职场中真的会有真心朋友吗？

职场中是否有真正的朋友？~

关于这个问题的争论从来没有停止过，几乎每个职场人在正式踏入公司之前，都会看到类似的言论：
“职场没有朋友，只有利益。”
“职场上是让你来挣钱谋生的，不是来交朋友的。”

有的人认为，职场是员工谋生搞事业的地方，到了上班时间，大家从四面八方聚集而来，下了班又回到各自的生活圈。
工作期间，也是自己做自己负责的工作，无需太多情感上的交流，同事之间只要能维持基本礼貌、工作上的沟通顺畅就好。
但也有人认为，人毕竟不是机器，整天抬头不见低头见，情感沟通肯定少不了；在工作上有了困难和挑战大家共同面对，患难见真情，更何况中国是一个人情社会，脾气相投，爱好近似的人，很自然地就会形成朋友关系。
职场上一定会存在真朋友，但也会这份友情也会面临一些挑战。
一、工作和感情很难分开
在职场上交朋友的难处在于，朋友之所以是朋友，就是能在沟通的时候放下social的面具，但同事之间沟通，往往需要一些的社交技巧，工作和感情往往很难分开，职场上的朋友，很难分清自己在用朋友的方式还是同事的方式沟通。
三观相近，兴趣爱好相同的人会很容易成为知己好友，但大部分同事都是各司其职、各有所长，在专业能力和生活习惯上很难达到一致，而朋友关系则会造成同事之间对彼此的工作、生活干涉太多。

二、职场的本质是竞争，利益相关时难免分崩离析
公司是利益冲突的地方，职场的本质是竞争，人人都会争取自己的最大利益，当同事之间利益发生冲突的时候，友谊就不堪一击了。
三、关系太紧，反而容易暴露缺点。
一位网友在网上发帖，自己和一个小下属住得很近，经常下班了约着一起打游戏、吃宵夜。久而久之，他发现这个小下属经常在聊天时经常贬低别的同事，而且问题都出在别人身上，自己就没问题。
这种吐槽，如果是朋友间的聊天，大家听一听也就过去了，但自己是他的上司，心里难免会犯嘀咕：他这样吐槽别的同事，以后会不会在别的地方说我？
虽然不影响工作，但对方在自己心里的形象也打了折扣，提拔和栽培他的想法也淡了很多。
很多时候，我们觉得和同事、领导走的近能趁机展露自己的优势，但是也很容易暴露自己的缺点和不足，从而失去本来拥有的支持。
虽然职场上交到真朋友比较难，但也有不少人在职场中收获了深厚的友情，甚至在离职之后，仍然与前同事保持密切联系。来灵鸽，认识猎头，发展为职场上的亲密战友。

最后给大家拓展一下职场上交朋友要注意什么？
1、把握尺度分寸
职场上一定会遇到志同道合的朋友，但要注意分寸，尤其要避开利益冲突，不要主动谈论私事，听到别人“负面新闻”，也要藏得住事。
2、工作和生活不要太近
职场毕竟不是儿戏，虽然现在很多公司倡导“扁平化管理”，但仍旧需要一定的“规矩性”和“严肃性”，在社交时要摆正自己的位置。
工作圈和生活圈不要重合太多，交友也要保持一定的距离。
3、扩大交际圈
在职场交朋友是必然的心理需求，是自己得到认可和支持的一种途径，也是支你工作幸福感的一方面。
多参加一些集体活动，扩大交际圈，以诚待人，发现每个人身上的好，合理利用和发挥他人身上的优点，提高自己。
职场上有真朋友是幸运，但并不妨碍成为亲密战友。

职场中最普遍的关系是竞争及协作关系，往往伴随着有限资源的分配。在职场中，需要把主要精力放在有价值的高概率事件上，把友谊当做职场中的额外馈赠，对于小概率事件是遇到就抓住，没有遇到也很正常，放平心即可，不用强求。

在职场上，一般只有共同的利益，很少有真正的朋友。职场的同事没必要交心。

平时，同事之间为了工作，从表面上看，相处融洽，关系和谐。职场中同事仅仅是工作竞争关系。是不必要交心的。
在一个单位共事的同事，其相互之间真正的关系，就是工作竞争的关系。
在职场上，每一个人都有进取之心，都有不甘满后的心态。在一起工作，肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争，晋升快慢之争、跟领导的关系远近之争，等等，其实说穿了，就是利益之争。所以，同事在一个单位工作，随时都处于竞争的状态。
人品好的同事，就靠个人的能力本事竞争；人品较差同事，就会靠贬低同事、败坏同事的声誉来竞争上位。
所以，一旦跟同事交心，与同事深交，让同事知道了你的底细，就有可能成为同事攻击你的把柄，无谓的落人口舌，给同事提供贬损你的材料。到那时，你有口莫辩，有苦难言。
另外同事是临时关系和而不同

平时，同事之间为了工作，从表面上看，相处融洽，关系和谐。但是，从其内心来讲，这种和谐里面，是和而不同的，是各怀心思、各有打算的。
你和同事在一个单位工作，时间短则三两年，长则十年八年的，少数人也有更长的。不管共事多长，都是临时性的，即使关系好也是表面性的。
一旦你离开了单位，同事关系不存在了，就更别说所谓的朋友关系了，相互之间的联系也会很快中断的，更不会相互来往的了。

无论处于什么样的环境，都会有真心的朋友了，大家当然是真心换真心的舍身处地的为对方着想，急对方之所急，帮助对方之所需对不对？既然要成为真心的朋友，肯定是要相互的付出了，你对我好，我也对你好，这样子两个人才叫真心的朋友，否则和泛泛之交有什么区别呢？
职场中最容易出现朋友结交朋友，同事下班后其实就交朋友了，大家如果说经常换单位的话，那之前的同事相处的很好的，就有可能继续慢慢的相处的更好，就成为更好的交心的朋友，毕竟大家的社交圈就是这样子的一个范围。

职场中会存在真心的朋友但是也是比较少的，毕竟职场当中很多人都存在着利益的冲突，是很难真心以待的。

还是会有的，不过你还是要认清现实一点，职场上的是是非非谁能说的清楚？

其实朋友有很多种，也有很多层级。对于职场人而言，彼此保持适当的距离和空间，在工作上成为默契的伙伴，业余时间偶尔一起享受轻松愉快的时光，并没有什么不好，反倒是一定要到走心的那一步就显得非常不成熟。生活很残酷，八小时之外各自有各自的悲凉和无奈，都是自顾不暇，谁有时间去救赎你的玻璃心？所以，朋友可以交，但心不能交。

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尖草坪区19276887205： 职场中会有“真朋友”吗 - ？
营王脑立： 有,你遇到的每一个人都可能成为你的朋友,职场里尔虞我诈的桥段是影视剧里过分夸张的表演,当不得真,用心去对待你身边的人就好了

尖草坪区19276887205： 职场生活中有没有真正的友情? - ？
营王脑立： 职场中有没有真正的友情,个人觉得应该因人而异,也许每个人对于友情有不同的看法和见解.友情是人们与接触较亲密的朋友之间所存在的感情,是人们愿意为朋友付出一些或全部自己所有的思想.友情通常情况下大于人情而小于亲情. ...

尖草坪区19276887205： 你们觉得办公室同事可以有真正的友情吗? - ？
营王脑立： 出了社会的人,很难说会交到真心的朋友,因为工作生活环境的原因,大家都有各自的利益和对彼此的防备.你可以想想,你会真的毫无保留的相信你的同事吗,当你们面临竞争的时候,面临利益的时候,会出卖的你也许就是你认为的“朋友”. 办公室友情,一定是要在确保能好好保护自己的基础上的.工作就是竞争,工作中也不会避免利益分配,一旦有了这个前提,那么就没有所谓的纯粹和单纯了. 说真诚待人,我认为是做到对自己问心无愧就好,不要对其他人抱有太多的期待.毕竟,环境所造就的每个人都不那么单纯.

尖草坪区19276887205： 职场中有朋友的存在吗? - ？
营王脑立： 职场有无朋友 不足四成人持肯定态度 你认为职场有没有真正的朋友?调查显示,虽然持否定态度的人占少数,但也占到了19%;认为肯定有的比例最高,有39%;可能会有,我没有碰上的有27%;还有16%的人说不清楚. 职业顾问...

尖草坪区19276887205： 职场上会有真正的朋友吗 - ？
营王脑立： 初入职场,凭着率真的性格,倒也交接了一些志趣相投的朋友.但随着工作年限的增加,阅历的增多,职场里却难言“朋友”.中午相约一块吃饭的叫“饭友”.在公司单人吃饭有些烦闷,所以总约几个同事一块就餐,“饭友”的名称由此而...

尖草坪区19276887205： 职场有真朋友吗 - ？
营王脑立： 当然有,只不过比较难,因为牵扯的利益关系比较多,很多事都没有绝对的说法,比如有不少人是从职场发展成为男女朋友进而结婚,首先他们肯定是以真朋友开始的,自己要确认以真心换真心,总会碰到的,这其中肯定会碰到真小人,在所难免.

尖草坪区19276887205： 职场到底有没有真朋友 - ？
营王脑立： 其实什么事情都是绝对的,好的和坏的都是相对存在的,职场社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治.个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力.所以,在职场中是可以有真心朋友的.

尖草坪区19276887205： 职场上会有真心朋友吗 - ？
营王脑立： 真心的朋友可能存在于任何角落,职场当然可能会有,不过虚情假意的也会不少,所以涉及利益关系的,交友要慎重,情与利要明确分开

尖草坪区19276887205： 职场中有没有真正的友谊呢? - ？
营王脑立： 有,只是比较少,每个人都会有私心,背后还有家庭的压力,很难做到纯粹的友谊.而且世界观的不同也会导致互相不信任,真正打从心里能交好的不多.

尖草坪区19276887205： 在职场中有没有真正的朋友? - ？
营王脑立： 真正的朋友不仅能看到和欣赏你的优点,更能够客观地指出和真诚地帮你改正你的不足.其实在现实生活中并没有想象中那样的完美友谊,只有为了完美友谊而共同用各自的责任和信任坚持不懈追求的过程.真正的友谊以相互信任和相互负责为前提,不仅能在快乐时光里相娱相乐,更能在危难的日子里相扶相持.两个人对待友情的共同责任心能坚持多久,这份感情就能延续多久,友谊的长存需要两个人的步调一致.