董事长,总裁,CEO总经理这四个职位有何不同?

作者&投稿:钮追 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
请简述一下董事长,总裁,总经理这三个职位的区别~

《中华人民共和国公司法》有限公司必须有:法定代表人(执行董事/董事长/总裁)、监事、经理三个职任,担任了执行董事和经理的人不能兼任监事。
一、执行董事对股东会负责,行使以下职权:
(一) 负责召集股东会,并向股东会报告工作;
(二) 执行股东会的决议,制定实施细则;
(三) 决定公司的经营计划和投资方案;
(四) 制订公司年度财务预、决算,利润分配、弥补亏损方案;
(五) 制订公司增加和减少注册资本、分立、变更公司形式,解散、设立分公司的方案;
(六) 决定公司内部管理机构的设置和公司经理人选及报酬事项;
(七) 根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;
(八) 制定公司的基本管理制度。
二、经理由公司过半数表决权的股东聘任或者解聘。经理对股东会负责,行使以下职权:
(一) 主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(二) 拟定公司内部管理机构设置的方案;
(三) 拟定公司基本管理制度;
(四) 制定公司的具体规章;
(五) 向执行董事提名聘任或者解聘公司副经理、财务负责人人选;
(六) 聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的管理部门负责人;
(七) 股东会授予的其他职权。
三、公司可不设监事会,只设监事一人,由公司过半数表决权的股东选举产生;监事任期为每届三年,届满可连选连任;执行董事、经理、财务负责人不得兼任监事。监事的职权:
(一) 检查公司财务;
(二) 对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三) 当执行董事和经理的行为损害公司的利益时,要求执行董事和经理予以 纠正;在执行董事不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主 持股东会会议;
(四) 向股东会会议提出提案;
(五) 依照(公司法)第一百五十二条的规定,对执行董事、高级人员提起诉讼;
(六) 公司章程规定的其他职权。
参考资料:《中华人民共和国公司法》

董事长、总裁、总经理的关系首席执行官(CEO):公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.总裁:仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.总经理、首席营业官(COO):CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人.董事长:公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大.总经理和总裁们纷纷改称CEO,这个缩写词比它的中译版首席执行官更简洁,在中国人心目中更有神圣感,于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO,海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO,但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长,总裁,CEO,这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏,它包涵了企业管理制度的基础,与其说是权力的基础,还不如说是义务的基础。如果权力变成了一种享受,甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受,那真是糟糕透顶。董事长的英文是Chairman(准确的说是ChairmanoftheBoard),总裁是President,首席执行官是ChiefExecutiveOfficer,这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异,经常把President译成董事长或首席执行官,CEO有时候又被译成总裁,情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一,因为它是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源President和CEO都由Chairman任命,董事会只能由Chairman召集,非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集(或者由股东联名呼吁召集,这要看公司章程)。既然President和CEO都是由Chairman任命的,理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务;不仅如此,Chairman可以随时解除任何人的职务,除了董事(MemberoftheBoard)和监事(MemberoftheBoardofSupervisors),因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免,却依然保留董事职务;即使他没有多少股份,仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。怎样设置企业的高层管理人员职位,以及如何界定他们的职责权限,是一个在实际上和法律上都还没有公认标准的问题。从公司治理结构比较完善的美国的情况来看,也并没有一个公认的联邦标准。美国绝大多数州规定上市企业至少要有三名行政官员:总裁(President),董事会秘书(Secretary)和财务主管(Treasure)。除此之外,企业的董事会可以根据公司章程(Bylaw)任命任何数量的其他行政官员,包括CEO,COO职位,但并非法定必设。换言之,企业的行政长官的职权划分并没有一个统一的标准,而是因企业不同而不同。两位同样具有CEO头衔的行政长官的实际权力可能相去甚远。这是因为企业的法定权力机构是董事会,而董事长的实际权力在不同企业之间相差很大。从美国实际来看,CEO,董事长在什么情况之下可以或不可以代表企业,有很大差异。1973年美国AmericanExpressvs.Lopez案例中,法院判决意见指出董事长一职在其演化过程中在不同企业出现了不同的走向。在有的企业,董事长一职由首席执行官兼任,他可能把日常事务都交付给了一位年轻的经理,但仍然执掌大权;在其它企业,董事长由资深、退休的首席执行官担任,但实际只起咨询参谋作用。在另外一些企业,董事长和首席执行官则成为权力大体平等的双首脑制度。还有的企业则设CEO办公室,由几个高级行政长官共同执行企业权力。因此,美国法律中对企业行政首脑(不管头衔是总裁,还是首席执行官或其它职称)的明显权力(Apparentauthority)和实际权力(ActualAuthority)有很详细的讨论。一般来说,在处理企业的一般业务时,企业首长被认为可以代表企业做出有法律约束力的决定;而对于特别业务(ExtraordinaryBusiness),如出售企业的重大资产,收购兼并其它企业,重大捐赠,或为其它企业担保债务等等,则不能代表企业,而需由董事会决议。因此,从实践来看,是否需要同时设CEO,总裁,COO,要根据企业的规模、业务种类、总裁更替计划的需要来定。美国企业的通常实践是CEO作为一把手,而把总裁和COO作为培养一把手接班人的过渡性岗位。但是并不是所有的企业都必须同时设这三个岗位。

“CEO”是“首席执行官”的缩写词。总经理和总裁们都可以称为CEO。
“董事长”是公司股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事长负责召集董事会,有权任免CEO和总裁。
董事长及其代表的董事会不是一个行政机构,而是一个立法性质的委员会,这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的董事长可能拥有真正的生杀大权,这种大权有时候来自他掌握的多数股份,有时候来自他的人脉资源,有时候来自他早年积累的威信
,这时董事会不过是董事长的傀儡而已,总裁和CEO也必须真正对他负责(不仅仅是名义上的负责),比如微软公司的比尔.盖茨,长江实业-和记黄埔的李嘉诚,他们目前在公司都只保留了董事长的职务,但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。
“总裁”,在中国的企业习惯称谓“总经理”,一般来说,是在公司内部掌握实权的人。简单的说,他们就是受董事长委托,全面负责公司经营工作。个别企业里,有同时存在总裁和总经理(或CEO)情况,两者权限和地位并列。

CEO、总裁、总经理有什么区别




CEO、董事长、总裁、总经理这几个职位如何区别?
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路蚂安度: 首席执行官(CEO): 公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任. 总裁: 仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任. 总经理、首席营业官(COO): CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人. 从实践来看,是否需要同时设CEO,总裁,COO,要根据企业的规模、业务种类、总裁更替计划的需要来定.美国企业的通常实践是CEO作为一把手,而把总裁和COO作为培养一把手接班人的过渡性岗位.但是并不是所有的企业都必须同时设这三个岗位.美国管理最好的企业,通用电气就只设CEO,而不设COO.

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路蚂安度: 在股份制企业里,董事长最大,总经理总裁和CEO大小类似,在不同企业里大小不同.以下是简介: 董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman of the Board),是...

淅川县19832123164: CEO ,总经理,董事长,总裁,行政总裁,这几个有啥区别(最好简单点说) -
路蚂安度: 以一家公司为例 几个出资人叫股东,然后从股东当中选出一个董事会主席,一般也可以叫董事长.这个人负责董事会相关事宜,比如说召开董事会之类的,但是一般这个董事长都是最大股东啦.所以可以算是公司里面的大老板. 总裁、CEO、行政总裁,这三个其实差不多是同样意思,只是不同公司不同叫法,也有的职能划分不同,所以这个不能一概而论.一般是主管公司运营,或者主管公司某方面事物的高层管理. 总经理可以理解有分公司总经理,事业部总经理之类的,就看他是管哪些的,是哪个层面的.一般可以说公司所有事物总经理都可以管,如果是公司总经理,那他就对董事会负责.如果是分公司总经理则对集团总部负责. 不知道这样你能明白不?

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路蚂安度: 董事长、总裁、总经理的关系首席执行官(CEO):公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.总裁:仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般...

淅川县19832123164: 总裁、董事长、总经理、CEO的职责是什么?公司法定代表人由谁担任?
路蚂安度: 总裁一般是在集团公司才使用的称呼,是集团最高行政负责人.董事长是公司董事会主席,直接领导公司的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会,是公司的总决策人.总经理具体负责公司的日常营业,是公司的决策执行人.CEO即首席执行官,是公司董事会的代理人,执行董事会授予的部分经营管理权力,是公司政策执行机构的最高负责人.董事长、总裁、CEO,可以互相兼任.我国《公司法》第十三条规定:“公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记.”因此,不管是何种称谓,只有依法经过登记的人才是企业的“法定代表人”.

淅川县19832123164: 董事长,总裁,总经理,CEO有啥区别? -
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路蚂安度: “CEO”是“首席执行官”的缩写词.总经理和总裁们都可以称为CEO. “董事长”是公司股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源.董事长负责召...

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路蚂安度: CEO首席执行官是一个公司的最高负责人董事长是公司股东且有公司经营权总裁也差不多就是主管,就是没有以上的那些职务大如果该公司没有设立以上机构职务那么总裁就最大总经理也是一样的道理!区别在于公司的大小一般大公司才会有总裁和CEO具体请了解国家有关公司制度的法规!谢谢!具体:董事长、总裁、总经理的关系首席执行官(CEO):公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.总裁:仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.

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