
平日制的书记员就不是公务员【回答】您要参加省考的话，那就是公务员呀，他不会跟您签合同，就不是聘任制的哦【回答】这个没有办法转正呀，如果您是聘任制的，那您就一直能聘任制的，您只能参加公务员考试，也就是说省考才能考进去【回答】这个不是说您工作久了就给你转为公务员了，只能您去考【...
省招书记员是什么编制
1、聘任制书记员：属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制。聘任制书记员是法院最常见书记员，与法院签订劳动合同，属于法院正式员工，享受公务员待遇。2、聘用制书记员：聘用制书记员属于法院自行招聘，无编制，只做合同工。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。3、委任制书记员...
法院系统聘用制书记员调任难吗
难法院、检察院和公安这种司法部门，因为接触的群众多，处理的安检复杂，因此需要大量的人员，每个单位的编制有限，所以就需要招聘大量的书记员、辅警。聘用的人员都属于劳务派遣，跟第三方公司签合同，工资由聘用单位发放，基本在1、2千左右不会很高。在工作中属于哪个部门有需要就去哪里帮忙，工作多也辛苦...
法院聘用制书记员待遇?
虽然具体数字会因地区和具体法院而异，但整体来看，法院聘用制书记员的薪资属于稳定且具有一定层次性的收入。其次，在福利方面，法院聘用制书记员通常能享受到完善的福利待遇。这包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利以及可能的职业培训机会。这些福利不仅保障了书记员的基本生活需求，也为其...
布朋喜典： 聘任制的书记员,就跟你去外面公司上班是一样的,不一定要专业对口,不是法律专业的也可以去,就好比是学法律的去公司做管理或者文秘一样.你在外面公司上班也有五险一金的.但是聘任制的和法院或者检察院编制的书记员区别就在于你退休之后了,编制的书记员等到退休年龄就有退休金等等待遇,合同制或者聘任制就没有了.而且,聘任制或者合同制的书记员只是相当于一个员工而已,你有什么错误或者哪天领导要一个亲戚进来,他就可以找个理由把你解聘了,编制的书记员就不一样了,他是公务员,不能随便解聘的,犯错了顶多批评等等行政处分,要开除你还要经过各种开会讨论,很麻烦,所以说是铁饭碗.聘任制的就是瓷饭碗了,一不小心就会碎.
南和县18789187674： 我在行政单位干了14年现在让我和劳务派遣公司签合同怎么办怎么补偿 - ？
布朋喜典： 你要和行政单位解除劳动合同,但你在行政单位上了14年,你千万不要和劳务公司签,因为你一签了就代表之前干的14年全白费了,且你可以要求行政单位和你签定无固定期限劳动合同. 这个为了保障自己利益,直接上劳动部门咨询,如现在...
南和县18789187674： 被录用人员一律采用与劳务派遣公司签订劳动合同的方式,由劳务派遣公司派入新闻中心工作,享受国家规定的 - ？
布朋喜典： 这句话就是忽悠你,说白了,你签的这个合同不是你跟你单位的直接合同,而是你与中介公司之间的合同,你的单位对你承担的责任是单位与中介之间的合同规定,如果你进去了,就相当于零时工.奉劝一句,进去拿点工资无所谓,如果想要长期安定工作,这种还是免了吧,没有保障的.欢迎你到智通人才网来寻找合适你的工作
南和县18789187674： 聘用(劳务派遣)书记员要求至少干满一年,如果辞职会有什么影响 - ？
布朋喜典： 聘用(劳务派遣)书记员没有编制,由各用人单位自行招录,待遇较差. 但即使要求至少干满一年,也可以提前辞职,但需要履行相应的提前告知义务,同时做好相应的交接工作. 辞职肯定会有影响,除非重新工作与司法系统无关. 至于干满一年会不会涨一点工资,实难预料,不能乱许愿哪!
南和县18789187674： 在事业单位工作,要求和劳务派遣公司签劳动合同 - ？
布朋喜典： 你好 应该和学校签订合同,这样对你有利.如果和劳务派遣公司签订正如你所说,学校会将责任全推掉的,然后让你找派遣公司.
南和县18789187674： 正式编制、聘用工、劳务派遣的区别 - ？
布朋喜典： 正式编制指的就是单位的正式员工,正式员工按合同期限的长短又可分为无固定期限合同和有固定期限合同. 聘用工指的是正式编制外的员工,也就是非正式用工. 劳务派遣是非正式用工的一种形式,近年来也是非正式用工最主要的一种形式.所以,在有一些人的概念里面,聘用工几乎是和劳务派遣划等号的. 劳务派遣这种用工形式,也是要签定正规的劳动合同的,只不过劳动者不是和用工单位直接签,而是与劳务派遣公司签,然后由劳务派遣公司将劳动者“派遣”到用工单位工作. 楼主你明白了吗? 明白就给个最佳答案吧~
南和县18789187674： 和劳务公司签的合同有效吗 ？
布朋喜典： 和劳务公司签的合同是否有效,需要具体情况具体分析.跟劳务公司签的合同满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力.(二)意思表示真实.(三)...
南和县18789187674： 甘肃省检察院招聘聘用制书记员,考核通过后与甘肃省通信产管理有限公司签订劳动合同.值不值得考? - ？
布朋喜典： 你好 这个主要看你自己以后想做什么了,如果想以后进入检察系统,另然工资待遇可能不如公司,如果要想待遇好,那就公司吧,书记员工资很低的.
南和县18789187674： 为什么企业录用了我,但劳动合同要求我与劳务派遣公司签呢? - ？
布朋喜典： 实际上这个问题很好理解,用人单位是不希望承担劳动合同所带来的一系列风险和麻烦,而希望把这些风险和麻烦转嫁到劳务派遣公司.当用人单位需要辞退你的时候,他们只需要通知你,而剩下的一切事务都由劳务派遣公司办理.你所要面对的是劳务公司而不是用人单位.这样对你很不好,如果真出现问题,这两家公司会向踢皮球一样的把你踢来踢去,而且通过想通过法律程序解决也就更加复杂了.
