办理退休需要一些手续，职工办理退休为什么需要档案？

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请注意临时退休人员。没有档案，就不能处理退休，而得到养老金？事实上，并不是所有的被保险人都想收到养老金，所以他们必须需要档案。但这三类人需要提供档案退休，否则每年可能至少收到8640元养老金以下。为了避免损失，来看看你是否有在其中。

第一个问题:为什么处理退休，需要职工档案？

1.什么是职工档案？

职工档案，又称人事档案，主要是记录一个人的主要经历(学习和工作)、政治观、品德和风格等的文件。，并起到凭证、依据和参考的作用。

职工档案一般来说，职工档案将在需要相关证书进行个人确认和评级、职称申报和处理时使用退休。

2.在处理退休时，哪三种人使用职工档案？

第1类人:档案包含证明同一付款期的材料；

【视同缴费年限】是指养老保险制度强制实施前国家政策法规认可的连续工作年限，以及其他情况下可以认定为视同工龄的工作年限。

以北京为例，养老保险制度从[1992年10月1日]开始由普通企业实施，这意味着1992年10月1日是认定工龄与实际缴费年限的分界点。也就是说，1992年10月1日之前的连续工作年包括在视为付款期内。1992年10月1日以后，只有实际缴纳养老保险才能确定缴费年限，当退休，才会收到养老金。

国有企业和县级集体企业的固定职工(非临时工)自[1998年1月1日]起实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费的制度，即在1998年1月1日之前，可按国家规定计入连续工龄，可视为“视同缴费年限”，并在调离岗位时领取过渡性/kloc-等待遇。

如果档案包含可以证明连续服务的材料，也可以视为付款期限。当退休，会收到过渡养老金，这样会更好的保证退休后的基本寿命。

第二类:从事特殊工作，需要退休提前的；

从事高空和特别重体力劳动十年；

从事井下、高温工作九年；

从事其他有害健康工作满八年的；

符合以上三个条件的员工法定退休年龄男性55岁，女性工作者45岁，女性干部50岁。但如果想证明自己从事的工作属于特殊工种，必须提供档案证书。

第三类:身份证与档案记录年龄不符；

案例分析:李先生，1960年3月出生，填写个人档案信息时谎报年龄，1963年3月出生，比实际年龄小3岁。当时公司没有严格考核，所以他通过了注册。此后，李先生身份证上的年龄(实际年龄)与档案上的年龄不符。

根据原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家《企业职工垫付处理规定》退休相关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条第二款规定，职工出生时间的确定采用居民身份证与职工档案相结合的方法。【当我的身份证与档案中记录的出生时间不一致时，

因此，即使李先生的身份证显示他已达到法定的退休年龄60岁，而档案只有57岁，因此，有些单位必须继续缴纳社保；如果没有单位上班，可以自己缴费或者停发。不耽误退休，2023年申请退休，获得养老金！

第二个问题:如果没有职工档案，可以处理退休？

1.如果满足这两个条件，就可以得到养老金不带档案；

《社会保险法》第16条规定，当参加基本养老保险的个人达到法定年龄退休时，如果他已经缴纳了15年的累积缴款，他将按月领取基本养老金金。

也就是说，如果被保险人想要领取养老金，他/她只需要满足【达到法定退休年龄】和【累计养老保险金满15年】两个必要条件即可。只要养老保险实际缴费年限超过15年，是否有档案并不影响你是否可以申请退休和get 养老金。

2.如果有档案视为付款期，你还能得到多少养老金？

社保养老保险的“中间人”是什么？“中国人”是指在国发[1997]26号文件(1997年7月26日发布，1998年1月1日生效)实施前参加工作，在本决定实施后达到法定退休年龄管理退休且累计缴费年限超过15年的人员。

由于社保在文件下发前不是强制性的，或者之前个人账户积累很少，所以国家会在“中国人”退休下发到基础养老金和个人账户养老金后再下发过渡性养老金等。

“中文”退休当月养老金= basic 养老金+个人账户养老金+过渡养老金；

基本养老金月标准以退休上一年度员工月平均工资和本人月平均实付工资的平均值为基础，每满一年支付1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的缴费月数(一般缴费月为50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月)。

过渡性养老金月标准:按指数支付工资×认定工龄×过渡性养老金系数；

比如王叔叔合法退休年龄60岁；总工龄30年，其中实际缴费年限20年，视同缴费年限10年；为便于计算，我们假设其缴费基数已按历年社会平均工资的100%缴纳；退休上一年度员工月平均工资6000元；退休局部跃迁养老金系数为1.2；个人账户存款金额10万元。

王叔叔退休当月养老金是:

基础养老金:6000×(1+1)÷2×20%=1200元；

个人账户养老金:10万÷ 139 = 720元；

过渡性养老金:6000×1×1.2%=720元；

王叔叔退休当月养老金工作30年合计1200+720+720=2640元。如果档案中认定的付款期限没有确定，退休当月少收720元养老金一年至少少收8640元，是不是损失很大？

在最后的总结中写下:

临时退休人员需要提供职工档案仅当他们需要证明视为付款期限，或确定特殊类型的工作提前退休，或确定退休。

否则即使没有职工档案，也可以申请退休和get 养老金，但必须满足两个必要条件:【养老保险累计缴费满15年】和【法定退休年龄】。

因为每一个人都会有自己的工作记录，工作记录就会写在档案里，所以需要调取档案。

因为通过档案可以看出你缴纳社保的情况，如果你缴纳社保的时间不够的话，原则上是不能退休的。

因为档案是你办理退休的一个证明，如果连证明都没有的话，基本上是不能办理退休，也不能享有退休金。

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类良降脂： 企业职工办理退休手续按照以下流程办理: 1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单. 2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批. 企业需要向社保机构呈报材料的资料有: 1、职工档案. 2、职工养老保险手册(或社保卡). 3、二代身份证原件. 4、企业职工退休核准表.

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类良降脂： 企业职工办理基本养老保险退休手续时携带资料和办理流程携带资料:①《职工养老保险手册》 ②职工档案③身份证原件及A4复印件一张④《企业职工退休基本养老金审核表》 ⑤经市劳动鉴定委员会鉴定,因病或非因工负伤的带好《鉴定通知书》;特殊工种的,带好《审批花名册》.⑥太仓市企业退休人员社会化管理服务协议书(企业第一次办理退休签订)⑦太仓市企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表办理流程:① 经办人带好相关资料并缴纳管理服务费(600元/人) ② 结算中心进行基金清欠或补缴并办理退休审批手续③ 局养老保险科核发《职工退休养老证》④ 次月中旬社区协理员发放退休人员工资卡说明:退休办理时间:1-24日工作日

苏尼特右旗15872307015： 职工退休办理养老需要手续哪些？
类良降脂： 一、办理条件: 凡男满60周岁,女(干部身份)满55周岁、女(工人身份)满50周岁,符合国家退休政策,均可办理退休手续. 二、办理所需材料 退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料: 1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息) 2、户口本首页及本人页复印件 3、身份证复印件 4、1张1寸彩照

苏尼特右旗15872307015： 职工办理退休需要什么手续 - ？
类良降脂： 如果在职,到了法定退休年龄向单位提出退休申请,单位向你要什么你就提供什么,一切手续由单位办理.个人办理退休,法定退休年龄前15天,带着身份证、户口本、社保卡到户口所在地社保服务中心,提出退休申请,工作人员会引导你办完一切手续.

苏尼特右旗15872307015： 办理退休手续需要哪些证件 - ？
类良降脂： 退休办理程序: (一)正常退休,需要携带材料: (1)职工原始档案; (2)身份证、户口本; (3)职工养老保险手册(经社保经办机构审核的); (4)职工个人申请; (5)《退休职工历年缴费工资审核、帐户记帐明细表》.正常退休...

苏尼特右旗15872307015： 办理退休需哪些材料 - ？
类良降脂： 单位参加社保,由单位前往社保局办理,个人无需出面. 个人参加社保,需提供资料: 1、居民身份证原件及复印件各一份; 2、本人的户口; 3、人事档案; 4、登记照片一张; 5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份...

苏尼特右旗15872307015： 退休需要什么手续 - ？
类良降脂： 1、企业的男性职工达到60周岁时,女性职工达到50周岁、干部身份的要达到55周岁,有用人单位的人事部携带应退休职工的档案,送到当地劳动人事和社会保障局退管办审查,再转工资科核实; 2、填写《职工退休表》,经有关部门核准; 3、破产企业有当地的安置中心办理; 4、本人需交纳小二寸的照片两张; 5、本人的养老保险费缴纳须超过15年(含视同缴费年限).

苏尼特右旗15872307015： 社保退休有什么手续要办理 - ？
类良降脂： 您好!当您达到退休年龄时,您单位负责人力资源管理的工作人员会替您办理的.办理程序如下:(一)正常退休:退休职工身份证原件、工龄审定表、养老保险手册、退休审批表一式三份、退休证、养老待遇档案、城镇企业职工平均点工资情...