宁夏人才引进政策

作者&投稿:束谭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 坚持全职引才与柔性引才并重、引进个人与引进团队结合,构建更加开放、更具活力的引才机制,到2025年全区高校、科研院所、三甲医院和大型企业等人才密集单位至少全职引进高层次人才1000名,聚焦重点产业和重点领域引进各类人才4.5万人。
一、全职引进
      博士硕士预引进资助。加大预引进优秀在读博士、在读硕士支持力度,资助标准分别提高到每人每年3万元、2万元,通过定期公布需求、常年办理签约等方式引导更多优秀学子来宁工作,预引进人员毕业到事业单位工作没有空编的可通过“先进后出”的办法解决(咨询单位及联系方式:自治区人力资源社会保障厅 0951—5099010)。
      高层次人才入职绿色通道。围绕我区重点产业、重点学科等发展需要,自主引进博士及以上高层次人才,不受编制总量和岗位结构比例等限制,没有空编的可采取“先进后出”的办法解决,通过“绿色通道”方式办理相关手续。招录博士研究生和重点高校、重点学科毕业的硕士研究生,只要专业对口且急需紧缺的,可直接考察考核录用(咨询单位及联系方式:自治区人力资源社会保障厅 0951—5099323)。引进的高层次人才可选择在我区任一城市落户,其配偶、未婚子女可随本人迁移户口;工作单位在其他市县的,户口可保留在银川市辖区内(咨询单位及联系方式:银川市公安局 0951—6915252 石嘴山市公安局 0952—2216205 吴忠市公安局 0953—2019900 固原市公安局 0954—2068023 中卫市公安局 0955—7067523)。
      选调生补助。对录用的博士、硕士选调生分别给予7万元和3万元一次性安家费,对直接录用到乡镇(街道)工作满3年的博士、硕士选调生,再给予3万元基层工作补贴(咨询单位及联系方式:自治区党委组织部 0951—6669379)。
      团队引进支持。鼓励整体引进国内外一流人才团队,制定特殊政策,实行特事特办。对全职引进的或我区培养的具有国内领先水平的科技创新团队,可给予500万元—1000万元经费支持(咨询单位及联系方式:自治区科技厅 0951—5032671)。
      留学人才创业资助。留学人才回宁创新创业的,视情况给予10万元—50万元项目资助(咨询单位及联系方式:自治区人力资源社会保障厅 0951—5099249)。
二、柔性引进
      柔性引才补助。鼓励企事业单位通过挂职兼职、项目合作、顾问指导、股权激励、技术出资等方式引进自治区外人才,对柔性引进的“两院”院士、国医大师、入选国家人才计划人员择优授予“自治区特聘专家”称号,并给予引才单位5万元—20万元补助(咨询单位及联系方式:自治区人力资源社会保障厅 0951—5099080)。企业柔性引进人才每年累计来宁工作2个月以上,在技术研发、成果转化、带培带教等方面取得突出成效的,经评估按所付薪酬的30%、每年最高50万元的标准给予企业补助,最长可补助3年(咨询单位及联系方式:自治区科技厅 0951—5032671 自治区工业和信息化厅 0951—6363461)。
      柔性引进团队资助。对柔性引进从事关键应用技术研究、高新技术产品研发等高水平科技创新团队,最高可给予200万元经费支持(咨询单位及联系方式:自治区科技厅 0951—5032671)。支持医疗卫生机构引进国内外知名专家团队,每年遴选20个左右帮带作用突出的团队,自治区按每个团队最高20万元给予引才单位补助(咨询单位及联系方式:自治区卫生健康委 0951—5054491)。
      “飞地”引才奖补。自治区依托驻北京、上海、深圳 3个办事处(宁夏引才引智工作站)建立研发“飞地”,支持市县(区)、开发区、科技园区和龙头企业在发达地区、国(境)外设立开放实验室、技术转移中心等“飞地”研发中心(引才平台),对集聚人才、科技创新等成效突出的给予最高 100 万元奖补(咨询单位及联系方式:自治区科技厅 0951—5032423)。
      引才中介奖励。对引进人才作出突出贡献的中介机构和个人采取积分制评选一等奖、二等奖和个人贡献奖,并分别给予10万元、5万元和1万元奖励(咨询单位及联系方式:自治区人力资源社会保障厅 0951—5099010)。


乌鲁木齐人才引进每年几次
乌鲁木齐人才引进每年分为三次,主要是为了适应不同类型的人才需求和招聘计划,每年年初是高校毕业生就业高峰期,也是各类人才流动和求职的高峰期,乌鲁木齐会在年初启动人才引进工作,吸引大量的高素质人才来到乌鲁木齐,每年夏季是各行业、企业进行人才调整和岗位调整的时期,因此乌鲁木齐会在夏季开展一次人才引进...

为什么越来越多的年轻人愿意来成都定居?
人才引入政策好 成都实施的多项人才引进政策极具吸引力。例如,全日制大学本科及以上毕业生可凭毕业证办理落户;对于急需紧缺人才,成都提供人才公寓租赁服务;高层次人才还能享受购房优惠政策。这些政策让许多高学历年轻人受益,降低了他们在成都购房的负担。文化氛围丰富 成都是一座文化底蕴深厚的城市,拥有丰富...

为什么越来越多的年轻人愿意来成都定居?
2.人才引入政策好成都的人才引进政策很多,比较吸引大部分年轻人的有:1. 全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证办理落户;2.对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务;3.高层次人才购房优惠政策。我周边有几个研究生朋友享受了成都的人才购房政策,声下了十几万,具体请参考《成都市高层次人才购买商品住房实施细...

为什么苹果华为腾讯,都要把数据中心建在贵州,有什么好处?
依托着贵州大数据中心的定位,不断推出招商引资政策和人才引进政策,包括税收方面的优惠,包括土地方面的优惠,包括供电优惠政策等等。这些政策对于企业落户贵州也是起到了非常关键的作用。 综上所述,华为、腾讯等企业把数据中心建在贵州,主要是因为贵州平均气温较低,而且电力供应稳定,空气清洁,更关键的是数据中心安全等级可...

为啥北方城市除了北京人才吸引力不行?
南方城市在改革开放初期便开始了市场经济改革,形成了较为完善的市场体系。政府对企业的支持力度也更强,人才政策相对更加优惠。此外,南方城市的人才流动性更高,有利于形成良性竞争环境,吸引更多优秀人才!3. 创新创业环境:南方城市的创新创业环境相对较好。除了一些知名的创业园区外,南方城市还拥有众多...

温州人才市场网的服务优势
温州人才市场网设置了“人事代理”、“职称工作”、“考录信息”、人才引进、“下载中心”等专栏,为毕业生档案查询、报到等提供绿色通道;为社会人员进行各种职称考试提供成绩查询、证书发放、合格名单公布、职称政策公告等;此外,还发布我市人才引进政策、公务员招考信息、事业单位考录消息和录用公示,以及...

关于深圳政府
近年来,深圳政府致力于打造全球高科技创新中心,实施创新驱动发展战略,支持并发展高新技术产业,建设科技创新中心、人才创新中心、金融创新中心等,提升产业和城市的核心竞争力。深圳政府还采取了一系列政策措施,如优惠税收政策、金融支持政策、人才引进政策等,吸引和扶持高科技企业落户深圳。同时,政府加大对科技创新和人才培养...

济南ⅤS青岛,哪个更适合年轻人发展?
如果是四五年前,无数导师会为青岛转身。但时间的钟摆走到2020以后,更多人迟疑了:青岛大,居不易。济南,好像也不错。成交均价14572元\/平,只是表象 青岛你早已高攀不起 居高不下的房价,让青岛在天平的另一端越来越无足轻重。根据锐理数据统计,2020年上半年,青岛商品房成交均价14572元\/平方米...

扬州723研究所博士待遇
扬州723研究所博士待遇是:1、博士29万起(优秀者可单议)2、六险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病医疗保险、住房公积金、房帖(26%)、职业年金3、博士安家费(一次性购房补贴)与核定待遇一比一配比,另提供人才公寓租房一套;企业编制享受扬州市人才引进政策3、丰富...

如何看待大武汉要把百万大学生人才留下来的发展战略?
第二,我也在武汉上学,看过这个战略的想法,对于选择留下来的大学生,政府是有提供福利的。福利这种东西怎么说呢,如果一个人铁了心要回家乡,福利再大也是没有用的呀。可是呢,其实相比于之前的情况,这种福利确实存在着吸引一些人才的作用。比如说我的一个学姐,她在这个政策出台之后,明确地表示了...

大庆市19615399555: 人事代理是什么意思 -
薄进雷米: 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、...

大庆市19615399555: 在职人才引进的办理条件有哪些?
薄进雷米: 在职人才引进必须满足积分达到100分,并符合以下条件: 1.在职人才引进办理基本条件(满足本条件+100积分即可) 2.可以直接申请人才引进的条件(无积分要求) 3.人才引进年龄上限上调至50岁的条件(这类人群年龄放宽至50岁,但还需满足基本条件+100积分) 4.市政府对高层次专业人才及其配偶、获得特殊奖项或表彰人员、投资纳税人员、随军家属、机关事业单位或驻深单位人员等引进另有规定的,按其规定执行.

大庆市19615399555: 外地师范生,不是宁夏户口,想在宁夏银川教师岗位就业,该如何选择 -
薄进雷米: 1、关键是银川有接收她的学校,与之签订教师聘任合同; 2、学校会上报银川市教育局教师人才市场,会给你女朋友办理人才引进的档案、户口政策,发函给她的档案存放单位,调入她的档案及户口的.

大庆市19615399555: 引进人才补贴政策
薄进雷米: 此外,毕业生还必须具备下列条件:1,与企业签订三年以上劳动合同;2,其月工资不低于当年度全市最低工资标准;3,申请购房补贴的,必须为个人及配偶名下首套住房,在合同期内工作满1年以上的;4,享受购房补贴后,不再享受租房补贴.法律依据:《厦门新引进人才生活补贴办事指南》规定2024年7月1日起新引进到我市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才,按照博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元予以一次性补贴.

大庆市19615399555: 如何推动人才向艰苦地区和基层一线流动 -
薄进雷米: 当前,艰苦地区和基层仍然存在“人才引不进来,引进来作用发挥不了,作用刚显现却又留不住”的现象.有哪些因素影响和制约着人才向艰苦地区和基层一线流动?怎样有效地推动人才向艰苦地区和基层一线流动?本期对此进行讨论. 以顶层...

大庆市19615399555: 外地农村户籍入户成都农村户籍条件是什么? -
薄进雷米: 一、购房入户——购买商品房或二手房 1、《入户申请表》 2、入户人员户籍证明(或户口簿)、入户人员居民身份证(原件和复印件) 3、亲属关系证明(户口簿不能反映亲属关系的提供)(原件和复印件) 4、入住证明(原件和复印件)...

大庆市19615399555: 问 关于吸收应届毕业生给企业补助的政策,宁夏地区是怎么实施的
薄进雷米: 要宁夏地区最近的政策,要实施的 类中小企业吸纳近3年未就业并进行失业登记的毕业生就业,签订2年以上劳动合同,月工资不低于1000元的,自治区财政对企业给予社会保险补贴(企业缴纳部分)和岗位补贴.补贴期限为2年,分4个半年依次按实际就业人数每人补贴3000元、4000元、5000元、6000元.社保补贴先缴后补.国有和国有控股企业吸纳近3年未就业并进行失业登记的毕业生就业,签订2年以上劳动合同并办理各项社会保险.毕业生稳定就业的,按吸纳人数给企业1年期限的社会保险补贴.前半年补贴3000元,后半年补贴4000元.

大庆市19615399555: 人才引进的办理流程是什么
薄进雷米: 网上填写测评表:1、申请人通过个人用户登录人才引进系统,选择“在职人才引进”,根据系统提示选择本人所符合的申办条件并填写个人信息,并选择办理方式(调干、调工、招工).2、填报完成后,点击“保存”—点击“按当前填报信息测评”—测评通过后,选择呈报单位并保存提交—与呈报单位联系.委托代理机构申办的申请人,测评通过后,需与所选择的代理机构联系并签订代理协议,委托其办理在职人才引进手续.

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