劳动局电话12333管用吗没有合同?

作者&投稿:米饼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我想要工资,没有劳动合同,他们能管吗?12333 是劳动局的投诉电话吗?~

12333是劳动监察大队电话,企业不签劳动合同,不按时支付工资,属于劳动监察管辖范围。

交警部门也属于用人单位,用人单位与劳动者建立劳动关系的也必须依照劳动合同法来签订劳动合同,参照《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
所以一年未签订劳动合同的,劳动者可以依法向用人单位(交警部门)提出以工资的二倍补偿于劳动者,参照《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

是有用的。人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。

若用人单位不支付工资,劳动者可以通过这样的方式进行要工资,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。  

12333是一个民生热线,主要就是维护我们普通人员在自己的劳动过程中或者是自己在参加工作的时候,面对于一些企业老板不给自己发工资或者是拖欠农民工工资的现象,而出现的一个解决的平台,主要是为了人民群众的合法权益不受到侵害,所以说,这是一个非常的平台,是可以为我们老百姓做主的平台。

我们可以通过拨打电话的方式,让工作人员反映自己具体情况,将自己的情况告知工作人员,工作人员进行记录,然后会进行审核,然后给老百姓一个合理的说法,我们普通人,还可以通过在网站上面留言的方式,来告知工作人员,自己面临的困境或者是自己遇到了什么样的失事情,工作人员也会及时进行跟进,通过了解后,如果是属实的情况,那么该企业会面临着被罚款的现象,还会面临着停业整顿的现象,所以身为一个企业的老板,应该及时的给自己的员工发工资,因为这是属于劳动所得,人家应该获得的钱财,应该及时发放。



12333是人力资源社会保障服务热线,您可以咨询社会保险、劳动仲裁等政策。
现在很多地方都不叫劳动局了,而叫人力资源社会保障局了。
12333管用。
即使没有劳动合同,职工也可以维权,只不多这种情况,职工要证明和单位存在劳动关系。

你可以直接到人社局投诉
或者仲裁
有部门管,肯定有用

没有合同的话建议收集你工作的证据,可以提起仲裁

您好 这个月旷离6天影响上个月工资?上个月6000块工资他们现在只想给2000块 而已这个月上了9天的班 我是暑假工的学生


劳动局电话 劳动局电话号码是多少
劳动局电话是12333。“12333”是2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要...

劳动局咨询电话12333是免费热线吗?
劳动局咨询电话12333是免费热线。服务内容:(一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询;(二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务;(三)提供省劳动保障厅办事程序咨询服务;(四)提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务;(五)...

12333是什么部门电话?
12333是人力资源和社会保障部门的电话咨询服务热线。人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。同时,各地在系统建设和业务开展方面...

劳动局举报电话多少号?
劳动局举报电话12333。劳动分局主要职责,贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业,综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定,实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳...

12333是什么电话
12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

劳动局咨询电话12333是免费热线吗?
不是。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。人力资源社会保障部曾下发《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及...

12333是什么号码,打12333是免费吗?
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劳动局电话多少?
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。

12333是什么热线
劳动者可以拨打“12333”对用人单位违反劳动保障法律法规等行为进行投诉举报。为提高广大群众对社会保险的关注度、认知度,加深群众对12333服务平台和“全民参保”的了解,扩大“全民参保”的社会影响力, 县人社局开展了以“全民参保”为主题的12333全国统一咨询日宣传活动。

劳动局投诉电话是多少
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...

汕头市13353029290: 我想要工资,没有劳动合同,他们能管吗?12333 是劳动局的投诉电话吗? -
居单猪免: 是人力资源和社会保障局的投诉电话,没错的,劳动部门投诉热线.

汕头市13353029290: 劳动局电话12333管用吗?
居单猪免: 只要真的存在纠纷,打劳动局电话12333就是有用的.当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后,如情况属实,劳动保障监察大队会下达限期让单位改正.劳动局电话...

汕头市13353029290: 在一家小公司上班11天,没发工资,没签劳动合同,打12333有用吗? -
居单猪免: 可以打电话试试,但是这个试用期一个月内签合同就不违法.你如果还想继续做,也可以问问公司,合同何时签?工资什么日期发?等等.

汕头市13353029290: 遇到不发工资的公司,打劳动局的电话有用吗? -
居单猪免: 有点作用不大,打一个电话是解决不了问题的.

汕头市13353029290: 工资拖欠打12333有用吗?
居单猪免: 拖欠工资打12333管用.一般来说,拖欠工资、不发工资或者克扣工资都是可以选择打12333电话投诉的,因为12333电话是人力资源和社会保障局的电话,可以保障劳动...

汕头市13353029290: 和公司没有签合同12345可以投诉吗 -
居单猪免: 建议直接联系属地劳动监察大队反映,市劳动局12333,24小时热线

汕头市13353029290: 不发工资打12333有用吗 -
居单猪免: 不发工资打12333有用,这是劳动监察大队的电话,朋友,你现在可以管他们要工资辞职走人,他们如果不给工资不让辞职,那好办,去相应的劳动局就可以解决这个事情的,这样的单位整个一个应该取缔的公司,工资应该按月发放,隔月发放...

汕头市13353029290: 在公司干了三个月都没签合同,现在无辜被辞退,也叫我写了离职报告,现在去劳动局告有用吗 -
居单猪免: 就你叙述内容,回答如下:1、你去劳动局告状没有用,因为目前没有劳动局这个单位.电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话.2、你有用人单位辞退你的文件吗?请你出示给大家看一看.3、用人单位与你解除劳动合同关系,是你依法向用人单位递交了自己的'离职报告',用人单位有你的离职报告为证据,你无话可说.

汕头市13353029290: 老板工资不给,原因今年喊我来我没来,打劳动局电话有用么?没有任何合同 -
居单猪免: 对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),...

汕头市13353029290: 没合同找劳动局有用吗? -
居单猪免: 首先,要看是劳动者因什么原因而找劳动局.劳动局行使的是执法权,劳动仲裁委员会行使的是准司法权.因此,如果是属于劳动仲裁委员会管辖的事项去找劳动局,那不管是否有劳动合同都达不到预期效果.其次,就属于劳动局管辖的事项而言,也并不是说没有劳动合同就没用.因为劳动合同并不是证明一切与劳动相关争议事项的唯一证据.还有很多证据可以证明相应的事实,比如聊天记录、工卡、银行流水等等.因此,没有劳动合同也可以大胆的去找劳动局.但一般情况下,劳动局会建议当事人去申请劳动仲裁.

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