事业编是终身编制吗
教师招(选)聘人员一律不入事业编制,工资待遇参照事业单位工资待遇执行...
不入编也就是合同制教师，将来你要调动或者升迁都没办法的啦，只有解聘。你没看到有好多领导以前都是教师出身吗？就是入编的好处。
事业单位都是有编制的吗
事业单位和事业编属于不同的属性，事业单位是单位（比如某机关服务中心、高校、医院、科研机构、博物馆等，可统称为事业单位）；事业编则是编制的一种，即在事业单位工作人员纳入编制内管理。就事业单位而言，编制内即指事业编制，编制外就是“没有编制”、“编外人员”，又称“合同工”，编制内外有本质...
什么是事业编制?
3 与公务员编制的区别 人为的鸿沟:身份标签 在机关工作的人想必都知道,机关工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编,还有少数临时工和政府雇员。这几大群体,不仅仅是名称不同,而且待遇差别也很大,是人为贴上的以区别身份的标签。 其中...
请教关于人事调动的问题。
关于你所谈的国企与事业单位人事调动的问题，不清楚你说的是哪种情况，我提供点参考意见：“派遣证”是证明你干部身份的证明，是调动到事业单位必须要有的。目前事业单位的招聘方式有以下几种：一是公务员 由国家对公务员统一选拔，相关事业机关分配，这些人员一般情况都是终身编制，不受协议或合同的限制。
哈尔滨地铁事业编制需要每三年签一次合同吗
事业编制都不需要三年签一次合同，而是终身的。但凡需要三年签一次合同的，就是以前所谓的临时工，现在的所谓合同工，也就是所谓的聘用制。
事业单位是编制吗
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员，也有事业编制的工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便...
事业单位改革编制有影响吗
编制没有影响，该是事业编制还是事业编制，没说要取消编制，只不过人员管理方式变了，过去是在编就管你终身，现在是实行合同制，三年一签，不管终身了。
事业单位有编制吗?
目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据...
2024年取消编制是真的吗
2024年也将取消职称工资。对于机关编制内的人员，取消职称工资后，将改拿公务员的职务工资。其他人员将继续按照原有的职称职级发放工资，并且工资的增加将基于现有工资等级进行（棚衡信2022年全国取消事业编）。在2024年10月之后退休与2014年10月之前退休之间存在区别。自2014年起，所有机关事业编制人员开始...
事业单位工作人员是事业编吗
1. 事业单位中的工作人员可能拥有事业编制，或者是工勤编制，还有的是通过合同形式雇佣的。2. 部分事业单位领导属于行政编制。想要获得编制，必须通过考试，非考试途径获得的通常不是编制。3. 无论编制性质如何，所有工作人员都与事业单位签订服务合同，在合同期内，一般不得调离。4. 正式的事业单位工作...
谯卓六味： 不可以的
达县13476569986： 在编人员是不是永远在编?？
谯卓六味： 不一定,现在事业单位人员有两种,一种是在编在册的,还有一种是在编人员,而在编人员只是在本单位在编(经去年的那次新劳动法后),后一类人员大多是合同制人员,要转正要看运气,不过难度不小!
达县13476569986： 事业单位的职工事业编制签订的是终身合同吗???像市政局、民政局等 ？
谯卓六味： 现在所有编制都不是终身的,只是行政事业的编制相对稳定些.
达县13476569986： 想要报考2019云南省事业单位考试,想问问事业单位编制是不是终身的? - ？
谯卓六味： 事业单位改革正在进行中,目前来看,事业编制是终身的,但是未来大多数的事业单位都会走向聘用制,也就是单位和职员签订合同这种,不犯原则性的错误一般也不会被解职.要注意的是,事业单位也可能转企,可能你想在这个单位做一辈子,随着社会的发展、思想的变迁以及编制的改革,这个真的说不好.所以,现在能学多少东西就学多少,一技傍身到哪里都不愁找不到饭吃~
达县13476569986： 事业单位国企公务员都是终身制的吗 - ？
谯卓六味： 现在都是进社保,只能说公务员事业单位相对稳定,国企随着改革可能会进行下岗或者转岗安置.一般不犯错误,工作还是有的.
达县13476569986： 事业编制要签定合同吗?我听说很多事业编制要签定合同,可是我进的事 ？
谯卓六味： 哈哈,天忍杀手朋友,先说说事业单位编制是根据事业单位的性质和职能由行政编制部门(如中央编制委员会及办公室)确定的人员数,简单点说编制是一个数的概念,如某某事业单位编制15名,就是说这个单位的职工的人数要控制在15人之内,否则就会超编,编制政策是不允许超编的. 近年来事业单位推行了一系列人事制度改革,其中之一是其人员实行聘用制,所谓聘用就得签合同,目前这项改革正在试点进行,还没普及.根据你所说的情况,可能你所在事业单位不是人事制度改革单位,所以你进后没根你签合同.将来签不签要根据事业单位的改革进程来定,目前说不准,但从发展的趋势看,迟早会有这一天,就是要打破事业单位工作人员终生制这种体制.
达县13476569986： 取消事业单位终身制 - ？
谯卓六味： 没有.事业单位改革是为了加强人员管理,实质是加强编制管理.没有所谓的取消终身制,因为本来就不是终身制.从1995年开始其实事业单位就要求签订合同,只不过各地做法不同,有的地区采用默认合同,有的地区采用终身合同.事业单位很早就签订聘用合同,与合同制人员的劳动合同不同,聘用合同确立的的人事关系,即编制关系.劳动合同确立的是雇佣关系,即合同制.
达县13476569986： 事业单位取消终身制是指干部编制还是工人编制? - ？
谯卓六味： 首先,指的是全部事业单位在编人员,不关你事干部还是工人 其次我个人一直认为,事业单位本身也不是终身制,公务员才是.况且很多地方的事业单位早就采取聘任制了,这次公布条例只不过是把聘任落实到纸面上而已
达县13476569986： 周转编制和事业编制有什么区别? - ？
谯卓六味： 特点不同:事业编制一般是终身的,而周转编制有时间限制,为了保证周转编的“活用”,原则上是3年一周转,当单位的编制空出来,就可以从“周转池”流入“自建池”. 一般来说,每个单位都有一定的事业编制,有编制的人离职了,空出...
达县13476569986： 事业单位改革全部实行聘任制,那以后的事业单位还有编制吗? - ？
谯卓六味： 实行聘任制以后,事业单位原编制仍然保留,所聘用人数不能突破编制数.聘任制不是临时工,只要该单位聘用你,就是有编制的正式工,到期后可以续聘.打破原来的终身制,更好地体现能者上、庸者下的原则.
